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Comentarios- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 9 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

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Cuestionarios que miden la Comentarios:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

FeedbackComentarios

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Es fácil acercarse con ideas y opiniones.Is easy to approach with ideas and opinions.
  1. Busca activamente comentarios de los demás.Actively seeks feedback from others.
  1. Busca retroalimentación para mejorar el desempeño.Seeks feedback to enhance performance.
  1. Considera las opiniones y sugerencias de otros.Considers other's opinion and suggestions.
  1. Pregunta a los demás por sus ideas y opiniones.Asks others for their ideas and opinions.


Emotional IntelligenceInteligencia emocional

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
  1. Es capaz de gestionar sus propias emociones.Is able to manage their own emotions.
  1. Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
  1. Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
  1. Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.


Managing PerformanceGestión del desempeño

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Evalúa el desempeño de los empleados frente a estándares definidos.Assesses employee performance against defined standards.
  1. Es consistente en acciones disciplinarias/correctivas.Is consistent in disciplinary/corrective actions.
  1. Se asegura de que los compromisos se comprendan y cumplan.Makes sure commitments are understood and met.
  1. Se asegura de que se cumplan los objetivos del equipo.Makes sure the team's goals are met.
  1. Establece indicadores para medir los niveles de desempeño.Establishes indicators to measure levels of performance.


FlexibilityFlexibilidad

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Se adapta a nuevas estructuras, políticas o procedimientos organizacionales.Adapts to new organizational structures, policies, or procedures.
  1. Dispuesto a probar nuevas ideas.Willing to try new ideas.
  1. Puede manejar los cambios sin quejarse.Can handle changes without complaining.
  1. Actúa con decisión en un entorno frecuentemente cambiante e incierto.Acts decisively in frequently changing and uncertain environment.
  1. Eficaz en la incorporación de nuevas ideas.Effective in incorporating new ideas.


Bias for ActionPredisposición a la acción

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
  1. Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
  1. Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
  1. Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
  1. Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.


AnalyticalAnálisis

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Identifica problemas y cuestiones que necesitan resolución.Identifies problems and issues needing resolution.
  1. Selecciona las técnicas adecuadas para el análisis.Selects the appropriate techniques for analysis.
  1. Identifica oportunidades de progreso e innovación.Identifies opportunities for progress and innovation.
  1. Equilibra riesgos y costos con las recompensas y probabilidades de éxito al tomar decisiones.Balances risks and costs with the rewards and probabilities of success when decisions.
  1. Identifica la causa raíz de un problema.Identifies the root cause of a problem.


GoalsObjetivos

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Realiza seguimiento oportuno; mantiene a los demás informados cuando lo necesitan.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
  1. Establece altas expectativas y objetivos; Alienta a otros a apoyar a la organización.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.
  1. Alcanza las metas establecidas.Achieves established goals.
  1. Entiende y contribuye al desarrollo de objetivos estratégicos.Understands & contributes to development of strategic goals.
  1. Se asegura de que tenga una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.


Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
  1. Apoya la capacitación técnica y el desarrollo de los empleados.Supports technical training and development of employees.
  1. Entiende y está comprometido con la implementación de nuevas tecnologías.Understands and is committed to implementing new technologies.
  1. Apoya las iniciativas de capacitación y desarrollo de los empleados con respecto a la implementación de tecnología.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
  1. Adopta la implementación de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo.Adopts the implementation of new technology into the workplace.


Empowering OthersEmpoderar a otros

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Permite que los individuos sean responsables de sus decisiones.Allows individuals to be responsible for their decisions.
  1. Alienta a los empleados a resolver problemas por sí mismos.Encourages employees to solve problems on their own.
  1. Asigna tareas que están dentro de los niveles de habilidad de los empleados.Assigns tasks that are within the skill levels of employees.
  1. Expresa confianza en las habilidades de los demás.Expresses confidence in the abilities of others.
  1. Es consciente del nivel de habilidad de los demás.Is aware of the skill levels of others.


TeamworkTrabajo en equipo

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Está abierto a nuevas ideas que puedan cambiar sus propios objetivos en beneficio del equipoIs open to new ideas that may change own goals for benefit of the team
  1. Identifica y resuelve conflictos dentro del equipo para aumentar la efectividad del equipoIdentifies and resolves conflicts within the team to increase team effectiveness
  1. Contribuye y apoya el proceso de toma de decisiones del equipoContributes to and supports team decision-making process
  1. Crea un clima que fomenta la participación del equipo.Creates a climate that encourages team participation.
  1. Comparte voluntariamente su experiencia técnicaWillingly share their technical expertise


Organizational FluencyFluidez organizacional

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Capaz de explicar las políticas y procedimientos departamentales a otros.Able to explain departmental policies and procedures to others.
  1. Anticipa problemas que puedan afectar al departamento.Anticipates problems that may affect the department.
  1. Tiene conocimiento de otras culturas organizacionales para comparar/contrastar con la cultura organizacional actual.Is aware of other organizational cultures to compare/contrast with the current organizational culture.
  1. Hace las cosas a través del departamento.Gets things done through the department.
  1. Entiende las políticas y procedimientos departamentales.Understands departmental policies and procedures.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.