Commitment To ResultCompromiso con el resultado |
- Mantiene perseverancia y dedicación para lograr resultados.Maintains persistence and dedication to achieving results.
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- Capaz de concentrarse en una tarea incluso cuando trabaja solo.Able to focus on a task even when working alone.
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- Fomenta el compromiso de los demás para obtener resultados.Encourages commitment in others to obtain results.
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- Coordina todas las actividades del departamento en un esfuerzo de equipo cohesivo.Coordinates all department activities into a cohesive team effort.
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- Toma acción inmediata hacia las metas.Takes immediate action toward goals.
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AdaptabilityAdaptabilidad |
- Flexible y abierto a nuevas ideas y anima a otros a valorar el cambio.Flexible and open to new ideas and encourages others to recognize the value of change.
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- Es flexible a la hora de afrontar los cambios.Is flexible when dealing with changes.
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- Capaz de trabajar eficazmente con nuevas personas y nuevos equipos.Able to work effectively with new people and new teams.
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- Está al tanto de los cambios en las políticas y procedimientos.Is aware of changes to the policies and procedures.
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- Se adapta rápidamente a nuevas situaciones.Adapts quickly to new situations.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
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- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
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- Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
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- Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión |
- Promueve el trabajo en equipo y la cooperación dentro del departamento.Promotes teamwork and cooperation within the department.
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- Lidera a otros a través de su compromiso con el departamento.Leads others through their commitment to the department.
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- Solicita a los empleados su opinión en decisiones que pueden afectar directamente al equipo.Asks employees for their input in decisions that may directly affect the team.
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- Revisa el desempeño frente a las medidas establecidas.Reviews performance against established measures.
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- Proporciona comentarios detallados a los empleados.Provides detailed feedback to employees.
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Analytical |
- Analiza estados financieros durante múltiples períodos para identificar patrones y tendencias en ingresos, gastos y ganancias.Analyzes financial statements over multiple periods to identify patterns and trends in revenue, expenses, and profits.
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- Asegura que la información esté actualizada y sea actual.Ensures that information is current and up-to-date.
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- Determina promedios y tendencias en los datos.Determines averages and trends in the data.
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- Divide problemas o tareas complejos en componentes/partes para su posterior análisis.Divides complex problems or tasks into components/parts for further analysis.
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- Utiliza métricas financieras de empresas similares para estimar el valor de nuestra empresa.Uses financial metrics of similar companies to estimate the value our company.
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Problem Solving |
- Mantiene una perspectiva positiva y persevera ante los desafíos.Keeps a positive outlook and perseveres through challenges.
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- Reacciona a los problemas a medida que surgen.Reacts to problems as they arise.
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- Elige un grupo diverso con experiencia y perspectivas relevantes para una sesión de lluvia de ideas.Chooses a diverse group with relevant expertise and perspectives for a brainstorming session.
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- Genera una amplia gama de posibles soluciones.Generates a wide range of possible solutions.
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- Se asegura de que los miembros del equipo se mantengan en el camino correcto para implementar la solución y abordar cualquier problema que surja.Ensures that team members stay on track to implementing the solution and address any issues that arise.
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Change ManagementGestión del cambio |
- Es una inspiración para que otros acepten los cambios recientes.Is an inspiration for others to accept the recent changes.
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- Ayuda a otros a comprender los cambios en la organización.Assists others in understanding changes to the organization.
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- Apoya nuevas iniciativas de cambios organizacionales para mejorar la efectividad.Supports new initiatives for organizational changes to improve effectiveness.
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- Eficaz en la implementación de nueva visión y valores organizacionales.Effective in implementing new organizational vision and values.
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- Desarrolla una estrategia para implementar cambios.Develops a strategy for implementing changes.
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TechnicalTécnico |
- Es naturalmente buscado por personas fuera de su área particular para obtener asesoramiento y opinión sobre una amplia gama de asuntos, no necesariamente únicamente asesoramiento legal.Is naturally sought out by people outside his/her particular area for advice and opinion on a broad range of matters - not necessarily solely legal advice.
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- Demuestra dominio de las competencias técnicas requeridas en su trabajo.Demonstrates mastery of the technical competencies required in his/her work.
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- Comparte voluntariamente información y experiencia; buscado como recurso por otrosWillingly shares information and expertise; sought out as resource by others
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- Tiene conocimiento de los procedimientos o sistemas necesarios para el trabajo.Is knowledgeable of procedures or systems necessary for the job.
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- Sabe cómo producir productos/trabajos de alta calidad.Knows how to produce high quality products/work.
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Strategic InsightPerspectiva estratégica |
- Permite que los empleados sepan cómo sus roles contribuyen al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.Lets employees know how their roles contribute toward the achievement of strategic company objectives.
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- Crea una visión para la organización basada en conocimientos recopilados de otras empresas de la industria.Creates a vision for the organization based on insights gathered from other companies in the industry.
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- Desarrolla una visión estratégica de futuro.Develops a strategic vision for the future.
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- Trabaja con otros para delinear sistemáticamente los recursos y las acciones necesarias para producir los resultados deseadosWorks with others to develop insights into the resources and actions required to produce desired results.
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- Realiza los ajustes necesarios en función de las medidas de producción.Converses with customers and clients to get a better insight into their personal needs.
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PlanningPlanificación |
- Planes para futuras necesidades de personal.Plans for future staffing needs.
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- Determina la cantidad de materiales/suministros necesarios para el proyecto.Determines the amount of materials/supplies needed for the project.
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- Determina los pasos necesarios para completar una tarea.Determines the steps required for completion of a task.
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- Garantiza que el personal sea responsable de seguir el plan del departamento.Ensures staff are held accountable for following the department plan.
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- Capaz de equilibrar las necesidades de múltiples partes interesadas en el desarrollo del plan para la división.Able to balance the needs of multiple stakeholders in developing the plan for the division.
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