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Compromiso con el Resultado- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 9 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

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Cuestionarios que miden la Compromiso con el Resultado:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

Commitment To ResultCompromiso con el resultado

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Dispuesto a hacer lo que sea necesario, sin miedo a tener que hacer un esfuerzo extra.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
  1. Fomenta el compromiso de los demás para obtener resultados.Encourages commitment in others to obtain results.
  1. Transmite un fuerte sentido de orgullo propio por la empresa a los asociados al crear una visión compartida en torno a las ventas y el servicio al cliente.Conveys strong sense of own pride in Company to associates by creating a shared vision around sales and customer service.
  1. Crea un sentido de urgencia entre los miembros del equipo de la tienda para completar actividades que impulsan las ventas.Creates a sense of urgency among the store team members to complete activities, which drive sales.
  1. Mantiene perseverancia y dedicación para lograr resultados.Maintains persistence and dedication to achieving results.


AccountabilityResponsabilidad

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Se puede contar con ellos para hacer lo que dicen que van a hacer.Can be counted on to do what they say they are going to do.
  1. Aborda los problemas de frente y encuentra soluciones.Tackles issues head on and finds solutions.
  1. Actúa como propietario cuando toma decisiones.Acts like an owner when they make decisions.
  1. Responsabiliza al equipo por el cumplimiento de los objetivos.Holds team accountable to meeting goals.
  1. Desarrolla metas y establece medidas objetivas de éxito.Develops goals and establishes objective measures of success.


IntegrityIntegridad

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Sigue las tareas hasta su finalización.Follows tasks to completion.
  1. Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
  1. Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
  1. Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
  1. Protege la integridad y confidencialidad de la informaciónProtects the integrity and confidentiality of information


Professional DevelopmentDesarrollo profesional

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills
  1. Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
  1. Adquirir y aplicar rápidamente nuevos conocimientos y habilidades cuando sea necesarioQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
  1. Mantenerse actualizado sobre cuestiones técnicas/profesionalesKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
  1. Busca oportunidades de aprendizaje continuo.Seeks opportunities for continuous learning.


Emotional IntelligenceInteligencia emocional

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
  1. Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
  1. Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
  1. Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
  1. Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.


Project ManagementGestión de proyectos

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Anticipa problemas potenciales e instituye controles y planes de contingencia para abordarlos.Anticipates potential problems and institutes controls and contingency plans to address them.
  1. Mantiene los costos y gastos dentro de los límites presupuestarios.Maintains costs and expenses within budget limits.
  1. Desarrolla elementos de acción, planes de trabajo, cronogramas y criterios para proyectos.Develops action items, workplans, timelines, and criteria for projects.
  1. Define los resultados del proyecto en función de los requisitos del cliente.Defines project outcomes based on customer requirements.
  1. Inspira a otros a lograr metas y objetivos.Inspires others to accomplish goals and objectives.


DelegationDelegación

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Permite a los empleados decidir cómo desean completar las tareas.Allows employees to decide how they wish to complete the tasks.
  1. Delega autoridad y responsabilidad a los subordinados y los hace responsables de sus acciones.Delegates authority and responsibility to subordinates and holds them accountable for their actions.
  1. Asigna tareas para crear oportunidades de aprendizaje para los empleados.Assigns tasks to create learning opportunities for the employees.
  1. Define los roles, responsabilidades, acciones requeridas y plazos para los miembros del equipo.Defines the roles, responsibilities, required actions, and deadlines for team members.
  1. Alienta y capacita a los subordinados para que utilicen la iniciativa para lograr metas y objetivos.Encourages and empowers subordinates to use initiative in achieving goals and objectives.


GoalsObjetivos

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Establece altas expectativas y objetivos; Alienta a otros a apoyar a la organización.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.
  1. Alcanza las metas establecidas.Achieves established goals.
  1. Establece y documenta metas y objetivos.Establishes and documents goals and objectives.
  1. Se asegura de que los miembros del equipo tengan una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that team members have a clear idea of our group's goals.
  1. Establecimiento de metasGoal Setting


Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Identifica brechas entre las competencias técnicas reales y necesarias y proporciona recomendaciones para la capacitación requerida.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
  1. Competente en el uso de sistemas y procesos técnicos.Proficient in the use of technical systems and processes.
  1. Apoya la capacitación técnica y el desarrollo de los empleados.Supports technical training and development of employees.
  1. Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
  1. Aplica reglas y regulaciones complejas para mantener un rendimiento óptimo del sistema.Applies complex rules and regulations to maintain optimal system performance.


SafetySeguridad

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Garantiza que todos los supervisores conozcan las medidas regulatorias y de cumplimiento.Ensures that all supervisors are aware of regulatory and compliance measures.
  1. Participa en capacitación en seguridad cuando esté disponible.Participates in safety training when available.
  1. Desarrolla una cultura de seguridad.Develops a culture of safety.
  1. Mitiga los peligros y problemas de seguridad que surjan.Mitigates hazards and safety issues that arise.
  1. Crea medidas de seguridad precisas y efectivas.Creates accurate and effective measures of safety.


Customer FocusEnfoque en el cliente

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Hace preguntas y escucha atentamente para determinar las necesidades del cliente y garantizar que se satisfagan las necesidades del cliente.Asks questions and listens carefully to determine customer needs and to ensure that the customer's needs are met.
  1. ...amabilidad y cortesía...friendliness and courtesy
  1. Mantiene relaciones positivas con los clientes.Maintains positive customer relationships.
  1. Considera el punto de vista de los clientes al tomar decisiones.Considers customers point of view when making decisions.
  1. Garantiza que se cumplan o superen todos los compromisos y requisitos del cliente.Ensures all customer commitments and requirements are met or exceeded.


NegotiationNegociación

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Influye en otros mediante argumentos racionales y persuasión.Influences others through rational argument and persuasion.
  1. Resuelve negociaciones difíciles ya sea un contrato, subcontrato, legal o cualquier otra negociación difícil de manera justa y razonable.Resolves difficult negotiations whether it is a contract, sub contract, legal or any other difficult negotiation fairly and reasonably.
  1. Escucha activamente conversaciones para poder recordar detalles importantes más adelante.Actively listens to conversations to be able to recall important details later.
  1. Capaz de controlar sus respuestas emocionales y calibrar correctamente las emociones de los demás.Able to control their emotional responses and correctly gauge the emotions of others.
  1. Es capaz de rechazar malas ideas para evitar tomar malas decisiones.Is able to decline bad ideas to avoid making poor decisions.


TeamworkTrabajo en equipo

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Contribuye y apoya el proceso de toma de decisiones del equipoContributes to and supports team decision-making process
  1. Se relaciona con todo tipo de personas con tactoRelates to all kinds of people tactfully
  1. Se presenta como un miembro del equipo confiable y comprometido.Comes across as a reliable, committed team member
  1. Trabajador efectivo en equipoEffective team player
  1. Entrena a los miembros del equipo para que trabajen hacia una meta común.Coaches team members to work toward a common goal.


VisionVisión

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Comunica la visión y estrategia de [Empresa]Communicates the vision and strategy of [Company]
  1. Persuade a otros a seguir la visión de la empresa.Persuades others to follow the Company's vision.
  1. Se comporta de una manera consistente con los valores comerciales y el código de conducta.Behaves in a way that is consistent with business values & code of conduct
  1. Crea una visión positiva del futuro de la Compañía.Creates a positive vision of the future for the Company.
  1. Expresa la visión de la empresa de una manera que los empleados puedan entender y adoptar fácilmente.Expresses the Company vision in a way that is easily understood and adopted by employees.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.