PerformancePerformance |
- Organise efficacement les ressources et les plans.Effectively organizes resources and plans
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- ...Performance globale...Overall Performance
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- A montré une amélioration significative du rendement au travail.Shown significant improvement in job performance.
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- Écoute et répond aux questions et aux problèmes.Listens and responds to issues and problems
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- A d'excellentes performances globalesHas great overall performance
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Managing PerformanceGestion de la performance |
- Est proactif dans l'administration du programme de récompenses.Is proactive in administering the rewards program.
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- Établit des mesures de performance .Establishes measures of performance.
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- Informe l'employé des cibles de vente/production requises.Informs the employee of the required sales/production targets.
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- Donne la priorité au travail des autres.Awards new assignments to those who are most capable.
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- Mesure le rendement professionnel des subordonnés par rapport aux buts et objectifs définis.Measures job performance of subordinates against defined goals and objectives.
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Bias for ActionParti pris pour l'action |
- Adopte une attitude positive lorsqu'il interagit avec ses pairs, ses subordonnés et ses clients (en particulier pendant les périodes difficiles et stimulantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
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- Motive les autres à atteindre ou dépasser les objectifsMotivates others to achieve or exceed goals
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- Encourage la prise de risques et l'expérimentation pour améliorer les performances.Encourages risk taking and experimentation to improve performance
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- Effectue un gros volume de travail.Completes a large volume of work.
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- Termine le travail à temps.Completes work on time
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Administrative SkillCompétence administrative |
- Enthousiaste à l'idée d'entreprendre des projets stimulants.Enthusiastic about taking on challenging projects.
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- Grande attention aux détails.High attention to detail.
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- Capable d'élaborer, de justifier et de présenter un budget.Able to develop, justify and present a budget.
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- Possède de solides compétences techniques/informatiques.Has strong technical/computer skills.
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- Met en uvre et utilise des mesures de performance.Implements and uses performance measures.
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Time ManagementGestion du temps |
- Enregistre le temps passé sur les éléments liés au travail et non liés au travail.Records time spent on work and non-work related items.
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- Travaille souvent pendant les déjeuners au lieu de sortir déjeuner.Often works through lunches instead of going out for lunches.
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- Arrive souvent tôt au travail pour commencer la journée.Often arrives at work early to get the day started.
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- Préfère utiliser les flux de travail automatisés.Prefers to utilize automated workflows.
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- Commence les projets sans délai.Starts projects without delay.
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Strategic InsightVision stratégique |
- Crée un énoncé de mission décrivant la raison d'être de l'organisation.Creates a mission statement describing the purpose for the organization.
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- Élabore un plan et une stratégie pour chaque domaine fonctionnel dans le cadre de l'énoncé de mission.Develops a plan and strategy for each functional area within the mission statement.
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- S'assure que les objectifs du service sont stratégiquement alignés sur ceux de l'entreprise.Ensures that the department's goals are strategically aligned with the company's goals.
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- Alloue les ressources appropriées à la formation des employés pour répondre aux besoins futurs.Allocates proper resources for employee training to meet future needs based on insight into employee skill levels.
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- Travaille avec d'autres pour décrire systématiquement les ressources et les actions nécessaires pour produire les résultats souhaités.Works with others to develop insights into the resources and actions required to produce desired results.
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Communication SkillsCompétences en communication |
- Communique efficacement avec tous les niveaux de l'organisation.Communicates effectively with all levels of the organization.
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- Est prêt à donner du feedback aux autres, même si ce feedback est critique à l'égard de leur approche.Is willing to give feedback to others even if that feedback is critical of their approach.
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- Est professionnel à tout moment sans jamais ridiculiser, se moquer ou dévaloriser ses pairs ou ses subordonnés.Is professional at all times--never ridiculing, mocking or undermining peers or subordinates.
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- Communique les objectifs du projet, les ressources requises, les ressources disponibles, etc. à l'équipeCommunicates goals of project, resources required, resources available, etc. to the team
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- Utiliser des idées et des points de vue pour persuader les autres.Uses ideas and perspectives to persuade others.
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FlexibilityFlexibilité |
- Capable de modifier ou d'ajuster les processus pour s'adapter aux changements d'équipement ou de fournitures.Able to change or adjust processes to accommodate changes in equipment or supplies.
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- S'adapte facilement pour intégrer diverses perspectives.Adapts easily to incorporate various perspectives.
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- Reste agile et réactif pour répondre aux besoins changeants dans un environnement dynamique.Remains agile and responsive to address changing needs in a dynamic environment.
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- Peut s'adapter aux modifications nécessaires de son environnement de travail.Capable of adjusting to necessary modifications in the work environment.
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- Démontre une adaptabilité dans des processus de pensée innovants.Demonstrates adaptability in innovative thought processes.
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OthersAutres |
- ...traite les autres avec respect et dignité....treats others with respect and dignity.
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- Traite les autres avec respect et dignité.Treats others with respect and dignity.
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- Respecte les opinions des autres employés.Respects the opinions of other employees.
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- Reçoit de manière constructive les critiques et les suggestions des autres.Constructively receives criticism and suggestions from others.
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- Travailler au-delà des frontières au sein de l'organisation.Works across boundaries within the organization.
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Emotional IntelligenceIntelligence émotionnelle |
- Aide les employés à résoudre les conflits, à communiquer clairement et à travailler ensemble pour résoudre les problèmes.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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- Est capable de s'exprimer clairement.Is able to express themselves clearly.
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- Capable de comprendre le point de vue des autres.Able to understand others' points of view.
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- Perçoit avec précision les réactions émotionnelles des autres.Accurately perceives the emotional reactions of others.
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- Est capable de contrôler ses propres émotions.Is able to control their own emotions.
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