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Flexibilité - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #2 de HR-Survey.com


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Questionnaires de mesure de la flexibilité:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions pour l'auto-évaluationSelf-Assessment Instructions

On vous a demandé de remplir un questionnaire d'auto-évaluation (illustré ci-dessous). Vous recevrez également des commentaires d'autres personnes telles que vos pairs, vos subordonnés directs et votre manager. La rétroaction est une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir des commentaires généraux sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organisation.You have been asked to complete a self-assessment questionnaire form (shown below). You will also receive feedback from others such as your peers, direct reports and manager. Feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

En répondant aux questions ci-dessous, réfléchissez à vos expériences en tant qu'employé au cours des douze derniers mois et aux objectifs que l'on vous a demandé d'atteindre. L'efficacité de cet outil de développement dépend de vos réponses honnêtes, directes et constructives, alors gardez cela à l'esprit lorsque vous répondez à chaque question. Vos réponses feront partie du processus d'évaluation afin de favoriser votre croissance et votre développement continu.In responding to the questions below, think about your experiences as an employee over the last twelve months and the goals you were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will become part of the assessment process to foster your growth and on-going development.

Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.
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FlexibilityFlexibilité

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. S'adapte rapidement aux changements, anticipe les défis et prend des mesures préventives.Swiftly adapts to changes, anticipates challenges and takes preemptive actions.
  1. Est ouvert à d'autres moyens d'atteindre ses objectifs.Is open to alternative ways to accomplish goals
  1. Prêt à essayer de nouvelles approches pour résoudre les problèmes si la solution actuelle ne fonctionne pas.Willing to try new approaches to solving problems if the current solution isn't working.
  1. Permet un travail flexible et des horaires flexibles pour s'adapter aux besoins des employés afin de répondre à des obligations externes.Permits flexible working and flex-time to accommodate employee needs to meet external obligations.
  1. Montre une volonté d'adaptation et d'optimisation.Shows a readiness to adapt and optimize.
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in FlexibilityFlexibilité?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à FlexibilityFlexibilité ?


Continual ImprovementAmélioration continue

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Encourage une culture d'amélioration continue des employés pour rechercher de meilleures façons de faire les choses.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
  1. Rechercher des moyens d'améliorer les processus et les procédures de travail.Looks for ways to improve work processes and procedures.
  1. Cherche des moyens d'élargir les responsabilités professionnelles actuelles.Looks for ways to expand current job responsibilities.
  1. Recherche de nouvelles méthodes, techniques et processus qui augmentent l'efficacité et réduisent les coûts.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
  1. Ouvert aux suggestions des autres.Open to the suggestions from others.
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in Continual ImprovementAmélioration continue?
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PunctualityPonctualité

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Répond aux demandes de renseignements en temps opportun.Responds to requests for information in a timely manner.
  1. Prend les rendez-vous à l’heure de début prévue.Conducts appointments at scheduled start time.
  1. Facture les clients en temps opportun.Invoices clients on a timely basis.
  1. Arrive à l’heure aux réunions.Arrives to meetings on time.
  1. Évite de passer des appels téléphoniques personnels pendant les heures de travail.Avoids making personal phone calls during working hours.
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AttitudeAttitude

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Est courtois et professionnel dans ses interactions avec les autres.Is gracious and professional in their interactions with others.
  1. Contribue à un environnement de travail positif et amusant.Contributes to a positive and fun work environment.
  1. Travaille à éliminer le travail inutile ou les obstacles qui gênent les autres.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
  1. Établit des relations ouvertes et de confiance.Builds open and trusting relationships.
  1. Soutient et encourage visiblement la diversité des styles et des antécédents.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
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Managing PerformanceGestion de la performance

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Définit des objectifs à long et à court terme.Sets long and short term goals.
  1. Utilise des mesures correctives/disciplinaires appropriées et en temps opportun.Uses timely and appropriate corrective/disciplinary actions.
  1. Mesure continuellement les performances et fournit régulièrement des commentaires aux employés.Continuously measures performance and provides feedback to employees regularly.
  1. Identifie les actions spécifiques à aborder dans le cadre du plan de remédiation.Identifies specific actions to be addressed through the remediation plan.
  1. Mesure la performance par rapport aux buts et objectifs.Measures performance of goals and objectives.
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Project ManagementGESTION DE PROJET

