GoalsObjetivos |
- Establece y documenta metas y objetivos.Establishes and documents goals and objectives.
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- Realiza seguimiento oportuno; mantiene a los demás informados cuando lo necesitan.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
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- Logra objetivos.Achieves goals.
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- Establecimiento de metasGoal Setting
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- Se asegura de que tenga una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
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Commitment To ResultCompromiso con el resultado |
- Fomenta el compromiso de los demás para obtener resultados.Encourages commitment in others to obtain results.
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- Comprometidos con el equipo.Committed to the team.
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- Capaz de concentrarse en una tarea incluso cuando trabaja solo.Able to focus on a task even when working alone.
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- Dispuesto a hacer lo que sea necesario, sin miedo a tener que hacer un esfuerzo extra.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
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- Crea un sentido de urgencia entre los miembros del equipo de la tienda para completar actividades que impulsan las ventas.Creates a sense of urgency among the store team members to complete activities, which drive sales.
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SafetySeguridad |
- Busca reducir la probabilidad de accidentes.Seeks to reduce the likelihood of accidents.
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- Trabajos para implementar medidas correctivas de seguridad.Works to implement corrective safety measures.
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- Participa en capacitación en seguridad según corresponda.Participates in safety training as applicable.
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- Realiza el trabajo de forma segura.Performs work safely.
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- Desarrolla una cultura de seguridad sostenible.Develops a sustainable safety culture.
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ResponsibleResponsable |
- Se responsabiliza de las metas/objetivosHolds herself / himself accountable to goals / objectives
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- Da un buen ejemplo.Sets a good example.
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- El comportamiento es ético y honesto.Behavior is ethical and honest.
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- Actúa como un recurso sin eliminar la responsabilidad individual.Acts as a resource without removing individual responsibility.
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- ... asume la responsabilidad personal de los resultados....takes personal responsibility for results.
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NegotiationNegociación |
- Entiende las expectativas de otras partes en la negociación.Understands the expectations of other parties in the negotiation.
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- Comprende las necesidades, preocupaciones y motivaciones de la otra persona.Understands the other person's needs, concerns, and motivations.
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- Asegura una comprensión completa de los problemas y prioridades clave.Ensures a thorough understanding of key issues and priorities.
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- Capaz de expresar claramente pensamientos e inquietudes.Able to clearly express thoughts and concerns.
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- Encuentra intereses compartidos y soluciones que benefician a todas las partes involucradas.Finds shared interests and solutions that benefit all parties involved.
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AdaptabilityAdaptabilidad |
- Capaz de aprender rápidamente nuevas formas de realizar su trabajo.Able to quickly learn new ways of performing their job.
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- Trabaja eficazmente en entornos laborales dinámicos y cambiantes.Works effectively in dynamic and changing work environments.
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- Puede asumir nuevas asignaciones.Can take on new assignments.
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- Acepta fácilmente nuevas responsabilidades.Easily accepts new responsibilities.
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- Dejarán lo que están haciendo para ayudar a los compañeros necesitados.Will stop what they are doing to help colleagues in need.
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Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Fomenta la toma de riesgos y la experimentación para mejorar el desempeñoEncourages risk taking and experimentation to improve performance
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- Completa el trabajo a tiempoCompletes work on time
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- Entrenar a otros para fomentar un entorno que pueda adaptarse rápida y voluntariamente a los cambios rápidos.Coach others to foster an environment which can adapt quickly and willingly to rapid change.
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- Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
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- Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Es consciente de las diferencias culturales en la etiqueta comercial.Is aware of cultural differences in business etiquette.
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- Reconoce y valora las diferencias individuales y culturales.Recognizes and values individual and cultural differences.
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- Reconoce sus propios prejuicios en las interacciones culturales.Acknowledges their own biases in cultural interactions.
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- Está dispuesto a incluir personas con diferentes orígenes culturales en el equipo.Is willing to include individuals with different cultural backgrounds on the team.
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- Valora las diversas perspectivas de los demás.Values the diverse perspectives from others.
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Analytical |
- Comprende los principios básicos de la investigación.Understands the basic principles of research.
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- Realiza comprobaciones de la exactitud y calidad de los datos.Performs checks on data accuracy and quality.
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- Evalúa la validez y exactitud de los datos antes de usarlos para sacar conclusiones.Assesses the validity and correctness of the data before using it to draw conclusions.
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- Evalúa si la información es lo suficientemente específica para ser significativa.Evaluates whether the information is specific enough to be meaningful.
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- Prioriza diversas acciones a tomar al resolver un problema.Prioritizes various actions to be taken when solving a problem.
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InitiativeIniciativa |
- Inicia temas de conversación importantes en las reuniones.Initiates important conversation topics at meetings.
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- Inicia acción inmediata sobre proyectos.Begins immediate action on projects.
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- Informa inmediatamente al Departamento de Recursos Humanos sobre cualquier queja o problema de personal.Immediately informs the HR Department of any personnel complaints or issues.
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- Actúa por iniciativa propia para mejorar los resultados del departamento.Acts on own initiative to improve the department outcomes.
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- Guía iniciativas estratégicas para hacer avanzar el departamento/organización.Guides strategic initiatives to advance the department/organization.
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Innovation |
- Personaliza ideas novedosas para abordar mejor las necesidades y preferencias de los clientes.Customizes novel ideas to better address customer needs and preferences.
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- Ofrece soluciones innovadoras a los problemas de la Empresa.Offers innovative solutions to Company problems.
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- Optimiza el proceso de innovación incorporando retroalimentación y lecciones aprendidas de experiencias anteriores.Optimizes the innovation process by incorporating feedback and lessons learned from previous experiences.
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- Mejora la viabilidad y el impacto de nuevas ideas a través de un análisis cuidadoso y mejoras iterativas.Enhances the feasibility and impact of new ideas through careful analysis and iterative improvements.
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- Busca formas innovadoras de cambiar, crecer y mejorar el departamento.Seeks innovative ways to change, grow, and improve the department.
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