GoalsObjetivos |
- Establece y documenta metas y objetivos.Establishes and documents goals and objectives.
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- Se asegura de que los miembros del equipo tengan una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that team members have a clear idea of our group's goals.
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- Se asegura de que tenga una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
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- Establecimiento de metasGoal Setting
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- Realiza seguimiento oportuno; mantiene a los demás informados cuando lo necesitan.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
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Time ManagementGestión del tiempo |
- Trabaja en tareas críticas lo más rápido posible.Works on critical tasks as quickly as possible.
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- Organiza las responsabilidades laborales para lograr la máxima eficiencia.Organizes work responsibilities for maximum efficiency.
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- Logra más trabajo dentro de las limitaciones de tiempo limitadas.Achieves more work within the limited time constraints.
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- Aborda problemas importantes de frente para reducir la cantidad de tiempo dedicado a ellos.Tackles major issues head on to reduce the amount of time spent on them.
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- Logra más a pesar de las limitaciones de tiempo.Accomplishes more despite limitations in time constraints.
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Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento |
- Trabaja rápidamente para implementar cambios en las regulaciones.Works quickly to implement changes in regulations.
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- Crea documentos e informes según sea necesario para mantener el cumplimiento de las regulaciones.Creates documents and reports as needed to maintain compliance with regulations.
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- Revisa la documentación, los procesos y las prácticas.Reviews documentation, processes and practices.
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- Coordina con el asesor legal para realizar auditorías de cumplimiento legal.Coordinates with legal counsel in conducting audits of legal compliance.
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- Ofrece formación a los empleados para garantizar el cumplimiento de la normativa.Offers training to employees to ensure they comply with regulations.
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Communication SkillsHabilidades de comunicación |
- Utiliza software, gráficos u otras ayudas para aclarar informes complejos o técnicos.Uses software, graphics, or other aids to clarify complex or technical reports.
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- Informa al supervisor sobre el progreso realizado en las metas y objetivos.Informs supervisor about progress made on goals and objectives.
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- Mantiene un tono formal y respetuoso, evitando el uso de jerga o lenguaje demasiado informal.Maintains a formal and respectful tone, avoiding use of slang or overly casual language.
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- Realiza presentaciones claras y convincentes.Gives clear and convincing presentations.
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- Un oyente eficaz que responde a las necesidades de información.An effective listener who is responsive to information needs.
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FlexibilityFlexibilidad |
- Se asegura de que se tenga en cuenta el estilo de aprendizaje único de cada empleado, lo que maximiza la eficacia de la capacitación.Ensures that each employee's unique learning style is accommodated, which maximizes the effectiveness of the training.
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- Se adapta rápidamente a nuevas tecnologías que impactan la línea de producción.Adapts quickly to new technologies that impact the production line.
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- Muestra una adaptabilidad excepcional para responder a desafíos inesperados.Exhibits exceptional adaptability in responding to unexpected challenges.
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- Fomenta un entorno que prioriza la adaptabilidad, la mejora continua y el pensamiento creativo.Fosters an environment that prioritizes adaptability, ongoing enhancement, and creative thinking.
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- Ofrece una variedad de productos que varían en tipo y volumen.Delivers a variety of products that vary in type and volume.
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Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
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- Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
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- Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
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- Entrenar a otros para fomentar un entorno que pueda adaptarse rápida y voluntariamente a los cambios rápidos.Coach others to foster an environment which can adapt quickly and willingly to rapid change.
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- Identifica formas de simplificar los procesos de trabajo y reducir los tiempos de cicloIdentifies ways to simplify work processes and reduce cycle times
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Managing PerformanceGestión del desempeño |
- Utiliza puntos de referencia clave preestablecidos para medir el desempeño.Uses pre-established key benchmarks to measure performance.
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- Informa a los miembros del equipo cómo se compara su desempeño con los objetivos establecidos.Informs team members how their performance compares to stated goals.
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- Proporciona responsabilidades adicionales para los empleados que exceden los estándares de desempeño.Provides additional responsibilities for employees that exceed performance standards.
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- Es consistente en acciones disciplinarias/correctivas.Is consistent in disciplinary/corrective actions.
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- Transmite expectativas para cumplir con las métricas de desempeño.Conveys expectations for meeting performance metrics.
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Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
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- Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
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- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
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- Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
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- Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
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- está abierto a recibir comentarios.Is open to receiving feedback.
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- Proporciona comentarios constructivos a los demás.Provides constructive feedback to others.
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- Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
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- Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
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Organizational FluencyFluidez organizacional |
- Tiene conocimiento de otras culturas organizacionales para comparar/contrastar con la cultura organizacional actual.Is aware of other organizational cultures to compare/contrast with the current organizational culture.
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- Eficaz en la comunicación con otros dentro de la organización.Effective in communicating with others within the organization.
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- Capaz de utilizar la política corporativa para promover los objetivos del departamento.Able to use corporate politics to advance department objectives.
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- Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.
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- Experto en navegar dentro de la cultura del departamento.Adept at navigating within the culture of the department.
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