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Objetivos- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 3 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Se le ha pedido que se evalúe a sí mismo como parte de un proceso de retroalimentación de 360 grados. Otros empleados, incluidos su(s) gerente(s), compañeros, y los subordinados directos también lo evaluarán. De esta manera, se le proporcionará una vista completa y de múltiples perspectivas (es decir, 360 grados) de su desempeño como gerente. El objetivo es proporcionarle retroalimentación para permitirle mejorar su desempeño, lo que resulta en Mejora del rendimiento del equipo y de la eficacia organizativa.

Por favor, complete su respuesta antes de .
You have been asked to evaluate yourself as part of a 360-degree feedback process. Other employees, including your manager(s), peers, and direct reports will also evaluate you. In this manner, you will be provided with a comprehensive, multi-perspective (i.e., 360-degree) view of your performance as a manager. The objective is to provide you with feedback so as to allow you to improve your performance, resulting in improved team performance, and organizational effectiveness.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Objetivos:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
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GoalsObjetivos

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  1. Se asegura de que los miembros del equipo tengan una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that team members have a clear idea of our group's goals.
  1. Logra objetivos.Achieves goals.
  1. Se asegura de que tenga una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
  1. Entiende y contribuye al desarrollo de objetivos estratégicos.Understands & contributes to development of strategic goals.
  1. Alcanza las metas establecidas.Achieves established goals.
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Managing RiskGestión de riesgos

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  1. Utiliza la gestión de riesgos para ser más eficaz en la identificación e implementación de proyectos.Uses risk management to be more effective in identifying and implementing projects.
  1. Utiliza datos financieros para mitigar los riesgos financieros.Uses financial data to mitigate financial risks.
  1. Minimiza el aumento de costos debido a eventos globales o problemas en la cadena de suministro.Minimizes the increase in costs due to global events or supply chain issues.
  1. Busca agregar valor a la empresa al aceptar el riesgo.Seeks to add value to the company by embracing risk.
  1. Comprometidos con la implementación de reglas y procedimientos para minimizar el riesgo.Committed to implementing rules and procedures to minimize risk.
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Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento

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  1. Coordina los procedimientos de auditoría interna y externa.Coordinates internal and external audit procedures.
  1. Ofrece formación a los empleados para garantizar el cumplimiento de la normativa.Offers training to employees to ensure they are complying with regulations.
  1. Crea documentos e informes según sea necesario para mantener el cumplimiento de las regulaciones.Creates documents and reports as needed to maintain compliance with regulations.
  1. Crea y administra iniciativas de capacitación sobre cumplimiento y regulaciones.Creates and administers training initiatives on compliance and regulations.
  1. Proporciona documentos e informes según sea necesario para mantener el cumplimiento de las leyes.Provides documents and reports as needed to maintain compliance with laws.
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Customer FocusEnfoque en el cliente

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  1. Garantiza que los clientes se sientan cómodos con los servicios prestados.Ensures customers are comfortable with the services provided.
  1. Pone las necesidades del cliente en primer lugar.Puts customer's needs first.
  1. Entiende las necesidades del cliente.Understands the needs of the customer.
  1. Mantiene relaciones positivas con los clientes.Maintains positive customer relationships.
  1. No duda en atender inquietudes o quejas de los clientes.Does not hesitate to address customer concerns or complaints.
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Self ManagementAutogestión

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  1. Da el ejemplo a los asociados durante períodos estresantes al mantener una actitud positiva y positiva.Sets an example for associates during stressful periods by maintaining a positive, can-do attitude.
  1. Utiliza paciencia y autocontrol al trabajar con clientes y asociados.Uses patience and self-control in working with customers and associates.
  1. Afronta los conflictos controlando las propias emociones escuchando, siendo flexible y sincero en la respuesta.Deals with conflict by controlling own emotions by listening, being flexible, and sincere in responding.
  1. Pasos que se alejan de una situación para procesar la respuesta adecuada.Steps away from a situation to process appropriate response.
  1. Analiza problemas interpersonales en lugar de reaccionar ante ellos.Analyzes interpersonal problems instead of reacting to them.
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión

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  1. Alienta a los empleados a alcanzar su máximo potencial.Encourages employees to achieve their full potential.
  1. Implementa política disciplinaria de acuerdo con el contrato sindical.Implements disciplinary policy in accordance with the union contract
  1. Utiliza eficazmente recompensas para ayudar a motivar a los empleados.Effectively uses rewards to help motivate employees.
  1. Proporciona capacitación sobre el equipo según sea necesario.Provides training on equipment as needed.
  1. Se asegura de que los empleados completen el trabajo a tiempo.Makes sure employees complete the work on time.
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PerformanceDesempeño

