Continual LearningAprendizaje continuo |
- Busca oportunidades de desarrollo profesional cuando surgen.Pursues professional development opportunities when they arise.
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- Persigue el aprendizaje que mejorará el desempeño laboral.Pursues learning that will enhance job performance.
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- Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
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- Busca oportunidades para crecer en habilidades y conocimientos.Seeks opportunities to grow in skills and knowledge.
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- Considera los contratiempos como oportunidades de las que aprender.Views setbacks as opportunities to learn from.
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PunctualityPuntualidad |
- Llega puntualmente a las reuniones.Arrives to meetings on time.
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- Mantiene un cronograma eficiente de actividades.Maintains an efficient schedule of activities.
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- Evita realizar llamadas telefónicas personales durante el horario laboral.Avoids making personal phone calls during working hours.
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- Inicia la jornada laboral cuando está programada.Starts the workday when scheduled.
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- Realiza citas a la hora de inicio programada.Conducts appointments at scheduled start time.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Dispuesto a trabajar con empleados que tienen diferentes orígenes culturales.Willing to work with employees who have different cultural backgrounds.
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- Es sensible a las similitudes y diferencias que existen entre culturas.Is sensitive to the similarities and differences that exist between cultures.
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- Busca oportunidades para aprender sobre otros orígenes culturales de sus colegas.Seeks opportunities to learn about the other cultural backgrounds of colleagues.
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- Entiende qué costumbres y etiqueta son importantes para personas de otras culturas.Understands what customs and etiquette are important for individuals from other cultures.
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- Está dispuesto a incluir personas con diferentes orígenes culturales en el equipo.Is willing to include individuals with different cultural backgrounds on the team.
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Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Fomenta la toma de riesgos y la experimentación para mejorar el desempeñoEncourages risk taking and experimentation to improve performance
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- Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
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- Identifica formas de simplificar los procesos de trabajo y reducir los tiempos de cicloIdentifies ways to simplify work processes and reduce cycle times
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- Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
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- Completa el trabajo a tiempoCompletes work on time
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Realiza un seguimiento del progreso hacia los resultados.Keeps track of progress toward the results.
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- Trabaja duro a pesar de los obstáculos que impiden avanzar.Works hard despite obstacles that impede progress.
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- Se adapta a las interrupciones en la cadena de suministro para mantener los niveles de producción.Adapts to disruptions in the supply chain to maintain production levels.
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- Establece metas desafiantes a alcanzar.Sets challenging goals to be achieved.
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- Hace un esfuerzo adicional para resolver problemas y realizar el trabajo a tiempo.Gives extra effort to solve problems and get work done on time.
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ClarityClaridad |
- Mantiene claridad en metas y objetivos.Maintains clarity in goals and objectives.
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- Comprueba los detalles minuciosamente.Checks details thoroughly.
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- Ajusta los métodos de comunicación a las necesidades de la audiencia.Adjusts communication methods to the needs of the audience.
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- Proporciona una visión clara del futuro.Provides a clear vision for the future.
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- Explica claramente la visión y objetivos de la empresa.Clearly explains the vision and goals of the company.
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CoachingCoaching |
- Ayuda a los empleados a comprender las responsabilidades, la autoridad y las expectativas.Helps employees to understand responsibilities, authority, and expectations.
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- Aborda los problemas de conducta de los empleados de manera efectiva.Addresses employee behavior problems effectively.
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- Desarrolla las habilidades y capacidades de los demás.Develops the skills and capabilities of others.
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- Entrena a los empleados sobre cómo fortalecer conocimientos y habilidades para mejorar el desempeño laboral.Coaches employees in how to strengthen knowledge and skills to improve work performance.
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- Realiza evaluaciones periódicas del desempeño y retroalimentación.Conducts regular performance appraisals and feedback.
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Crea oportunidades e incentivos para que los empleados aprendan y compartan conocimientos con otros.Creates opportunities and incentives for employees to learn and share knowledge with others.
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- Promueve la conciencia de los intereses en asociaciones y redes.Promotes awareness of interests in partnerships and networks.
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- Busca oportunidades para colaborar a través de los límites organizacionales.Seeks opportunities to collaborate across organizational boundaries.
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- Crea valor dentro de la Compañía mediante la construcción de redes.Creates value within the Company by building networks.
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- Crea las condiciones para que las asociaciones crezcan y se desarrollen.Creates the conditions for partnerships to grow and develop.
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EntrepreneurshipEmprendimiento |
- Comprende los procesos y las diversas etapas del desarrollo empresarial.Understands the processes and various stages of business development.
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- Toma la iniciativa para completar tareas.Takes the initiative to complete tasks.
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- Encuentra formas únicas de sortear las barreras hacia el éxito.Finds unique ways to go around barriers to success.
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- Excelente en la gestión de relaciones con las partes interesadas.Excellent at managing relationships with stakeholders.
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- Tiene una conciencia estratégica sobre cómo promover la organización.Has a strategic awareness on how to promote the organization.
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VisionVisión |
- Crea una visión ambiciosa y aspiracional para la empresa.Creates an ambitious and aspirational vision for the company.
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- Identifica desafíos y diseña estrategias.Pinpoints challenges and devises strategies.
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- Canaliza las actividades del equipo hacia los aspectos centrales de la visión.Channels team activities towards the vision's core aspects.
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- Experto en identificar problemas y prever soluciones efectivas.Skilled at identifying problems and envisioning effective solutions.
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- Proporciona visión y estrategias al equipo.Provides vision and strategies to the team.
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