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Identifie les sources de matériaux qui seront nécessaires.Identifies the source materials that will be needed.
  1. Comprend les contraintes budgétaires du projet.Understands the budget constraints for the project.
  1. Localise l'équipement et les fournitures nécessaires au projet.Locates the equipment and supplies needed for the project.
  1. Effectue une évaluation des risques pour le projet.Conducts a risk assessment for the project.
  1. Évalue la capacité de l'organisation à gérer le projet.Assesses the ability of the organization to handle the project.
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GoalsObjectifs

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Effectue un suivi en temps opportun ; tient les autres informés en fonction du besoin de savoir.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
  1. S'assure que les membres de l'équipe ont une idée claire des objectifs de notre groupe.Makes sure that team members have a clear idea of our group's goals.
  1. Fixe des attentes et des objectifs élevés ; encourage les autres à soutenir l’organisation.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.
  1. Atteint les objectifs établis.Achieves established goals.
  1. Comprend et contribue au développement des objectifs stratégiques.Understands & contributes to development of strategic goals.
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AchievementRéalisation

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Accepte les revers et les défis comme opportunités d'améliorationAccepts setbacks and challenges as improvement opportunities
  1. J'ai augmenté la production de 20 pour cent.Increased production by 20 percent.
  1. Inspire les autres à travailler avec un sentiment d'urgence.Inspires others to work with a sense of urgency.
  1. Réduit les dépenses du service de 25 pour cent.Reduced department expenses by 25 percent.
  1. Très motivé pour atteindre ou dépasser les normes de rendement.Highly motivated to achieve or exceed performance standards.
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in AchievementRéalisation?
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TrustworthyDigne de confiance

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Démontre une congruence entre les déclarations et les actions.Demonstrates congruence between statements and actions.
  1. Bâtit et entretient la confiance des autres.Builds and maintains the trust of others.
  1. Tient les promesses faites.Delivers on promises made.
  1. Communique une compréhension des intérêts, des besoins et des préoccupations de l'autre personne.Communicates an understanding of the other person's interests, needs and concerns.
  1. Respecte constamment ses engagements.Consistently keeps commitments.
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Business Acumen

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Comprend nos concurrents ainsi que leurs forces et leurs faiblesses.Understands our competitors and their strengths and weaknesses.
  1. Fait preuve d'un comportement conforme à la vision, à la mission et aux valeurs fondamentales de l'organisation.Exhibits behavior that is consistent with the vision, mission, and core values of the organization
  1. Considère l'impact des actions sur d'autres domaines de l'organisation.Considers impact of actions on other areas of the organization.
  1. Crée des programmes de développement des talents solides en identifiant les principales lacunes en matière de compétences et les besoins futurs, garantissant ainsi que l'entreprise est en mesure de remplir sa mission et sa vision.Creates robust talent development programs through the identification of key skills gaps and future needs ensuring the company is able to meet its mission and vision.
  1. Comprend les procédures et les états des flux de trésorerie.Understands cash flow procedures and statements.
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VisionVision

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Fournit un calendrier détaillé qui précise les étapes clés et les échéances, guidant l'organisation étape par étape vers la réalisation de ses objectifs à long terme et de sa vision globale.Provides a detailed schedule that specifies key milestones and deadlines, guiding the organization step-by-step towards achieving its long-term goals and overall vision.
  1. Élabore une vision inspirante et ambitieuse de la croissance pour l'avenir de l'organisation.Develops an inspiring and ambitious vision of growth for the organization's future.
  1. Dirige les efforts de l'équipe vers les éléments clés de la vision.Directs team efforts towards key elements of the vision.
  1. Crée une vision ambitieuse et ambitieuse pour l'entreprise.Creates an ambitious and aspirational vision for the company.
  1. Diagnostique les problèmes et envisage des solutions.Diagnoses issues and envisions solutions.
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in VisionVision?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à VisionVision ?



  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].