Questionnaire de prise de décision - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #3 de HR-Survey.com


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Questionnaires mesurant la prise de décision:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

On vous a demandé de vous évaluer dans le cadre d'un processus de rétroaction à 360 degrés. D'autres employés, y compris votre (vos) manager(s), vos pairs et vos subordonnés directs, vous évalueront également. De cette manière, vous obtiendrez une vue complète et multiperspective (c'est-à-dire à 360 degrés) de votre performance en tant que gestionnaire. L'objectif est de vous fournir une rétroaction afin de vous permettre d'améliorer votre performance, ce qui se traduit par une amélioration de la performance de l'équipe et de l'efficacité organisationnelle.You have been asked to evaluate yourself as part of a 360-degree feedback process. Other employees, including your manager(s), peers, and direct reports will also evaluate you. In this manner, you will be provided with a comprehensive, multi-perspective (i.e., 360-degree) view of your performance as a manager. The objective is to provide you with feedback so as to allow you to improve your performance, resulting in improved team performance, and organizational effectiveness.

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Compétences incluses:
Prise de Decision, Qualité, Technique, Utilization/la Gestion de la Technologie, Amelioration Continue, Ponctualité, Attitude Compétente, Gestion de Projet, Competence Réglementaire/Conformité, Reconnaissance des Employés
Nous encourageons tout le monde à répondre au sondage. Veuillez être honnête, constructif et réfléchi dans vos commentaires. L'enquête est conçue pour nous aider à mieux comprendre vos pensées et vos besoins pour faire de cette entreprise une excellente entreprise.We encourage everyone to complete the survey. Please be honest, constructive and thoughtful in your input. The survey is designed to help us understand more about your thoughts and needs to make this a great company.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.






Decision MakingPrise de décision

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CompetencyNe démontre
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Seldom
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CompetencyFait rarement
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CompetencyFait parfois
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CompetencyFait toujours
preuve de
compétence
  1. Réceptif aux nouvelles idées des autres lors de la prise de décisions.Receptive to new ideas from others when making decisions.
  1. Est capable de prendre des décisions rapidement.Is able to make decisions quickly.
  1. Examine l'impact à long et à court terme des décisions.Views the long and short-term impact of decisions.
  1. Prend des décisions créatives.Makes creative decisions.
  1. Évalue soigneusement les informations avant de prendre une décision importante.Carefully evaluates information before making an important decision.
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QualityQualité

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compétence
  1. Travaille efficacement avec les ingénieurs du contrôle de la qualité (CQ).Effectively works with Quality Control (QC) engineers.
  1. Mesure régulièrement les spécifications des produits pour assurer l'uniformité et le contrôle de la qualité.Regularly measures product specifications to ensure uniformity and quality control.
  1. Élabore un manuel de qualité pour aider à résoudre les problèmes et à documenter le système de gestion de la qualité.Develops a quality manual to assist in troubleshooting issues and documenting the quality management system.
  1. Présente des informations et des données sur la qualité dans un format facile à comprendre.Presents quality information and data in an easy to understand format.
  1. Adopte et met en œuvre les meilleures pratiques en matière de procédures de qualité.Adopts and implements best practices when it comes to quality procedures.
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TechnicalTechnique

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  1. Est naturellement sollicité par des personnes extérieures à son domaine particulier pour obtenir des conseils et des opinions sur un large éventail de sujets – pas nécessairement uniquement des conseils juridiques.Is naturally sought out by people outside his/her particular area for advice and opinion on a broad range of matters - not necessarily solely legal advice.
  1. Connaître les procédures ou les systèmes nécessaires au travail.Is knowledgeable of procedures or systems necessary for the job.
  1. Recherche des informations auprès des autres au besoin.Seeks information from others as needed.
  1. Utilise son expertise pour identifier les problèmes et réfléchir à des solutions créatives pour résoudre un problème ou atteindre un objectif.Uses expertise to identify issues and think through creative solutions to get a problem solved or objective accomplished.
  1. Partage volontiers son expertise technique; recherché comme ressource par d'autresWillingly shares his/her technical expertise; sought out as resource by others
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Technology Use/ManagementUtilisation/gestion de la technologie

