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Regulación/Cumplimiento- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 7 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Estamos administrando una nueva herramienta de encuesta basada en la web que está diseñada para recopilar comentarios amplios en relación con las competencias básicas y las responsabilidades de los roles que son importantes para el éxito continuo de nuestra organización. Los miembros del equipo de liderazgo han aceptado participar y están buscando sus comentarios.

Al responder al formulario de evaluación, piense en sus experiencias trabajando con esta persona durante los últimos doce (12) meses. Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de . We are administering a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization. The Leadership Team Members have agreed to participate and are seeking your feedback.

In responding to the assessment form, please think about your experiences working with this individual during the last twelve (12) months. Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Regulación/Cumplimiento:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Regulacion Cumplimiento, Accion, Autogestion, Desarrollo profesional, Gestion, Objectives, Vision
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Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Designa un comité de supervisión para garantizar una supervisión eficaz de la organización.Appoints a supervisory committee to ensure effective oversight of the organization.
  1. Interactúa con auditores y reguladores de forma profesional.Interacts with auditors and regulators on a professional basis.
  1. Sigue todas las normas y procedimientos de seguridad.Follows all safety regulations and procedures.
  1. Coordina la ejecución de estrategias de cumplimiento en todos los departamentos.Coordinates the execution of compliance strategies across departments.
  1. Mantiene registros detallados de las medidas de cumplimiento.Keeps detailed records of compliance measures.


Action

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Se responsabiliza de las acciones.Takes responsibility for actions.
  1. Evita la "Parálisis del Análisis" mediante la acción.Avoids "Analysis Paralysis" through action.
  1. Es proactivo en el desarrollo de soluciones a problemas.Is proactive in developing solutions to problems.
  1. Persiste en el trabajo a pesar de los obstáculos encontrados.Persists in work despite obstacles encountered.
  1. Aprovecha los cambios de la situación actual.Takes advantage of changes to the current situation.


Self ManagementAutogestión

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Controla conscientemente las propias emociones negativas para mantener alta la moral del equipo.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
  1. Afronta los conflictos controlando las propias emociones escuchando, siendo flexible y sincero en la respuesta.Deals with conflict by controlling own emotions by listening, being flexible, and sincere in responding.
  1. Utiliza paciencia y autocontrol al trabajar con clientes y asociados.Uses patience and self-control in working with customers and associates.
  1. Da el ejemplo a los asociados durante períodos estresantes al mantener una actitud positiva y positiva.Sets an example for associates during stressful periods by maintaining a positive, can-do attitude.
  1. Analiza sus propias reacciones sobre el terreno para garantizar que la comunicación no parezca estar impulsada por la ira.Analyzes own reactions on the spot to ensure that communication does not appear to be driven by anger.


Professional DevelopmentDesarrollo profesional

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
  1. Demostrar entusiasmo y voluntad de aprender nuevas habilidades y conocimientosDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
  1. Busca oportunidades de aprendizaje continuo.Seeks opportunities for continuous learning.
  1. Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills
  1. Adquirir y aplicar rápidamente nuevos conocimientos y habilidades cuando sea necesarioQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed


ManagementGestión

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
  1. Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
  1. Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
  1. Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
  1. Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow


ObjectivesObjetivos

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.
  1. Me anima a asumir una mayor responsabilidad.Encourages me to take on greater responsibility.
  1. Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
  1. Trabaja para lograr las metas y objetivos establecidos.Works toward achieving established goals and objectives.
  1. Organiza y programa eventos, actividades y recursos.Organizes and schedules events, activities, and resources.


VisionVisión

Needs
ImprovementNecesita
Mejorar
Fully
ProficientTotalmente
Competente
Excels/
Role ModelModelo
a
Seguir
Not
ApplicableNo
Aplicable
  1. Crea una visión convincente que motive a los empleados a alinear sus esfuerzos con los objetivos de la organización.Crafts a compelling vision that motivates employees to align their efforts with the organization's goals.
  1. Capaz de convertir la visión actual del departamento en objetivos/plan estratégicos.Able to convert the current department vision into strategic objectives/plan.
  1. Crea planes estratégicos que incorporen la visión compartida de la organización.Crafts strategic plans that embody the organization's shared vision.
  1. Demuestra coherencia entre palabras y accionesDemonstrates consistency between words and actions
  1. Cultiva un entorno que encarna la visión del departamento.Cultivates an environment that embodies the department's vision.



  1. StrengthsFortalezas


  2. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.