Project ManagementGestión de proyectos |
- Organiza el trabajo y establece prioridades según sea necesario.Organizes work and sets priorities as needed.
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- Determina la estrategia del proyecto para su implementación.Determines the project strategy for implementation.
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- Trabaja con personas internas y externas para facilitar el proyecto.Works with both internal and external individuals to facilitate the project.
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- Se relaciona con personas interna y externamente para apoyar la implementación del proyecto.Engages with individuals internally and externally to support the implementation of the project.
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- Entiende los riesgos financieros, estratégicos, de recursos, de personal, de cronograma y de mercado que pueden afectar el proyecto.Understands the financial, strategic, resources, staffing, timeline and market risks that may impact the project.
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ExcellenceExcelencia |
- Es planificador y organizado.Is planful and organized.
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- Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.
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- Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
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- Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
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- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
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Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento |
- Revisa la documentación, los procesos y las prácticas.Reviews documentation, processes and practices.
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- Desarrolla estrategias para cumplir con las regulaciones establecidas.Develops strategies to comply with established regulations.
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- Capacita y coordina las actividades de los oficiales de cumplimiento.Trains and coordinates activies of compliance officers.
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- Desarrolla estrategias de cumplimiento normativo.Develops regulatory compliance strategies.
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- Designa un comité de supervisión para garantizar una supervisión eficaz de la organización.Appoints a supervisory committee to ensure effective oversight of the organization.
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FeedbackComentarios |
- Comparte experiencias pasadas con otros como oportunidades de aprendizaje.Shares past experiences with others as learning opportunities.
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- Busca la opinión de los demás.Looks to others for input.
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- Busca retroalimentación para mejorar el desempeño.Seeks feedback to enhance performance.
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- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions of others.
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- Acepta las opiniones de los demás.Accepts the views of others.
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TrustworthyConfiable |
- Busca mitigar los agravios aclarando las intenciones y encontrando remedios adecuados.Seeks to mitigate grievances by clarifying intentions and finding suitable remedies.
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- Es una persona en la que puedes confiar.Is a person you can trust.
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- Cumple las promesas hechas.Delivers on promises made.
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- Es digno de confianza; es alguien en quien puedo confiar.Is trustworthy; is someone I can trust.
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- Demuestra congruencia entre declaraciones y acciones.Demonstrates congruence between statements and actions.
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ResponsibleResponsable |
- Se responsabiliza de las metas/objetivosHolds herself / himself accountable to goals / objectives
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- ... asume la responsabilidad personal de los resultados....takes personal responsibility for results.
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- Completa las tareas laborales asignadas.Completes assigned work tasks.
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- Responsable de fijar la visión del departamento.Responsible for setting the vision of the department.
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- Da un buen ejemploSets a good example
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Conflict ManagementManejo de conflictos |
- Identifica las fuentes fundamentales del conflicto.Identifies the root sources of conflict.
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- Facilita el diálogo entre las partes interesadas.Facilitates dialog between stakeholders.
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- Trabaja para reducir los malentendidos y la mala comunicación.Works to reduce misunderstandings and poor communication.
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- Intenta dar cabida a los intereses vitales de quienes se sintieron alienados o sufrieron injusticias.Attempts to accommodate vital interests of those who felt alienated or suffered injustice.
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- Ayuda a los miembros del equipo ayudándolos a ver el otro punto de vista.Assists team members by helping them see the other point of view.
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EntrepreneurshipEmprendimiento |
- Excelente en la gestión de relaciones con las partes interesadas.Excellent at managing relationships with stakeholders.
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- Fomenta oportunidades de crecimiento dinámico.Encourages dynamic growth opportunities.
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- Capaz de adaptar el departamento a las cambiantes demandas y clima del negocio.Able to adapt the department to changing business demands and climate.
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- Fomenta la asunción de riesgos para desarrollar posibles oportunidades de negocio.Encourages risk taking for developing potential business opportunities.
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- Equilibra riesgos y recompensas al tomar decisiones.Balances risks and rewards when making decisions.
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PlanningPlanificación |
- Crea un cronograma para especificar cuándo debe concluirse cada fase del proyecto.Creates a timeline to specify when each phase of the project should be concluded.
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- Capaz de mantenerse organizado y concentrado utilizando excelentes habilidades de planificación.Able to stay organized and focused using excellent planning skills.
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- Capaz de mirar hacia adelante (más allá del presente) al abordar el trabajo/necesidades del departamento.Able to look ahead (beyond the present) when addressing the work/needs of the department.
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- Programa el personal según las necesidades estacionales.Schedules staff based on seasonal needs.
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- Determina qué suministros/equipo se necesitarán para el trabajo.Determines what supplies/equipment will be needed for the job.
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