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Entreprise - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #7 de HR-Survey.com


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360 Feedback Survey

Entreprise de mesure d’enquêtes:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

administre un nouvel outil de sondage en ligne conçu pour recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organisation. Les membres de l'équipe de direction ont accepté de participer et sollicitent vos commentaires.is administering a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization. The Leadership Team Members have agreed to participate and are seeking your feedback.

À cet égard, vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires au gestionnaire indiqué ci-dessus. Vos commentaires sont une partie importante de ' . Cet outil vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organisation.In this regard, you have been selected to provide feedback for the manager listed above. Your feedback is an important part of 's leadership development process. This tool is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

En répondant au formulaire d'évaluation, veuillez réfléchir à vos expériences de travail avec cette personne au cours des douze (12) derniers mois. Vos réponses seront fusionnées avec les commentaires d'autres personnes et présentées pour les guider dans leur développement continu. Les commentaires seront partagés anonymement, tels qu'ils sont écrits, avec le gestionnaire, à moins que vous n'indiquiez le contraire.In responding to the assessment form, please think about your experiences working with this individual during the last twelve (12) months. Your responses will be merged with other people's feedback and presented to guide them in their on-going development. Comments will be shared anonymously, as written, with the manager, unless you indicate otherwise.

On vous demande d'évaluer plusieurs compétences. Chaque compétence comportera une variété d'énoncés qui seront évalués à l'aide d'une échelle de 5 points. Cliquez sur le niveau qui décrit le mieux cette personne.You are being asked to rate several competencies. Each competency will have a variety of statements that are rated using a 5-point scale. Click on the level that best describes this individual.

Please ensure that your submission is made between .

CompanyEntreprise

Needs
Improvement
Besoin
d’amélioration
Fully
Proficient
Parfaitement
compétent
Excels/
Role Model
Modèle
de rôle
Not
Applicable
Sans
objet
  1. Comprend l'utilisation des produits et services de [Entreprise].Understands the use of [Company] products and services.
  1. Impressionne les autres sur les aspects importants de [Entreprise].Impresses upon others the important aspects of [Company].
  1. Comprend l'impact des décisions sur d'autres unités commerciales au-delà de leur département immédiat ou de leur groupe de travail.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
  1. Comprend les « bases » du fonctionnement de [l'entreprise].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
  1. Assiste aux rassemblements et aux événements sociaux de [l'entreprise].Attends [Company] gatherings and social events.
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à CompanyEntreprise, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions

EntrepreneurshipEntrepreneuriat

Needs
Improvement
Besoin
d’amélioration
Fully
Proficient
Parfaitement
compétent
Excels/
Role Model
Modèle
de rôle
Not
Applicable
Sans
objet
  1. Recherche et utilise des mentors pour l'aider à orienter son développement professionnel.Seeks and utilizes mentors to help guide professional development.
  1. Comprend les processus et les différentes étapes du développement des affaires.Understands the processes and various stages of business development.
  1. Équilibre les risques et les récompenses lors de la prise de décisions.Balances risks and rewards when making decisions.
  1. Consacre un certain temps et des efforts au développement de nouvelles opportunités commerciales.Devotes a certain amount of time and effort to developing new business opportunities.
  1. Excellent dans la gestion des relations avec les parties prenantes.Excellent at managing relationships with stakeholders.
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à EntrepreneurshipEntrepreneuriat, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions

FlexibilityFlexibilité

Needs
Improvement
Besoin
d’amélioration
Fully
Proficient
Parfaitement
compétent
Excels/
Role Model
Modèle
de rôle
Not
Applicable
Sans
objet
  1. S'adapte facilement pour intégrer diverses perspectives.Adapts easily to incorporate various perspectives.
  1. Efficace pour incorporer de nouvelles idées.Effective in incorporating new ideas.
  1. Favorise la flexibilité dans les approches en encourageant les employés à sortir des sentiers battus et à expérimenter de nouvelles méthodes et idées.Promotes flexibility in approaches by encouraging employees to think outside the box and experiment with new methods and ideas.
  1. Accepte le changement, valorise la rétroaction et est prêt à expérimenter différentes méthodes pour trouver les solutions les plus efficaces.Embraces change, values feedback, and is willing to experiment with different methods to find the most effective solutions.
  1. Dévoué à l'évolution et à l'amélioration des processus d'entreprise, ce qui démontre de la flexibilité.Dedicated to evolving and enhancing business processes, which demonstrates flexibility.
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à FlexibilityFlexibilité, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions

