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Comentarios- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 5 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

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Cuestionarios que miden la Comentarios:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

FeedbackComentarios

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Es visible y accesible.Is visible and approachable.
  1. Pregunta a los demás por sus ideas y opiniones.Asks others for their ideas and opinions.
  1. Es fácil acercarse con ideas y opiniones.Is easy to approach with ideas and opinions.
  1. Busca retroalimentación para mejorar el desempeño.Seeks feedback to enhance performance.
  1. Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions of others.


AttitudeActitud

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Apoya y fomenta visiblemente la diversidad de estilos y antecedentes.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
  1. Trata a todas las personas de manera justa y respetuosa.Treats all people fairly and with respect.
  1. Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
  1. Trabaja para eliminar el trabajo innecesario o las barreras que se interponen en el camino de los demás.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
  1. Es amable y profesional en sus interacciones con los demás.Is gracious and professional in their interactions with others.


TrustworthyConfiable

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Cumple las promesas hechas.Delivers on promises made.
  1. Busca mitigar los agravios aclarando las intenciones y encontrando remedios adecuados.Seeks to mitigate grievances by clarifying intentions and finding suitable remedies.
  1. Se preocupa por mantener la información confidencial.Takes care to maintain confidential information.
  1. Construye y mantiene la confianza de los demás.Builds and maintains the trust of others.
  1. Es digno de confianza; es alguien en quien puedo confiar.Is trustworthy; is someone I can trust.


Customer FocusEnfoque en el cliente

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Identifica las necesidades principales del cliente.Identifies the core needs of the customer.
  1. Da ejemplo de excelentes relaciones con los clientes.Sets an example for excellent customer relations.
  1. Utiliza los comentarios del cliente para ayudar a mejorar la experiencia del cliente.Uses feedback from the customer to help improve the customer's experience.
  1. Considera el punto de vista de los clientes al tomar decisiones.Considers customers point of view when making decisions.
  1. Anticipa los recursos necesarios para satisfacer las necesidades del cliente.Anticipates resources needed to meet the customer needs.


Strategic InsightPerspectiva estratégica

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Asegura que los objetivos del departamento estén alineados estratégicamente con los objetivos de la empresa.Ensures that the department's goals are strategically aligned with the company's goals.
  1. Crea planes para desarrollar y promover las fortalezas organizacionales y del área, así como para abordar las debilidades.Creates strategic plans to develop and promote organizational and area strengths, as well as to address weaknesses based on insight from surveys.
  1. Formula estrategias y planes de acción para asegurar la finalización exitosa de metas y objetivos.Meets with customers to gain insight into their core needs and how best to serve them.
  1. Realiza los ajustes necesarios en función de las medidas de producción.Converses with customers and clients to get a better insight into their personal needs.
  1. Entiende las fortalezas y debilidades de la empresa y utiliza esta información para crear soluciones óptimas a los problemas.Understands the Company's strengths and weaknesses and uses this information to create optimal solutions to problems.


VisionVisión

Role
Model
Modelo
a
Seguir
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Somewhat
Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Desarrolla una visión inspiradora y ambiciosa de crecimiento para el futuro de la organización.Develops an inspiring and ambitious vision of growth for the organization's future.
  1. Proporciona visión y estrategias al equipo.Provides vision and strategies to the team.
  1. Articula una visión para el departamento que está alineada con la visión de la división/empresa.Articulates a vision for the department that is aligned with the division/company's vision.
  1. Desarrolla estrategias que se alinean con la visión colectiva de la organización.Develops strategies that align with the organization's collective vision.
  1. Proporciona al personal los recursos, la autoridad y el apoyo necesarios para implementar y lograr eficazmente la visión de la organización.Provides staff with the necessary resources, authority, and support to effectively implement and achieve the organization's vision.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.