hr-survey.com

Performance - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #8 de HR-Survey.com


Select Your
Language
Preference






Questionnaires mesurant la performance:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires au gestionnaire indiqué ci-dessus. Vos commentaires sont une partie importante de ' . Cet outil vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organisation. You have been selected to provide feedback for the manager listed above. Your feedback is an important part of 's leadership development process. This tool is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

En répondant au formulaire d'évaluation, veuillez penser à vos expériences de travail avec cette personne au cours des six à douze derniers mois. Vos réponses seront fusionnées avec les commentaires d'autres personnes et présentées à cette personne pour la guider dans son développement continu. Les commentaires seront partagés anonymement, tels qu'ils sont écrits, avec le gestionnaire.In responding to the assessment form, please think about your experiences working with this individual during the last six to twelve months. Your responses will be merged with other people's feedback and presented to this individual to guide them in their on-going development. Comments will be shared anonymously, as written, with the manager.

Mode d'utilisation : Dans le cadre du processus d'examen, les gestionnaires recevront des commentaires de leurs pairs et du personnel. Il est reconnu que tous les participants ne seront pas en mesure d'évaluer le rendement d'un individu dans tous les domaines. Les commentaires reçus serviront à l'élaboration du plan de rendement et de développement continu du gestionnaire.Method of use: As part of the review process, managers will receive feedback from peers and staff. It is recognized that not all participants will be able to assess an individual's performance in all areas. The feedback received will be utilized as input to the manager's performance and on-going development plan.

Vous pouvez vous déconnecter à tout moment en appuyant sur le bouton Enregistrer à la fin du formulaire, puis en fermant votre navigateur. Vous reviendrez peut-être plus tard pour reprendre là où vous vous étiez arrêté. Lorsque vous avez terminé, appuyez sur le bouton Terminer.You may sign out at any time by pressing the Save button at the end of the form and then closing your browser. You may return later to pick up where you left off. When you are done, press the Complete button.

When clicking your selection below, try to best fit the manager's actual behaviors to the scale provided.

If you are not sure, or unable to assess, select "Not Applicable" (N/A) option.


Please complete your response by .
Modifier cette Enquête
Souhaitez-vous modifier ce sondage ? Cliquez ici pour commencer.

PerformancePerformance

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Travailler efficacement au sein du département.Works effectively in the department.
  1. Organise efficacement les ressources et les plans.Effectively organizes resources and plans
  1. A d'excellentes performances globalesHas great overall performance
  1. Efficace dans l'exécution de son travail.Effective in performing his/her job.
  1. ...Performance globale...Overall Performance


GoalsObjectifs

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Établir des objectifsGoal Setting
  1. S'assure que les membres de l'équipe ont une idée claire des objectifs de notre groupe.Makes sure that team members have a clear idea of our group's goals.
  1. S'assure d'avoir une idée claire des objectifs de notre groupe.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
  1. Effectue un suivi en temps opportun ; tient les autres informés en fonction du besoin de savoir.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
  1. Comprend et contribue au développement des objectifs stratégiques.Understands & contributes to development of strategic goals.


Results OrientedRésultats orientés

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Travaille dur malgré les obstacles qui entravent les progrès.Works hard despite obstacles that impede progress.
  1. Priorise les tâches pour atteindre au mieux les résultats.Prioritizes tasks to best achieve the results.
  1. Donne des efforts supplémentaires pour résoudre les problèmes et terminer le travail à temps.Gives extra effort to solve problems and get work done on time.
  1. S'assure que l'équipe comprend l'objectif à atteindre.Ensures the team understands the objective that needs to be completed.
  1. Définit des repères et des étapes pour mesurer les progrès vers les objectifs.Sets benchmarks and milestones to measure progress toward the objectives.


ExcellenceExcellence

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Est planifié et organisé.Is planful and organized.
  1. On peut compter sur eux pour ajouter de la valeur partout où ils sont impliqués.Can be counted on to add value wherever they are involved.
  1. Produit un travail de haute qualité.Produces high quality work.
  1. Se maintient et maintient les autres concentrés sur l'amélioration constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
  1. Démontre les compétences fonctionnelles ou techniques nécessaires à l'exercice de son travail.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.


Passion To LearnPassion d'apprendre

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Tire parti des occasions de formation lorsqu'elles se présentent.Takes advantage of training opportunities when they arise.
  1. Augmente la valeur de l'entreprise grâce à une formation et un développement supplémentaires.Enhances value to the company through additional training and development.
  1. Aime apprendre de nouvelles compétences et techniques.Enjoys learning new skills and techniques.
  1. Améliore constamment la connaissance des produits par l'expérimentation et le jeu.Constantly enhances product knowledge through experimentation and play.
  1. Reconnaît ses propres domaines de développement et recherche consciemment des missions qui permettront de s'exercer dans les domaines nécessitant un développement.Recognizes own areas for development and consciously seeks assignments that will provide practice in areas of developmental need.


