Passion To LearnPassion d'apprendre |
- Prend des initiatives pour son propre apprentissage et son développement.Takes initiative for own learning and development.
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- Démontre par son comportement personnel son engagement envers des normes de performance élevées.Demonstrates through personal behavior the commitment to high standards of performance.
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- Inspire les autres à apprendre de nouvelles choses.Inspires others to learn new things.
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- Augmente la valeur de l'entreprise grâce à une formation et un développement supplémentaires.Enhances value to the company through additional training and development.
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- Démontre une volonté de participer à des cours de formation continue.Demonstrates a willingness to participate in continuing education courses.
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Cultural AwarenessSensibilisation culturelle |
- Développe des compétences et des attitudes pour combler les différences culturelles.Develops skills and attitudes to bridge cultural differences.
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- Est ouvert et honnête dans ses communications avec des personnes d'autres cultures.Is open and honest in communications with individuals from other cultures.
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- Comprend comment les préjugés implicites peuvent affecter les décisions, la communication et la productivité.Understands how implicit biases can affect decisions, communication and productivity.
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- Soutient et encadre d'autres personnes qui peuvent avoir des origines culturelles différentes.Supports and mentors others that may have different cultural backgrounds.
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- Cherche différents points de vue et profite de différentes perspectives.Seeks out different viewpoints and benefits from different perspectives.
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Bias for ActionParti pris pour l'action |
- Transmet un sentiment d'urgence pour résoudre les problèmes et les opportunités.Conveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
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- Termine le travail à temps.Completes work on time
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- Fait preuve d'une grande énergie et d'un enthousiasme constant.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
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- Encourage la prise de risques et l'expérimentation pour améliorer les performances.Encourages risk taking and experimentation to improve performance
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- Cherche et utilise les opportunités dapprentissage continu et de développement personnel.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
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PerformancePerformance |
- A montré une amélioration significative du rendement au travail.Shown significant improvement in job performance.
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- Fonctionne bien dans cette position.Works well in this position.
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- Capable d'organiser le travail.Able to organize work.
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- ...Qualité des produits...Produce Quality
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- Organise efficacement les ressources et les plans.Effectively organizes resources and plans
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FlexibilityFlexibilité |
- S'adapte facilement à différents contextes, tâches et défis.Adapts to different settings, tasks, and challenges with ease.
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- S'adapte rapidement aux nouvelles technologies qui ont un impact sur la chaîne de production.Adapts quickly to new technologies that impact the production line.
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- Favorise la flexibilité dans les approches en encourageant les employés à sortir des sentiers battus et à expérimenter de nouvelles méthodes et idées.Promotes flexibility in approaches by encouraging employees to think outside the box and experiment with new methods and ideas.
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- Favorise un environnement qui privilégie l'adaptabilité, l'amélioration continue et la pensée créative.Fosters an environment that prioritizes adaptability, ongoing enhancement, and creative thinking.
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- Innove en matière de compétences et modifie ses comportements pour rester flexible face aux problèmes importants.Innovates skills and modifies behaviors to remain flexible in addressing important issues.
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AdaptabilityAdaptabilité |
- Est conscient des changements dans l'environnement.Is aware of changes in the environment.
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- Capable de s'adapter à des environnements changeants.Able to adjust to changing environments.
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- Flexible et ouvert aux nouvelles idées et encourage les autres à valoriser le changement.Flexible and open to new ideas and encourages others to recognize the value of change.
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- Ajuste les priorités à la nouvelle mission de l'entreprise.Adjusts priorities to the new Corporate mission.
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- Ajuste les tactiques lorsque les choses ne fonctionnent pas comme prévu.Adjusts tactics when things are not working as expected.
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Problem SolvingRésolution de problèmes |
- Capacité à résoudre les problèmes à la cause profonde plutôt qu'au niveau des symptômes.Ability to solve problems at root cause rather than at symptom level.
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- Travailler en coopération avec les autres pour résoudre des problèmes.Works cooperatively with others to solve problems.
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- Identifie de nouvelles approches et montre une volonté de remettre en question les hypothèses traditionnelles.Identifies fresh approaches and shows a willingness to question traditional assumptions.
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- Comprend les causes profondes des problèmes.Understands the root causes of problems.
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- Habiletés à diagnostiquer rapidement les problèmes, à identifier les causes profondes et à élaborer et mettre en uvre des solutions efficaces sur le lieu de travail.Skilled at quickly diagnosing issues, identifying root causes, and developing and implementing effective solutions in the workplace.
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InitiativeInitiative |
- Agit avec urgence lorsque le temps presse.Acts with urgency when time is of the essence.
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- Agit sans quon le lui demande.Takes action without being asked.
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- Prend des mesures pour mettre en uvre de nouveaux changements dans les politiques et les procédures.Takes action to implement new changes in the policies and procedures.
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- Fait des choses sans qu'on le lui dise.Does things without being told.
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- Prend des mesures correctives pour remédier aux lacunes ou aux problèmes de rendement.Takes corrective action to address performance deficiencies/issues.
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Results OrientedRésultats orientés |
- Établit des repères à respecter lors de la réalisation de projets.Establishes benchmarks to be met when working on projects.
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- Priorise les tâches pour atteindre au mieux les résultats.Prioritizes tasks to best achieve the results.
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- Réagit aux événements changeants pour maintenir les progrès vers l'obtention des résultats.Responds to changing events to maintain progress toward achieving results.
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- Prêt à accepter de nouvelles missions pour aider à augmenter la production.Willing to take on new assignments to help increase production.
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- Détermine les objectifs du projet.Determines the objectives for the project.
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SafetySécurité |
- Atténue les dangers et les problèmes de sécurité qui surviennent.Mitigates hazards and safety issues that arise.
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- Participe à la formation sur la sécurité lorsque disponible.Participates in safety training when available.
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- Souligne les comportements des autres qui peuvent être dangereux.Points out behaviors in others that may be unsafe.
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- Tient des dossiers de sécurité précis.Keeps accurate safety records.
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- Élabore des lignes directrices en matière de sécurité pour le département.Develops safety guidelines for the department.
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ResponsibleResponsable |
- Le comportement est éthique et honnête.Behavior is ethical and honest.
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- Établit des normes personnelles élevées de performance.Sets high personal standards of performance.
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- ...assume personnellement la responsabilité des résultats....takes personal responsibility for results.
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- Effectue les tâches de travail assignées.Completes assigned work tasks.
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- Se tient responsable des buts/objectifsHolds herself / himself accountable to goals / objectives
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CoachingCoaching |
- Aide les employés à comprendre les responsabilités, l'autorité et les attentes.Helps employees to understand responsibilities, authority, and expectations.
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- Développe les compétences et les capacités des autres.Develops the skills and capabilities of others.
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- Résout efficacement les problèmes de comportement des employés.Addresses employee behavior problems effectively.
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- Effectue régulièrement des évaluations de performance et des commentaires.Conducts regular performance appraisals and feedback.
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- Fournit des commentaires clairs, motivants et constructifs.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
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Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage |
- Participe à un dialogue continu par le biais de réunions régulières ou de rencontres virtuelles.Engages in continuous dialogue through regular meetings or virtual meetups.
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- Crée une base de connaissances partagée ou un centre de ressources accessible à tous les partenaires.Creates a shared knowledge base or resource center accessible to all partners.
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- Développe des alliances avec des collègues d'autres entreprises.Develops alliances with colleagues at other companies.
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- Crée des partenariats stratégiques lorsque les ressources sont limitées.Creates strategic partnerships when resources are limited.
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- Utilise des réseaux informels pour partager des informations.Uses informal networks to share information.
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