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  1. Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
  1. Tiene un excelente desempeño generalHas great overall performance
  1. Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
  1. ...Rendimiento general...Overall Performance
  1. Establece un alto estándar para el desempeño laboral.Sets a high standard for job performance.
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Problem Solving

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  1. Evalúa regularmente la situación y la eficacia de las soluciones.Regularly assesses the situation and the effectiveness of solutions.
  1. Desarrolla e implementa pautas y protocolos claros para manejar tareas.Develops and implements clear guidelines and protocols for handling tasks.
  1. Capaz de realizar una entrevista exhaustiva sobre incidentes críticos.Able to conduct a thorough Critical Incident interview.
  1. Sopesa los pros y los contras de las soluciones propuestas.Weighs the pros and cons of proposed solutions.
  1. Vincula la mejora de procesos y la mejora de resultadosLinks process improvement and results improvement
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Innovation

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  1. Optimiza el proceso de innovación incorporando retroalimentación y lecciones aprendidas de experiencias anteriores.Optimizes the innovation process by incorporating feedback and lessons learned from previous experiences.
  1. Crea productos o servicios innovadores.Creates innovative products or services.
  1. Empodera a los empleados para crear soluciones innovadoras a los problemas.Empowers employees to create innovative solutions to problems.
  1. Refina y adapta conceptos innovadores para alinearse mejor con los objetivos estratégicos y las demandas del mercado.Refines and tailors innovative concepts to better align with strategic objectives and market demands.
  1. Implementa métodos de mejores prácticas dentro de la Compañía.Implements best practice methods within the Company.
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Empowering OthersEmpoderar a otros

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  1. Motiva y alienta a los empleados a tener éxito en su trabajo.Motivates and encourages employees to be successful in their jobs.
  1. Reconoce la experiencia que tienen los empleados en determinadas áreas y les permite la libertad de operar como mejor les parezca.Recognizes the expertise that employees have in certain areas and allows them the freedom to operate as they see fit.
  1. Brinda a los empleados oportunidades para demostrar sus habilidades.Gives employees opportunities to demonstrate their skills.
  1. Permite que los empleados reciban capacitación para ser más independientes.Permits employees to take training to become more independent.
  1. Reconoce los logros de los empleados cuando completan tareas importantes.Recognizes the accomplishments of employees when they complete important assignments.
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Business Acumen

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  1. Se asegura de que los empleados tengan fácil acceso a la información relevante.Ensures employees have easy access to relevant information.
  1. Desarrolla planes de negocios que miran hacia el futuro.Develops business plans that are forward looking.
  1. Anticipa las necesidades empresariales del cliente.Anticipates customer's business needs.
  1. Conscientes de las regulaciones que impactan nuestro negocio.Aware of regulations that impact our business.
  1. Es experto en reconocer nuevas oportunidades y fomentar una cultura de innovación asegurando que la organización se mantenga a la vanguardia de las tendencias de la industria y continúe evolucionando.Is adept at recognizing new opportunities and fostering a culture of innovation ensuring the organization stays ahead of industry trends and continues to evolve.
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Strategic InsightPerspectiva estratégica

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  1. Inspira a los empleados a adoptar el plan estratégico.Inspires employees to adopt the strategic plan.
  1. Desarrolla una visión estratégica de futuro.Develops a strategic vision for the future.
  1. Implementa soluciones a largo plazo a los problemas.Implements long-term solutions to problems.
  1. Asegura que los objetivos del departamento estén alineados estratégicamente con los objetivos de la empresa.Ensures that the department's goals are strategically aligned with the company's goals.
  1. Maneja los problemas de moral y personal antes de que se expandan y afecten al departamento/organización.Attends industry conferences to gain further insight into how other companies deal with similar issues.
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Organizational FluencyFluidez organizacional

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  1. Eficaz en la comunicación con otros dentro de la organización.Effective in communicating with others within the organization.
  1. Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.
  1. Tiene conocimiento de otras culturas organizacionales para comparar/contrastar con la cultura organizacional actual.Is aware of other organizational cultures to compare/contrast with the current organizational culture.
  1. Entiende las políticas y procedimientos departamentales.Understands departmental policies and procedures.
  1. Capaz de utilizar la política corporativa para promover los objetivos del departamento.Able to use corporate politics to advance department objectives.
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  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.