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  1. Applique des règles et réglementations complexes pour maintenir des performances optimales du système.Applies complex rules and regulations to maintain optimal system performance.
  1. Soutient les initiatives de formation et de développement des employés concernant la mise en œuvre de la technologie.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
  1. Maximise l'utilisation des nouvelles technologies pour fournir des produits et des services.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
  1. Maîtrise de l'utilisation des systèmes et processus techniques.Proficient in the use of technical systems and processes.
  1. Utiliser la technologie pour prendre des décisions et résoudre des problèmes.Uses technology in decision making and problem solving.
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Continual ImprovementAmélioration continue

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  1. Analyser les processus pour déterminer les domaines à améliorer.Analyzes processes to determine areas for improvement.
  1. Ouvert aux suggestions des autres.Open to the suggestions from others.
  1. Recherche de nouvelles méthodes, techniques et processus qui augmentent l'efficacité et réduisent les coûts.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
  1. Encourage une culture d'amélioration continue des employés pour rechercher de meilleures façons de faire les choses.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
  1. Rechercher des moyens d'améliorer les processus et les procédures de travail.Looks for ways to improve work processes and procedures.
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PunctualityPonctualité

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  1. Évite de passer des appels téléphoniques personnels pendant les heures de travail.Avoids making personal phone calls during working hours.
  1. Prend les rendez-vous à l’heure de début prévue.Conducts appointments at scheduled start time.
  1. Commence la journée de travail à l'heure prévue.Starts the workday when scheduled.
  1. Maintenir un calendrier d'activités efficace.Maintains an efficient schedule of activities.
  1. Répond aux demandes de renseignements en temps opportun.Responds to requests for information in a timely manner.
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AttitudeAttitude

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  1. Établit des relations ouvertes et de confiance.Builds open and trusting relationships.
  1. Contribue à un environnement de travail positif et amusant.Contributes to a positive and fun work environment.
  1. Contribue à un environnement de travail positif.Contributes to a positive work environment.
  1. Soutient et encourage visiblement la diversité des styles et des antécédents.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
  1. Travaille à éliminer le travail inutile ou les obstacles qui gênent les autres.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
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Project ManagementGESTION DE PROJET

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  1. Recherche des solutions potentielles pour répondre aux contraintes du projet.Researches potential solutions to meet the constraints of the project.
  1. Met en œuvre des stratégies d'atténuation des risques pour aider à mener le projet à son terme.Implements risk mitigation strategies to help move the project to successful completion.
  1. Affecte les rôles de projet aux membres de l'équipe.Assigns project roles to the team members.
  1. Possède les connaissances requises du secteur pour gérer des projets dans ce domaine.Has the requisite industry knowledge to manage projects in this field.
  1. Définit la portée, les objectifs et les ressources du projet.Defines the project scope, goals, and resources.
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Regulatory/ComplianceRegulatory / Conformité

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  1. Crée un comité de surveillance pour assurer une supervision complète de l'organisation.Creates an oversight panel to provide comprehensive supervision for the organization.
  1. Effectue des audits régulièrement, ou sans préavis, pour assurer le bon respect de la réglementation.Performs audits regularly, or without notice, to ensure proper compliance with regulations.
  1. Évalue périodiquement l'efficacité des programmes de réglementation/conformité.Periodically assesses the effectiveness of regulatory/compliance programs.
  1. Met en œuvre des processus de contrôle interne pour détecter les fautes ou les schémas de transactions illégales.Implements internal control processes to detect misconduct or patterns of illegal transactions.
  1. Observe, surveille et coordonne les activités de conformité.Observes, monitors and coordinates compliance activities.
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RecognitionReconnaissance

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  1. Reconnaît les capacités et les compétences de soi et des autres.Recognizes the abilities and skills of self and others
  1. Reconnaît des individus pour une réalisation exceptionnelle spécifique.Recognizes individuals for a specific outstanding achievement.
  1. Partage facilement le crédit et donne aux autres une opportunité de visibilité.Readily shares credit and gives others opportunity for visibility.
  1. Informe les employés lorsqu'ils ont bien travailléLets employees know when they have done well
  1. Est sincèrement intéressé par les suggestions de ses collèguesIs sincerely interested in the suggestions of co-workers
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  1. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name Here].






  2. StrengthsForces


  3. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez donner vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].