Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento |
- Entiende las regulaciones y leyes aplicables que impactan nuestro negocio.Understands the applicable regulations and laws that impact our business.
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- Coordina la ejecución de estrategias de cumplimiento en todos los departamentos.Coordinates the execution of compliance strategies across departments.
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- Formula políticas y procedimientos de cumplimiento.Formulates compliance policies and procedures.
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- Capacita y coordina las actividades de los oficiales de cumplimiento.Trains and coordinates activies of compliance officers.
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- Revisa el programa de cumplimiento y recomienda cambios basados en las nuevas tendencias de la industria.Reviews the compliance program and recommends changes based on new industry trends.
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Comprometidos con la implementación de reglas y procedimientos para minimizar el riesgo.Committed to implementing rules and procedures to minimize risk.
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- Reconoce el impacto financiero potencial de riesgos específicos.Recognizes the potential financial impact of specific risks.
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- Utiliza simulaciones de riesgo de Monte Carlo y análisis de decisiones para crear las mejores decisiones estratégicas posibles.Uses Monte Carlo Risk Simulations and decision analytics to create the best possible strategic decisions.
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- Identifica los controles necesarios.Identifies the controls needed.
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- Trabaja eficazmente para mitigar riesgos.Works effectively to mitigate risks.
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Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
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- Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
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- Gran atención al detalle.High attention to detail.
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- Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
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- Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
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Continual LearningAprendizaje continuo |
- Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
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- Establece objetivos y metas de aprendizaje relevantes.Sets relevant learning objectives and goals.
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- Se encarga de su formación y mejora de habilidades.Takes charge of their training and skills enhancement.
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- Busca oportunidades para crecer en habilidades y conocimientos.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
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- Comparte las mejores prácticas con otros y aprende de los demás.Shares best practices with others and learns from others.
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AttitudeActitud |
- Apoya y fomenta visiblemente la diversidad de estilos y antecedentes.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
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- Construye relaciones abiertas y de confianza.Builds open and trusting relationships.
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- Trabaja para eliminar el trabajo innecesario o las barreras que se interponen en el camino de los demás.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
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- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
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- Es amable y profesional en sus interacciones con los demás.Is gracious and professional in their interactions with others.
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Time ManagementGestión del tiempo |
- Evita retrasos trabajando con rapidez.Avoids delays by working quickly.
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- Maneja eficazmente las interrupciones.Deals effectively with interruptions.
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- Prioriza las tareas importantes sobre las más pequeñas.Prioritizes major tasks over smaller ones.
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- No se pone nervioso por los plazos y los plazos.Does not become flustered by deadlines and timelines.
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- Gestiona la carga de trabajo de manera efectiva para cumplir con el cronograma.Manages the workload effectively in order to stay on schedule.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Se esfuerza por superar los puntos de referencia de desempeño.Strives to exceed performance benchmarks.
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- Determina qué recursos serán necesarios para alcanzar los objetivos.Determines what resources will be needed to achieve the objectives.
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- Flexible al ajustar las prioridades para satisfacer las demandas de situaciones cambiantes.Flexible in adjusting priorities to meet the demands of changing situations.
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- Concentra esfuerzos en las necesidades más urgentes.Concentrates efforts on the most urgent needs.
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- Reconoce el problema que hay que resolver.Recognizes the problem that needs to be solved.
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SafetySeguridad |
- Compromete recursos adecuados para medidas de seguridad.Commits adequate resources toward safety measures.
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- Alienta a otros a trabajar de manera segura.Encourages others to work safely.
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- Garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad.Ensures compliance with safety regulations.
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- Participa en capacitación en seguridad cuando esté disponible.Participates in safety training when available.
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- Identifica y aborda las necesidades de seguridad.Identifies and addresses safety needs.
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Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo |
- Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
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- Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems
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- Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
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- Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
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- Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
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OthersOtros |
- Recibe constructivamente críticas y sugerencias de los demás.Constructively receives criticism and suggestions from others.
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- ...trata a los demás con respeto y dignidad....treats others with respect and dignity.
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- Trabaja eficazmente con personas de otros departamentos.Works effectively with people from other departments.
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- Incluye a otros en los procesos de toma de decisiones.Includes others in the decision making processes.
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- Respeta las opiniones de otros empleados.Respects the opinions of other employees.
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Global PerspectivePerspectiva global |
- Colabora con otros de manera respetuosa y efectiva con otras personas independientemente de las diferencias de origen cultural.Collaborates with others respectfully and effectively with other people regardless of differences in cultural backgrounds.
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- Se involucra en la resolución de problemas con personas físicas fuera del país.Engages in problem solving with individuals outside of the country.
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- Entiende cómo difieren las culturas y cómo estas diferencias impactan el comportamiento laboral.Understands how cultures differ and how these differences impact work behavior.
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- Respeta las diferencias individuales.Respects individual differences.
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- Acepta los reveses y desafíos en los mercados exteriores como oportunidades de mejora.Accepts setbacks and challenges in foreign markets as improvement opportunities
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