hr-survey.com

Aprendizaje continuo- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 4 de HR-Survey.com


Select Your
Language
Preference




Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Por favor, sean honestos, constructivos y reflexivos en sus respuestas. Los resultados de esta encuesta se utilizarán para ayudar a impulsar nuestro éxito futuro. Si tiene alguna pregunta sobre el proceso, comuníquese con _____.

Por favor, complete su respuesta antes de .
Please be honest, constructive, and thoughtful in your responses. The results of this survey will be used to help drive our future success. If you have any questions about the process, please contact _____.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Aprendizaje continuo:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Editar esta Encuesta
¿Te gustaría editar esta encuesta? Haga clic aquí para comenzar.

Continual LearningAprendizaje continuo

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Está abierto a nuevas ideas y conceptos.Is open to new ideas and concepts.
  1. Establece objetivos y metas de aprendizaje relevantes.Sets relevant learning objectives and goals.
  1. Mejora sus habilidades.Improves on their skill sets.
  1. Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
  1. Se encarga de su formación y mejora de habilidades.Takes charge of their training and skills enhancement.

Professional DevelopmentDesarrollo profesional

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Mantenerse actualizado sobre cuestiones técnicas/profesionalesKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
  1. Alienta a los empleados a tomar cursos relevantes para su trabajo.Encourages employees to take courses relevant to their job.
  1. Busca oportunidades de aprendizaje continuo.Seeks opportunities for continuous learning.
  1. Adquirir y aplicar rápidamente nuevos conocimientos y habilidades cuando sea necesarioQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
  1. Permite a los empleados participar plenamente en la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.

ManagementGestión

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
  1. Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
  1. Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
  1. Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
  1. Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company

AdaptabilityAdaptabilidad

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Capaz de responder a incidentes sin detener el flujo de trabajo.Able to respond to incidents without stopping the workflow.
  1. Es flexible a la hora de afrontar los cambios.Is flexible when dealing with changes.
  1. Se adapta a los cambios en la membresía del equipo.Adapts to changes in team membership.
  1. Eficaz en el trabajo con diferente personal del equipo.Effective in working with different personnel of the team.
  1. Se adapta a cambios según sea necesario.Accommodates changes as needed.

Analytical

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Modela el comportamiento futuro de los clientes a partir de tendencias anteriores.Models future customer behavior from previous trends.
  1. Prioriza diversas acciones a tomar al resolver un problema.Prioritizes various actions to be taken when solving a problem.
  1. Mantiene la precisión al recopilar y medir datos.Maintains precision when collecting and measuring data.
  1. Valida la exactitud de los datos recopilados.Validates the accuracy of data collected.
  1. Capaz de proyectar puntos de datos futuros basados ​​en datos históricos.Able to project future data points based on historical data.

Administrative SkillHabilidad administrativa

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
  1. Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
  1. Tiene fuertes habilidades técnicas/informáticas.Has strong technical/computer skills.
  1. Gran atención al detalle.High attention to detail.
  1. Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.

Innovation

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Determina cuánto riesgo está dispuesta a asumir la empresa al implementar innovaciones en los productos y servicios.Determines how much risk the company is willing to take in implementing innovations to the products and services.
  1. Fomenta la comunicación abierta para garantizar que se consideren todas las propuestas.Encourages open communication to ensure that all proposals are considered.
  1. Establece prioridades y asigna recursos para respaldar la innovación.Establishes priorities and allocates resources to support innovation.
  1. Garantiza que los miembros del equipo estén equipados con la experiencia técnica necesaria para sobresalir en proyectos innovadores.Guarantees that team members are equipped with the technical expertise needed to excel in innovative projects.
  1. Crea productos o servicios innovadores.Creates innovative products or services.

ObjectivesObjetivos

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Me anima a asumir una mayor responsabilidad.Encourages me to take on greater responsibility.
  1. Garantiza que los principios [de la empresa] se comprendan, se empleen y se apliquen.Assures [Company] principles are understood, employed & pursued.
  1. Constantemente me proporciona retroalimentación oportuna para mejorar mi desempeño.Consistently provides me with timely feedback for improving my performance.
  1. Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
  1. Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.

Customer FocusEnfoque en el cliente

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Garantiza que se cumplan o superen las expectativas de los clientes.Ensures customers' expectations are met or exceeded.
  1. Responde a las necesidades del cliente.Responds to the needs of the customer.
  1. Ayuda a otros a responder a las necesidades de los clientes.Helps others in responding to customer needs.
  1. Es consistente en los servicios que brinda a los clientes.Is consistent in services provided to customers.
  1. Responsivo a las necesidades del cliente.Responsive to customer needs.

Empowering OthersEmpoderar a otros

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Permite a los empleados la oportunidad de tomarse tiempo libre cuando sea necesario.Allows employees the opportunity to take time off when needed.
  1. Permite a los empleados completar tareas según sus métodos.Lets employees complete tasks according to their methods.
  1. Reconoce que los empleados pueden necesitar flexibilidad en sus horas de trabajo.Recognizes that employees may need flexibility in their working hours.
  1. Valora la experiencia que otros aportan al equipo.Values the expertise that others bring to the team.
  1. Establece metas que permiten a los empleados operar de manera independiente en el campo.Establishes goals that allow employees top operate independently in the field.

Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Busca evitar conflictos aclarando los problemas desde el principio y trabajando rápidamente para resolverlos.Seeks to avoid conflicts by clarifying problems early on and working quickly to resolve those issues.
  1. Promueve una cultura de colaboración abierta, ofreciendo amplias oportunidades e incentivos para compartir conocimientos y aprendizaje mutuo.Promotes a culture of open collaboration, offering ample opportunities and incentives for knowledge sharing and mutual learning.
  1. Utiliza redes para crear nuevas oportunidades de negocio.Uses networks to create new business opportunities.
  1. Crea asociaciones estratégicas cuando los recursos son limitados.Creates strategic partnerships when resources are limited.
  1. Busca una solución común a problemas o cuestiones compartidas.Searches for a common solution to shared problems or issues.

Conflict ManagementManejo de conflictos

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Examina diferencias y desacuerdos para resoluciones creativas y estratégicas.Examines differences and disagreements for creative and strategic resolutions.
  1. Busca reducir la escasez de recursos limitados mediante la obtención de materiales de nuevas ubicaciones.Seeks to reduce the scarcity of limited resources by sourcing materials from new locations.
  1. Busca lograr resultados mutuamente aceptables.Seeks to achieve mutually acceptable outcomes.
  1. Persuade a otros a aceptar ideas que pueden resultar difíciles e incómodas.Persuades others to accept ideas that may be difficult and uncomfortable.
  1. Expresa claramente las expectativas de los demás.Clearly expresses expectations to others.

Strategic FocusEnfoque estratégico

Needs
Significant
Development
Necesita un
Desarrollo
Significativo

1
2 Capable
and
Effective
Capaz
y
Eficaz

3
4 Role
Model
Modelo
a
seguir

5
  1. Realiza cambios estratégicos para adelantarse a los cambios en el entorno empresarial.Makes strategic changes to stay ahead of changes in the business environment.
  1. Establece objetivos estratégicos a alcanzar.Sets strategic objectives to be achieved.
  1. Desarrolla estrategias para buscar nuevas oportunidades.Develops strategies to seek new opportunities.
  1. Centra esfuerzos en estrategias de marketing específicas.Focuses efforts on specific marketing strategies.
  1. Busca alianzas estratégicas con socios valiosos.Pursues strategic alliances with valued partners.



  1. StrengthsFortalezas


  2. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.