Project ManagementGestión de proyectos |
- Contratos negociados exitosamente con proveedores.Successfully negotiated contracts with suppliers.
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- Traza el proyecto, el cronograma, los requisitos de recursos, las métricas y la comunicación.Maps out the project, timeline, resource requirements, metrics and communication.
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- Coordina la comunicación entre el equipo del proyecto y las partes interesadas.Coordinates communication between the project team and stakeholders.
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- Mantiene a las partes interesadas informadas sobre el progreso del proyecto.Keeps stakeholders informed of progress on the project.
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- Adquiere y asigna los recursos internos y externos necesarios para el proyecto.Acquires and allocates internal and external resources needed for the project.
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Change ManagementGestión del cambio |
- Es una fuerza líder que impulsa los cambios.Is a leading force driving changes.
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- Trabaja cooperativamente con otros para implementar cambios.Works cooperatively with others to implement changes.
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- Es una inspiración para que otros acepten los cambios recientes.Is an inspiration for others to accept the recent changes.
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- Desarrolla planes para dar seguimiento a los cambios.Develops plans for following through on the changes.
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- Ayuda a otros a comprender los cambios en la organización.Assists others in understanding changes to the organization.
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Busca riesgos específicos que crearán oportunidades para hacer avanzar el departamento/la empresa.Seeks specific risks that will create opportunities to advance the department/company.
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- Es responsable de la gestión de riesgos regulatorios, estratégicos, operativos y de proyectos.Is responsible for regulatory, strategic, operational and project risk management.
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- Realiza análisis de riesgos periódicos para minimizar los resultados adversos.Performs regular risk analyses to minimize adverse outcomes.
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- Describe el marco de gestión de riesgos, incluidas las responsabilidades, la descripción del proceso y la orientación para evaluar los criterios de riesgo y las respuestas adecuadas al riesgo.Outlines the risk management framework including responsibilities, description of the process, and guidance on evaluating risk criteria and appropriate risk responses.
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- Sabe obtener los resultados deseados con pérdidas mínimas.Knows how to obtain desired results with minimal losses.
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AccountabilityResponsabilidad |
- Se hace cargo de los errores y aprende de ellos.Takes ownership of mistakes and learns from them.
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- Acepta voluntariamente la obligación de realizar la tarea.Willingly accepts the obligation to complete the task.
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- Actúa como propietario cuando toma decisiones.Acts like an owner when they make decisions.
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- Cumple con los compromisos asumidos.Follows through on commitments made.
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- Consulta con el supervisor antes de involucrarse en nuevos procedimientos que tengan algún riesgo.Consults with the supervisor before engaging in new procedures that have some risk.
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IntegrityIntegridad |
- Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
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- Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
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- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
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- Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
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- Sigue las tareas hasta su finalización.Follows tasks to completion.
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FeedbackComentarios |
- Busca activamente comentarios de los demás.Actively seeks feedback from others.
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- Es visible y accesible.Is visible and approachable.
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- Considera las opiniones y sugerencias de otros.Considers other's opinion and suggestions.
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- Comparte experiencias pasadas con otros como oportunidades de aprendizaje.Shares past experiences with others as learning opportunities.
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- Busca la opinión de los demás.Looks to others for input.
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SafetySeguridad |
- Conoce las pautas de seguridad de OSHA.Is aware of OSHA safety guidelines.
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- Participa en capacitación en seguridad cuando esté disponible.Participates in safety training when available.
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- Alienta a otros a trabajar de manera segura.Encourages others to work safely.
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- Participa en capacitación sobre seguridad cuando se la ofrecen.Participates in safety training when offered.
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- Identifica peligros predecibles en el lugar de trabajo.Identifies predictable hazards in the workplace.
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Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales |
- Da crédito a quien lo merece.Gives credit where credit is due.
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- Reconoce las aportaciones de los demás.Recognizes the contributions of others.
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- Ofrece críticas constructivas para tener un impacto positivo en el desempeño.Offers constructive criticism to have a positive impact on performance.
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- Gestiona eficazmente los conflictos tratándolos directa e inmediatamente.Effectively manages conflicts by dealing with them directly and immediately
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- Es reflexivo y honesto acerca de la retroalimentación que dan a los demás.Is thoughtful and honest about the feedback they give others.
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ResponsibleResponsable |
- El comportamiento es ético y honesto.Behavior is ethical and honest.
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- Es una persona en quien puede confiar.Is a person you can trust.
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- Se responsabiliza de las metas/objetivosHolds herself / himself accountable to goals / objectives
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- Da un buen ejemplo.Sets a good example.
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- Actúa como un recurso sin eliminar la responsabilidad individual.Acts as a resource without removing individual responsibility.
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TeamworkTrabajo en equipo |
- Funciona bien con otros miembros del equipo.Works well with other team members.
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- Ayuda al equipo a recuperarse de los obstáculos para progresar.Helps the team bounce back from obstacles to progress.
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- Crea un clima que fomenta la participación del equipo.Creates a climate that encourages team participation.
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- Pide a otros miembros del equipo que compartan sus opiniones.Asks other team members to share their opinions.
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- Ayuda al equipo a recuperarse de los obstáculos.Helps the team to bounce back from obstacles.
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