Continual LearningAprendizaje continuo |
- Está abierto a nuevas ideas y conceptos.Is open to new ideas and concepts.
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- Busca oportunidades para crecer en habilidades y conocimientos.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
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- Establece objetivos y metas de aprendizaje relevantes.Sets relevant learning objectives and goals.
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- Capta nuevas ideas, conceptos, conocimientos técnicos o comerciales.Grasps new ideas, concepts, technical, or business knowledge.
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- Comparte las mejores prácticas con otros y aprende de los demás.Shares best practices with others and learns from others.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
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- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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- Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
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- Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
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- Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
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ManagementGestión |
- Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
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- Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
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- Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
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- Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
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- Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión |
- Trata equitativamente a todo el personal.Treats all staff equitably.
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- Tiene una sólida ética de trabajo que inspira a otros.Has a strong work ethic that inspires others.
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- Pregunta a los empleados sus ideas y opiniones.Asks employees for their ideas and opinions.
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- Proporciona comentarios detallados a los empleados.Provides detailed feedback to employees.
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- Entiende la importancia de una buena gestión del desempeño.Understands the importance of good performance management.
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FlexibilityFlexibilidad |
- Se adapta a diferentes entornos, tareas y desafíos con facilidad.Adapts to different settings, tasks, and challenges with ease.
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- Es flexible al brindar contenido de capacitación para maximizar los beneficios de la capacitación, pero también fomenta un entorno de aprendizaje inclusivo que puede conducir a una mayor cohesión y productividad del equipo.Is flexible in delivering training content to maximizes the benefits of training but also fosters an inclusive learning environment that can lead to greater team cohesion and productivity.
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- Muestra disposición para adaptarse y optimizar.Shows a readiness to adapt and optimize.
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- Capaz de aumentar la producción para satisfacer la mayor demanda.Able to increase output to meet increased demand.
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- Fomenta una cultura de agilidad, asegurando que el equipo pueda prosperar en medio de cambios constantes e incertidumbre.Fosters a culture of agility, ensuring that the team can thrive amidst constant change and uncertainty.
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AccountabilityResponsabilidad |
- Se asegura de que los empleados sean compensados de manera justa y de acuerdo con las políticas establecidas.Ensures that employees are compensated fairly and in accordance with established policies.
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- Se asegura de que el supervisor siempre esté informado de cualquier evento importante.Makes sure the supervisor is always informed of any important events.
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- Llega a tiempo al trabajo.Shows up for work on time.
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- Asume la responsabilidad de llevar el proyecto hasta su finalización.Takes responsibility for seeing the project through to completion.
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- Se responsabiliza de los errores y trabaja activamente para corregirlos.Takes responsibility for errors and actively works to correct them.
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AchievementLogro |
- Es flexible al ajustar las prioridades para satisfacer las demandas de situaciones cambiantes.Is flexible in adjusting priorities to meet the demands of changing situations.
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- Elimina barreras burocráticas para agilizar procesos.Eliminates bureaucratic barriers to streamline processes.
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- Reduce la rotación de personal.Reduces staff turnover.
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- Formación completa sobre el nuevo equipo.Completed training on the new equipment.
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- Asume riesgos calculados.Takes calculated risks.
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Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento |
- Evalúa periódicamente la eficacia de los programas regulatorios/de cumplimiento.Periodically assesses the effectiveness of regulatory/compliance programs.
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- Realiza un seguimiento de la participación de los empleados en las oportunidades de desarrollo según lo exigen las regulaciones de la industria.Tracks employee participation in development opportunities as required by industry regulations.
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- Realiza auditorías periódicamente, o sin previo aviso, para garantizar el adecuado cumplimiento de la normativa.Performs audits regularly, or without notice, to ensure proper compliance with regulations.
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- Se mantiene actualizado sobre la legislación que afecta a los empleados.Keeps up-to-date with legislation affecting employees.
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- Observa, monitorea y coordina las actividades de cumplimiento.Observes, monitors and coordinates compliance activities.
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Construye alianzas entre departamentos y equipos.Builds alliances between departments and teams.
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- Previene activamente los conflictos identificando los problemas de manera temprana y resolviéndolos rápidamente.Actively prevents conflicts by identifying issues early and resolving them promptly.
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- Planifica y compromete recursos para el esfuerzo de asociación mientras supervisa y evalúa el progreso y los logros.Plans and engages resources to the partnership effort while monitoring and evaluating progress and achievements.
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- Comparte recursos, tecnología, instalaciones o propiedad intelectual para beneficiar a ambos socios.Shares resources, technology, facilities, or intellectual property to benefit both partners.
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- Desarrolla relaciones de trabajo efectivas entre pares.Develops effective peer to peer working relationships.
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Business AcumenVisión para los negocios |
- Describe y resume datos.Describes and summarizes data.
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- Aplica el conocimiento de los procesos de trabajo para influir en el logro de los objetivos comerciales.Applies the knowledge of work processes to influence the achievement of business goals
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- Tiene un buen conocimiento de los pasivos y activos.Has a good understanding of liabilities and assets.
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- Identifica posibles riesgos regulatorios y estrategias para mitigarlos.Identifies potential regulatory risks and strategies to mitigate them.
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- Establece objetivos claros a largo plazo que se alinean con la visión y la misión de la empresa.Establishes clear, long-term objectives that align with the company's vision and mission.
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CompanyEmpresa |
- Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
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- Entiende el uso de los productos y servicios de [Empresa].Understands the use of [Company] products and services.
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- Entiende cómo las decisiones impactan a otras unidades de negocio más allá de su departamento inmediato de grupo de trabajo.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
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- Asiste a reuniones y eventos sociales de [Empresa].Attends [Company] gatherings and social events.
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- Sigue los procedimientos y procesos existentes.Follows existing procedures and processes.
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