Continual LearningApprentissage continu

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Saisit les opportunités de développement professionnel lorsqu'elles se présentent.Pursues professional development opportunities when they arise.
  1. Cherche à s’améliorer grâce à l’apprentissage continu.Pursues self-improvement through continual learning.
  1. Améliore ses compétences.Improves on their skill sets.
  1. S'appuie sur leurs forces tout en s'attaquant à leurs faiblesses.Builds on their strengths while addressing their weaknesses.
  1. Poursuivre un apprentissage qui améliorera le rendement au travail.Pursues learning that will enhance job performance.


Continual ImprovementAmélioration continue

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Cherche des moyens d'élargir les responsabilités professionnelles actuelles.Looks for ways to expand current job responsibilities.
  1. Recherche de nouvelles méthodes, techniques et processus qui augmentent l'efficacité et réduisent les coûts.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
  1. Rechercher des moyens d'améliorer les processus et les procédures de travail.Looks for ways to improve work processes and procedures.
  1. Encourage une culture d'amélioration continue des employés pour rechercher de meilleures façons de faire les choses.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
  1. Analyser les processus pour déterminer les domaines à améliorer.Analyzes processes to determine areas for improvement.


Persuasion and InfluencePersuasion et influence

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Cherche à obtenir un consensus ou un compromis.Seeks to obtain consensus or compromise.
  1. Capable d'exprimer ses propres objectifs et besoins.Able to express own goals and needs.
  1. Comprendre ce dont les autres ont besoin.Understanding what others need.
  1. Tentatives de persuader les autres plutôt que de simplement les contrôler.Attempts to persuade others rather than simply control them.
  1. Persuade les autres d’envisager des points de vue alternatifs.Persuades others to consider alternative points of view.


Client FocusOrientation client

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Fait des besoins du client une priorité absolue.Makes client's needs a top priority.
  1. Gère les comptes clients avec un haut degré de compétence.Manages client accounts with high degree of competence.
  1. Est conscient de ce que le client veut recevoir.Is aware of what the client wants to receive.
  1. S'assure que les engagements pris envers les clients sont respectés à la satisfaction du client.Ensures commitments made to clients are completed to the client's satisfaction.
  1. S'assure que les membres de l'équipe comprennent les problèmes rencontrés par le client.Makes sure team members understand the issues faced by the client.


Customer FocusOrientation client

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Agit avec intégrité dans toutes les interactions avec les clients.Acts with integrity in all customer interactions.
  1. Fournit un service réactif qui répond aux besoins des clients.Provides a responsive service that meets the needs of customers.
  1. Se concentre sur la fourniture d'un excellent service client.Focuses on providing excellent customer service.
  1. Crée des produits qui répondent aux besoins uniques de chaque client.Builds products that meet the unique needs of each customer.
  1. Répond aux besoins du client en plus des besoins spécifiques du projet.Attends to the customer's needs in addition to the specific needs of the project.


Conflict ManagementGestion des conflits

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Assiste les membres de l'équipe en les aidant à voir l'autre point de vue.Assists team members by helping them see the other point of view.
  1. Engage activement les deux parties à collaborer volontairement et à résoudre leurs différends.Actively engages both parties to voluntarily collaborate and resolve their differences.
  1. Écoute attentivement chaque personne lorsqu'elle partage ses points de vue distincts sur la question.Attentively hears each person as they share their distinct viewpoints on the matter.
  1. Identifie les stratégies pour éviter la récurrence des problèmes.Identifies strategies to prevent the recurrence of issues.
  1. Travailler avec d'autres au besoin pour faciliter la résolution des conflits.Works with others as needed to facilitate resolution of conflicts.


Fiscal ManagementGestion financière

AgreeAccepter UnsureIncertain DisagreeÊtre en
désaccord
N/AS O
  1. Gère efficacement les crédits, les rapports, les achats, les dépenses, la paie et le personnel.Effectively manages appropriations, reporting, purchases, expenditures, payrolls, and staff.
  1. Surveille les dépenses et vérifie le besoin des articles achetés.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
  1. S'assure que les autres suivent les règles et réglementations correctes en matière fiscale.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
  1. Élabore le budget annuel du département.Develops of the department's annual budget.
  1. Fournit un soutien budgétaire et comptable à la société.Provides budgeting and accounting support to the Company.



  1. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name].






  2. StrengthsForces


  3. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez donner vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].