Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento |
- Realiza la gestión de riesgos regulatorios para gestionar los riesgos de cumplimiento (o incumplimiento).Performs regulatory risk management to manage the risks of compliance (or non-compliance).
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- Crea y distribuye códigos de ética y código de conducta.Creates and distributes code of ethics and code of conduct.
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- Garantiza que se sigan las regulaciones según sea necesario.Ensures regulations are followed as required.
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- Crea un panel de supervisión para proporcionar una supervisión integral para la organización.Creates an oversight panel to provide comprehensive supervision for the organization.
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- Realiza auditorías periódicas de cumplimiento.Performs regular compliance audits.
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Self ManagementAutogestión |
- Es consciente del impacto personal en los demás y ajusta el comportamiento para crear una presencia de liderazgo positiva.Is aware of personal impact on others and adjusts behavior to create a positive leadership presence.
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- Controla conscientemente las propias emociones negativas para mantener alta la moral del equipo.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
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- No permite que las propias emociones interfieran en el desempeño de los demás.Does not allow own emotions to interfere with the performance of others.
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- Analiza problemas interpersonales en lugar de reaccionar ante ellos.Analyzes interpersonal problems instead of reacting to them.
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- Pasos que se alejan de una situación para procesar la respuesta adecuada.Steps away from a situation to process appropriate response.
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Passion To LearnPasión por aprender |
- Crea un entorno que apoya el desarrollo y la exploración personal.Creates an environment that supports personal development and exploration.
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- Se responsabiliza a sí mismo y a sus asociados por el logro de objetivos.Holds self and associates accountable for goal achievement.
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- Abraza nuevas tecnologías y procedimientos.Embraces new technology and procedures.
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- Disfruta aprendiendo nuevas habilidades y técnicas.Enjoys learning new skills and techniques.
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- Demuestra voluntad de mejorar sus habilidades mediante capacitación y educación adicionales.Exhibits willingness to upgrade skills through additional training and education.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Interactúa eficazmente con personas de diferentes orígenes culturales.Interacts effectively with people from different cultural backgrounds.
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- Respeta las opiniones ofrecidas por personas de diferentes orígenes culturales.Respects the views offered by individuals with different cultural backgrounds.
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- Considera la diversidad como una fortaleza, no como un problema.Views diversity as a strength, not as an issue.
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- Responde a personas de otras culturas.Is responsive to individuals from other cultures.
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- Solicita aclaraciones para evitar malentendidos.Seeks clarification to avoid misunderstandings.
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CreativityCreatividad |
- Agrega valor al departamento/organización.Adds value to the department/organization.
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- Es creativo.Is creative.
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- Es creativo e inspirador.Is creative and inspirational.
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- Inspira creatividad en su equipo.Inspires creativity in their team.
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- Concibe, implementa y evalúa ideas.Conceives, implements and evaluates ideas.
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Project ManagementGestión de proyectos |
- Mantiene a las partes interesadas informadas sobre el progreso del proyecto.Keeps stakeholders informed of progress on the project.
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- Se reúne con las partes interesadas para determinar los requisitos del proyecto.Meets with stakeholders to determine the requirements for the project.
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- Determina con precisión la cantidad de ingenieros necesarios para el proyecto.Accurately determines the number of engineers required for the project.
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- Gestiona varias facetas del proyecto para mantenerlo al día con la fecha de entrega.Manages various facets of the project to keep it on track with the delivery date.
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- Inicia grandes proyectos.Initiates large projects.
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Decision MakingToma de decisiones |
- Toma decisiones creativas.Makes creative decisions.
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- Evalúa periódicamente la información antes de tomar decisiones importantes.Regularly evaluates information before making important decisions.
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- Permanece centrado en el objetivo inmediato a la hora de tomar decisiones.Remains focused on the immediate goal when making decisions.
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- Tiene confianza en las decisiones que toma.Is confident in the decisions they make.
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- Evalúa los riesgos, beneficios y el impacto potencial de una serie de opciones al decidir un curso de acciónAssesses the risks, benefits, and potential impact of a number of options when deciding a course of action
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Conflict ManagementManejo de conflictos |
- Alienta a ambas partes a hacer concesiones para resolver el conflicto.Encourages both sides to make compromises to resolve the conflict.
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- Identifica áreas de acuerdo y puntos en común para formar la base de la resolución.Identifies areas of agreement and common ground to form basis of resolution.
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- Ve los conflictos como oportunidades para crear soluciones constructivas y novedosas a los problemas.Views conflicts as opportunities to create constructive and novel solutions to problems.
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- Reformula los conflictos como oportunidades para innovar y crear nuevas soluciones a los problemas.Reframes conflicts as opportunities to innovate and create new solutions to problems.
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- Discute situaciones de conflicto con el supervisor.Discusses conflict situations with supervisor.
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Strategic InsightPerspectiva estratégica |
- Realiza los ajustes necesarios en función de las medidas de producción.Converses with customers and clients to get a better insight into their personal needs.
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- Asigna recursos adecuados para la formación de los empleados para satisfacer necesidades futuras.Allocates proper resources for employee training to meet future needs based on insight into employee skill levels.
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- Analiza registros e informes para obtener información sobre posibles problemas y tendencias.Analyzes records and reports to obtain insight into potential issues and trends.
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- Reconoce las necesidades de los clientes.Recognizes the needs of customers.
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- Asegura que los objetivos del departamento estén alineados estratégicamente con los objetivos de la empresa.Ensures that the department's goals are strategically aligned with the company's goals.
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