Project ManagementGestión de proyectos |
- Determina el alcance del proyecto.Determines the project scope.
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- Entiende las restricciones presupuestarias del proyecto.Understands the budget constraints for the project.
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- Coordina la comunicación entre el equipo del proyecto y las partes interesadas.Coordinates communication between the project team and stakeholders.
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- Determina la estrategia adecuada para mitigar riesgos específicos.Determines the appropriate strategy for mitigating specific risks.
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- Capaz de ajustar el cronograma del proyecto según sea necesario para adaptarse a problemas imprevistos.Able to adjust project schedule as needed to accommodate unforeseen issues.
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AnalyticalAnálisis |
- Selecciona las técnicas adecuadas para el análisis.Selects the appropriate techniques for analysis.
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- Identifica problemas y cuestiones que necesitan resolución.Identifies problems and issues needing resolution.
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- Utiliza técnicas adecuadas para resolver problemas.Uses appropriate techniques to solve problems.
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- Implementa técnicas y métodos de validación de datos.Implements data validation techniques and methods.
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- Prioriza diversas acciones a tomar al resolver un problema.Prioritizes various actions to be taken when solving a problem.
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InitiativeIniciativa |
- Toma medidas para establecer plazos claros y concisos para las tareas a completar.Takes action to establish clear and concise deadlines for tasks to be completed.
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- Entrenar a otros para fomentar un ambiente que pueda adaptarse rápida y voluntariamente a cambios rápidos.Coach others to foster an environment which can adapt quickly and willingly to rapid change.
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- Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
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- Inicia acción inmediata sobre proyectos.Begins immediate action on projects.
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- Capaz de iniciar trabajos en proyectos de forma independiente sin supervisión directa.Able to initiate work on projects independently without direct supervision.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Completa todos los cursos requeridos.Completes all required coursework.
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- Tiene una fuerte orientación a resultados.Has a strong result orientation.
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- Demuestra la confianza personal para "mantener el rumbo", incluso cuando se enfrenta a dificultadesDemonstrates the personal confidence to "stay the course," even when faced with difficulty
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- Ayuda a otros cuando hay tiempo libre disponible.Helps others when free-time is available.
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- Se considera un gran triunfador.Is considered a high achiever.
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ObjectivesObjetivos |
- Me anima a asumir una mayor responsabilidad.Encourages me to take on greater responsibility.
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- Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
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- Garantiza que los principios [de la empresa] se comprendan, se empleen y se apliquen.Assures [Company] principles are understood, employed & pursued.
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- Constantemente me proporciona retroalimentación oportuna para mejorar mi desempeño.Consistently provides me with timely feedback for improving my performance.
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- Establece objetivos a corto y largo plazo.Sets long-term and short-term goals.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
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- Crea oportunidades de desarrollo profesional.Creates opportunities for professional development.
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- está abierto a recibir comentarios.Is open to receiving feedback.
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- Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
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- Evalúa las necesidades de desarrollo de los empleados.Assesses employees' developmental needs.
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Passion To LearnPasión por aprender |
- Abraza nuevas tecnologías y procedimientos.Embraces new technology and procedures.
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- Demuestra voluntad de mejorar sus habilidades mediante capacitación y educación adicionales.Exhibits willingness to upgrade skills through additional training and education.
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- Se responsabiliza a sí mismo y a sus asociados por el logro de objetivos.Holds self and associates accountable for goal achievement.
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- Se compromete a potenciar sus propios conocimientos y habilidades.Is committed to enhancing their own knowledge and skills.
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- Tiene una mente abierta y siente curiosidad por aprender nuevas habilidades.Is open minded and curious about learning new skills.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
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- Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
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- Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
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- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
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- Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
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Managing PerformanceGestión del desempeño |
- Vincula objetivos cualitativos con resultados clave cuantitativos.Links qualitative objectives to quantitative key results.
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- Reconoce a los empleados con una larga y distinguida trayectoria de servicio.Recognizes employees with a long and distinguished career of service.
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- Informa a los miembros del equipo cómo se compara su desempeño con los objetivos establecidos.Informs team members how their performance compares to stated goals.
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- Articula claramente los requisitos de desempeño para el puesto.Clearly articulates the performance requirements for the position.
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- Asegura que los objetivos del equipo se cumplan el 85 por ciento del tiempo.Ensures that team goals are met 85 percent of the time.
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Business AcumenVisión para los negocios |
- Puede interpretar y analizar datos de forma eficaz.Can effectively interpret and analyze data.
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- Tiene conocimiento de varias clases de activos y de cómo interpretar los balances.Has an understanding of various asset classes and how to interpret balance sheets.
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- Recopila información importante de los clientes para asegurarse de que nuestros productos sean relevantes y útiles.Gathers important information from customers to make sure our products are relevant and useful.
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- Recopila datos esenciales de los clientes para alinear nuestros productos con sus expectativas.Gathers essential customer data to align our products with their expectations.
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- Interpreta datos para tomar decisiones comerciales informadas.Interprets data to make informed business decisions.
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Strategic InsightPerspectiva estratégica |
- Realiza los ajustes necesarios en función de las medidas de producción.Converses with customers and clients to get a better insight into their personal needs.
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- Trabaja con otros para delinear sistemáticamente los recursos y las acciones necesarias para producir los resultados deseadosWorks with others to develop insights into the resources and actions required to produce desired results.
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- Maneja los problemas de moral y personal antes de que se expandan y afecten al departamento/organización.Attends industry conferences to gain further insight into how other companies deal with similar issues.
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- Permite que los empleados sepan cómo sus roles contribuyen al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.Lets employees know how their roles contribute toward the achievement of strategic company objectives.
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- Utiliza el proceso de Gestión del Desempeño para planificar y ejecutar de manera efectivaAdjusts strategic plans based on insights gathered from different points of view.
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VisionVisión |
- Comunica eficazmente la visión a los empleados.Effectively communicates the vision to employees.
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- Promueve una visión que inspire a las personas a tomar riesgos para lograr mayores recompensas.Promotes a vision that inspires individuals to take risks to achieve greater rewards.
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- Apoya una visión positiva para el futuro que aumente la participación de mercado y el resultado final.Supports a positive vision for the future that increases market share and the bottom line.
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- Identifica desafíos y diseña estrategias.Pinpoints challenges and devises strategies.
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- Asigna la responsabilidad de implementar la visión al equipo, asegurándose de que tengan una orientación clara, los recursos adecuados y la autoridad necesaria.Assigns the responsibility of implementing the vision to the team, ensuring they have clear guidance, adequate resources, and the necessary authority.
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