FeedbackComentarios |
- Busca activamente comentarios de los demás.Actively seeks feedback from others.
| |
|
|
|
- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions of others.
| |
|
|
|
- Comparte experiencias pasadas con otros como oportunidades de aprendizaje.Shares past experiences with others as learning opportunities.
| |
|
|
|
- Es fácil acercarse con ideas y opiniones.Is easy to approach with ideas and opinions.
| |
|
|
|
- Pregunta a los demás por sus ideas y opiniones.Asks others for their ideas and opinions.
| |
|
|
|
|
AttitudeActitud |
- Es amable y profesional en sus interacciones con los demás.Is gracious and professional in their interactions with others.
| |
|
|
|
- Construye relaciones abiertas y de confianza.Builds open and trusting relationships.
| |
|
|
|
- Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
| |
|
|
|
- Demuestra con sus acciones que confía en las intenciones positivas de los demás.Shows by their actions that they trust in the positive intentions of others.
| |
|
|
|
- Trata a todas las personas de manera justa y respetuosa.Treats all people fairly and with respect.
| |
|
|
|
|
QualityCalidad |
- Alienta a los empleados a producir productos de la mejor calidad.Encourages employees to produce the best quality products.
| |
|
|
|
- Responsabiliza a los empleados por la calidad de su trabajo.Holds employees accountable for their quality of work.
| |
|
|
|
- Siempre se esfuerza por producir productos de trabajo de la más alta calidad.Always strives to produce the highest quality work products.
| |
|
|
|
- Alienta a otros a alcanzar altos estándares de calidad.Encourages others to achieve high quality standards.
| |
|
|
|
- Corrige problemas de manera oportuna.Corrects issues in a timely manner.
| |
|
|
|
|
Achievement |
- Impulsado por completar las tareas a tiempo.Driven to complete assignments on time.
| |
|
|
|
- Reducción de los gastos del departamento en un 25 por ciento.Reduced department expenses by 25 percent.
| |
|
|
|
- Asigna recursos según sea necesario para lograr los objetivos organizacionales.Allocates resources as needed to accomplish organizational goals.
| |
|
|
|
- Creé informes impactantes para el comité de reorganización.Created impactful reports for the re-organization committee.
| |
|
|
|
- Establece objetivos ambiciosos para mejorar las habilidades y el rendimiento.Establishes stretch goals to advance skills and output.
| |
|
|
|
|
SafetySeguridad |
- Identifica peligros predecibles en el lugar de trabajo.Identifies predictable hazards in the workplace.
| |
|
|
|
- Busca reducir la probabilidad de accidentes.Seeks to reduce the likelihood of accidents.
| |
|
|
|
- Alienta a otros a asistir a capacitaciones de seguridad.Encourages others to attend safety training.
| |
|
|
|
- Participa en capacitación en seguridad según corresponda.Participates in safety training as applicable.
| |
|
|
|
- Participa en capacitación en seguridad cuando esté disponible.Participates in safety training when available.
| |
|
|
|
|
Conflict ManagementManejo de conflictos |
- Identifica y toma medidas para prevenir posibles enfrentamientos.Identifies and takes steps to prevent potential confrontations.
| |
|
|
|
- Ayuda a los miembros del equipo ayudándolos a ver el otro punto de vista.Assists team members by helping them see the other point of view.
| |
|
|
|
- Intenta comprender el punto de vista de los demás antes de emitir juiciosTries to understand others' point of view before making judgments
| |
|
|
|
- Ayuda a los empleados a pensar en formas alternativas de resolver situaciones de conflicto.Helps employees to think through alternative ways to resolve conflict situations.
| |
|
|
|
- Trata eficazmente las quejas de los empleados.Deals effectively with employee grievances.
| |
|
|
|
|
Strategic Focus |
- Mantiene un enfoque estratégico en los factores externos que impactan el éxito de la empresa.Maintains a strategic focus on external factors impacting the success of the company.
| |
|
|
|
- Elabora planes para hacer frente a eventos imprevistos que podrían impactar el logro de objetivos estratégicos.Makes plans to handle unforeseen events that could impact the achievement of strategic goals.
| |
|
|
|
- Desarrolla estrategias para utilizar eficazmente los recursos de la empresa y explotar oportunidades potenciales.Develops strategies to effectively use company resources and exploit potential opportunities.
| |
|
|
|
- Capaz de formular estrategia a nivel corporativo.Able to formulate strategy at the corporate level.
| |
|
|
|
- Es eficaz en el uso de herramientas estratégicas como análisis de la cadena de valor, análisis del entorno empresarial y análisis de la competencia.Is effective in using strategic tools such as value chain analysis, business environment analysis, and competitor analysis.
| |
|
|
|
|
EntrepreneurshipEmprendimiento |
- Tiene una conciencia estratégica sobre cómo promover la organización.Has a strategic awareness on how to promote the organization.
| |
|
|
|
- Capaz de adaptar el departamento a las cambiantes demandas y clima del negocio.Able to adapt the department to changing business demands and climate.
| |
|
|
|
- Mantiene un alto nivel de energía para responder a las demandas del trabajo.Maintains a high level of energy to respond to demands of the job.
| |
|
|
|
- Busca y utiliza mentores para ayudar a guiar el desarrollo profesional.Seeks and utilizes mentors to help guide professional development.
| |
|
|
|
- Se siente cómodo operando en un ambiente de incertidumbre.Is comfortable operating in an environment of uncertainty.
| |
|
|
|
|