Commitment To ResultCompromiso con el resultado |
- Comprometidos con el equipo.Committed to the team.
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- Capaz de concentrarse en una tarea incluso cuando trabaja solo.Able to focus on a task even when working alone.
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- Transmite un fuerte sentido de orgullo propio por la empresa a los asociados al crear una visión compartida en torno a las ventas y el servicio al cliente.Conveys strong sense of own pride in Company to associates by creating a shared vision around sales and customer service.
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- Fomenta el compromiso de los demás para obtener resultados.Encourages commitment in others to obtain results.
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- Dispuesto a hacer lo que sea necesario, sin miedo a tener que hacer un esfuerzo extra.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
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Establishing Focus/DirectionEstablecer enfoque/dirección |
- Excelente en la gestión del tiempo.Excellent at managing time.
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- Ayuda a guiar a los empleados a priorizar las tareas.Helps guide employees with prioritizing tasks.
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- Mantiene el autocontrol cuando se le critica personalmente.Maintains self-control when personally criticized.
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- Alinea los objetivos del departamento con los objetivos de la organización.Aligns the department's goals with the goals of the organization.
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- Mantiene la concentración cuando maneja varios problemas o tareas simultáneamente.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
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Strategic FocusEnfoque estratégico |
- Analiza el entorno para desarrollar estrategias para lograr una ventaja competitiva en el mercado.Analyzes the environment to develop strategies to achieve competitive advantage in the marketplace.
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- Crea una declaración de misión que describe el propósito de la organización.Creates a mission statement describing the purpose for the organization.
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- Elabora planes para hacer frente a eventos imprevistos que podrían impactar el logro de objetivos estratégicos.Makes plans to handle unforeseen events that could impact the achievement of strategic goals.
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- Eficaz en la formulación y ejecución de estrategias.Effective in strategy formulation and execution.
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- Crea una estrategia para lograr los objetivos departamentales.Creates a strategy to achieve departmental objectives.
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FlexibilityFlexibilidad |
- Construye un equipo más comprometido y cohesionado dispuesto a adaptarse y apoyarse mutuamente a través de transiciones y cambios.Builds a more engaged and cohesive team willing to pivot and support each other through transitions and changes.
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- Capaz de adaptar los flujos de trabajo para adaptarse a nuevas regulaciones o políticas.Capable of adapting workflows to accommodate new regulations or policies.
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- Muestra una adaptabilidad excepcional para responder a desafíos inesperados.Exhibits exceptional adaptability in responding to unexpected challenges.
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- Capaz de lidiar con eventos inciertos e impredecibles.Able to deal with uncertain and unpredictable events.
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- Se mantiene ágil y receptivo para abordar las necesidades cambiantes en un entorno dinámico.Remains agile and responsive to address changing needs in a dynamic environment.
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Passion To LearnPasión por aprender |
- Participará en clases de formación incluso si se ofrecen fuera del horario laboral habitual.Will participate in training classes even if offered outside of normal working hours.
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- Se responsabiliza a sí mismo y a sus asociados por el logro de objetivos.Holds self and associates accountable for goal achievement.
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- Mejora el valor de la empresa a través de formación y desarrollo adicionales.Enhances value to the company through additional training and development.
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- Mejora constantemente el conocimiento del producto a través de la experimentación y el juego.Constantly enhances product knowledge through experimentation and play.
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- Inspira a otros a aprender cosas nuevas.Inspires others to learn new things.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Valora las opiniones de diversos grupos e individuos.Values the opinions of diverse groups and individual.
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- Funciona eficazmente dentro de diversos contextos culturales.Functions effectively within various cultural contexts.
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- Abierto a aprender sobre diferentes culturas.Open to learning about different cultures.
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- Apoya y asesora a otras personas que puedan tener diferentes orígenes culturales.Supports and mentors others that may have different cultural backgrounds.
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- Participa en sesiones/clases de formación cultural.Participates in cultural training sessions/classes.
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Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
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- Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
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- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
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- Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
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- Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.
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Innovation |
- Sugiere nuevas ideas en las reuniones.Suggests new ideas at meetings.
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- Ofrece mejoras constructivas a los sistemas existentes.Offers constructive improvements to existing systems.
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- Implementa mejores prácticas dentro del departamento.Implements best practices within the department.
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- Empodera a los empleados con las habilidades técnicas esenciales para impulsar la innovación y lograr objetivos estratégicos.Empowers employees with the technical skills essential for driving innovation and achieving strategic goals.
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- Da seguimiento e implementa iniciativas de innovación.Follows through and implements innovation initiatives.
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ObjectivesObjetivos |
- Establece objetivos a corto y largo plazo.Sets long-term and short-term goals.
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- Capacidad para establecer objetivos realistas.Ability to establish realistic goals.
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- Garantiza que los principios [de la empresa] se comprendan, se empleen y se apliquen.Assures [Company] principles are understood, employed & pursued.
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- Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
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- Establece metas y objetivos.Establishes goals and objectives.
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Empowering OthersEmpoderar a otros |
- Demuestra confianza en las habilidades de sus subordinados.Demonstrates confidence in the abilities of subordinates.
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- Alienta a los empleados a tomar decisiones informadas basadas en su propio juicio y razonamiento.Encourages employees to make informed decisions based on their own judgment and reasoning.
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- Reconoce que los empleados pueden necesitar flexibilidad en sus horas de trabajo.Recognizes that employees may need flexibility in their working hours.
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- Delega autoridad a los empleados y les permite tomar sus propias decisiones.Delegates authority to employees and allows them to make their own decisions.
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- Permite que los empleados tomen sus propias decisiones.Lets employees make their own decisions.
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Trabaja para combinar las fortalezas únicas de cada socio para desarrollar nuevos productos o servicios.Works to combine the unique strengths of each partner to develop new products or services.
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- Celebra acuerdos de licencia para compartir propiedad intelectual.Enters into licensing agreements to share intellectual property.
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- Capitaliza asociaciones y redes para mejorar los resultados de la empresa.Capitalizes on partnerships and networks to enhance the Company's bottom line.
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- Participa en sesiones de capacitación colaborativa o talleres para desarrollar habilidades en todas las organizaciones.Engages in collaborative training sessions or workshops to build skills across organizations.
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- Apoya y fomenta las relaciones creadas por diversos miembros del equipo.Supports and encourages relationships that are created by diverse team members.
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EntrepreneurshipEmprendimiento |
- Fomenta la asunción de riesgos para desarrollar posibles oportunidades de negocio.Encourages risk taking for developing potential business opportunities.
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- Dedica cierta cantidad de tiempo y esfuerzo al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Devotes a certain amount of time and effort to developing new business opportunities.
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- Tiene una conciencia estratégica sobre cómo promover la organización.Has a strategic awareness on how to promote the organization.
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- Equilibra riesgos y recompensas al tomar decisiones.Balances risks and rewards when making decisions.
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- Puede trabajar eficazmente en un entorno de incertidumbre.Can work effectively in an environment of uncertainty.
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