Flexibilité - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #11 de HR-Survey.com


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360 Feedback Survey

Questionnaires de mesure de la flexibilité:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Merci de fournir des commentaires sur le destinataire ci-dessus. En répondant, veuillez vous appuyer sur votre expérience de première main avec cette personne au cours des 12 derniers mois. Évaluez chaque élément à l'aide de l'échelle indiquée. Si vous estimez ne pas disposer de suffisamment d'informations de première main pour évaluer un certain article, veuillez choisir l'option Sans objet. Les commentaires peuvent être très utiles ; Au minimum, lorsque vous donnez une note particulièrement élevée ou faible, veuillez partager vos raisons dans la section des commentaires pour cette compétence. Vos réponses seront compilées avec les commentaires des autres et présentées au destinataire pour l'aider à guider son développement continu.Thank you for providing feedback for the recipient above. As you respond, please draw on your first-hand experience with this individual in the past 12 months. Rate each item using the scale shown. If you don't feel you have enough first-hand information to rate a certain item, please choose the Not Applicable option. Comments can be very helpful; at a minimum where you give a particularly high or low rating, please share your reasons in the comment section for that competency. Your responses will be compiled with feedback from others and presented to the recipient to help guide their ongoing development.

Compétences incluses:
Flexibilité, Développement Professionnel, Clarté, Partenariat/Réseautage, Autres
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

To what extent does [Participant Name] exhibit the following ...

SELECT the rating that best reflects the employee's performance in the areas listed.


FlexibilityFlexibilité

What does FlexibilityFlexibilité mean?
It means that ...
  • S'adapte facilement à différents contextes, tâches et défis.Adapts to different settings, tasks, and challenges with ease.
  • Est flexible pour résoudre des problèmes difficiles.Is flexible in solving difficult problems.
  • Fournit une variété de produits qui varient en type et en volume.Delivers a variety of products that vary in type and volume.
  • Encourage une communication et une collaboration ouvertes, permettant à chacun d'apporter ses idées et ses points de vue.Encourages open communication and collaboration, allowing everyone to contribute their ideas and perspectives.
  • Capable d'adapter et d'adapter les approches en fonction des exigences uniques de chaque scénario.Able to adapt and tailor approaches based on the unique requirements of each scenario.

To what extent does this person exhibit FlexibilityFlexibilité?
Select from one of the ratings below.

Professional DevelopmentDéveloppement professionnel

What does Professional DevelopmentDéveloppement professionnel mean?
It means that ...
  • Cherche des occasions d'apprentissage continu.Seeks opportunities for continuous learning.
  • Acquérir et appliquer rapidement de nouvelles connaissances et compétences en cas de besoinQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
  • Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.Seeks opportunities for professional development.
  • Se tenir au courant des problèmes techniques/professionnelsKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
  • Contribuer pleinement dans la mesure de leurs compétencesContributing fully to the extent of their skills

To what extent does this person exhibit Professional DevelopmentDéveloppement professionnel?
Select from one of the ratings below.

ClarityClarté

What does ClarityClarté mean?
It means that ...
  • Cherche à réduire l'ambiguïté dans les messages et les documents.Seeks to reduce ambiguity in messaging and documents.
  • Vérifie minutieusement les détails.Checks details thoroughly.
  • Est clair sur les objectifs à atteindre.Is clear about goals that need to be achieved.
  • Clarifie les problèmes et leurs causes pour aider les employés à les corriger.Clarifies problems and their causes to help employees correct them.
  • Adapte les méthodes de communication aux besoins du public.Adjusts communication methods to the needs of the audience.

To what extent does this person exhibit ClarityClarté?
Select from one of the ratings below.

Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage

What does Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage mean?
It means that ...
  • Forme des alliances avec des organisations complémentaires pour promouvoir les opérations commerciales.Forms alliances with complementary organizations to promote business operations.
  • Développe un sentiment de confiance envers ses subordonnés afin qu'ils puissent interagir librement et partager des informations avec les autres.Develops a sense of trust in subordinates so they can freely interact and share information with others.
  • Fournit ou participe à des coentreprises ou à des projets de codéveloppement.Provides or participates in joint ventures or co-development projects.
  • Comprend les implications potentielles du partenariat.Understands the potential implications of the partnership.
  • Utilise des réseaux de contacts personnels pour se présenter à d'autres personnes susceptibles de détenir des informations précieuses.Uses networks of personal contacts to gain introductions to others who may have valuable information.

To what extent does this person exhibit Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage?
Select from one of the ratings below.

OthersAutres

What does OthersAutres mean?
It means that ...
  • Travailler efficacement avec des personnes d'autres départements.Works effectively with people from other departments.
  • ...traite les autres avec respect et dignité....treats others with respect and dignity.
  • Soutenir les efforts des autres employés dans la mise en œuvre de solutions aux problèmes.Supports the efforts of other employees in implementing solutions to problems.
  • Reçoit de manière constructive les critiques et les suggestions des autres.Constructively receives criticism and suggestions from others.
  • Respecte les opinions des autres employés.Respects the opinions of other employees.

To what extent does this person exhibit OthersAutres?
Select from one of the ratings below.
Strengths


Areas for Development


Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.