IntegrityIntégrité

Needs
Improvement
Besoin
d’amélioration
Fully
Proficient
Parfaitement
compétent
Excels/
Role Model
Modèle
de rôle
Not
Applicable
Sans
objet
  1. Favorise un environnement fondé sur la confiance.Fosters an environment built upon trust.
  1. Fait preuve de sincérité dans ses actions envers les autres.Demonstrates sincerity in actions with others.
  1. Accepte la responsabilité des erreurs.Accepts responsibility for mistakes.
  1. Entretenir des relations solides avec les autres.Maintains strong relationships with others.
  1. Protège l'intégrité et la confidentialité des informations.Protects the integrity and confidentiality of information
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à IntegrityIntégrité, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions

Professional DevelopmentDéveloppement professionnel

Needs
Improvement
Besoin
d’amélioration
Fully
Proficient
Parfaitement
compétent
Excels/
Role Model
Modèle
de rôle
Not
Applicable
Sans
objet
  1. Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.Seeks opportunities for professional development.
  1. Faire preuve d'enthousiasme et d'une volonté d'acquérir de nouvelles compétences et connaissancesDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
  1. Cherche des occasions d'apprentissage continu.Seeks opportunities for continuous learning.
  1. Contribuer pleinement dans la mesure de leurs compétencesContributing fully to the extent of their skills
  1. Permet aux employés de participer pleinement à la formation et au développement professionnel des employés.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à Professional DevelopmentDéveloppement professionnel, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions

AnalyticalAnalyse

Needs
Improvement
Besoin
d’amélioration
Fully
Proficient
Parfaitement
compétent
Excels/
Role Model
Modèle
de rôle
Not
Applicable
Sans
objet
  1. Identifie la cause première d'un problème.Identifies the root cause of a problem.
  1. Utiliser des techniques appropriées pour résoudre des problèmes.Uses appropriate techniques to solve problems.
  1. Priorise diverses actions à entreprendre pour résoudre un problème.Prioritizes various actions to be taken when solving a problem.
  1. Met en œuvre des techniques et des méthodes de validation des données.Implements data validation techniques and methods.
  1. Sélectionne les techniques d'analyse appropriées.Selects the appropriate techniques for analysis.
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à AnalyticalAnalyse, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions

Problem SolvingRésolution de problèmes

Needs
Improvement
Besoin
d’amélioration
Fully
Proficient
Parfaitement
compétent
Excels/
Role Model
Modèle
de rôle
Not
Applicable
Sans
objet
  1. Met en œuvre des solutions efficaces aux problèmes critiques.Implements effective solutions to critical problems.
  1. Résoudre des problèmes en faisant appel à la logique et à la perspicacité.Solves problems using logic and insight.
  1. Identifie et évalue toutes les réponses potentielles à un problème.Identifies and assesses all potential responses to a problem.
  1. Comprend les causes profondes des problèmes.Understands the root causes of problems.
  1. Capacité à développer des solutions innovantes aux problèmes.Ability to develop innovative solutions to problems.
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à Problem SolvingRésolution de problèmes, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions

InnovationInnovation

Needs
Improvement
Besoin
d’amélioration
Fully
Proficient
Parfaitement
compétent
Excels/
Role Model
Modèle
de rôle
Not
Applicable
Sans
objet
  1. Analyse les procédures actuelles et identifie les opportunités d'amélioration.Analyzes current procedures and identifies opportunities for improvement.
  1. Trouve des moyens créatifs de faire avancer les choses avec des ressources limitées.Finds creative ways to get things done with limited resources.
  1. Développe de nouveaux produits et services.Develops new products and services.
  1. Offre des améliorations constructives aux systèmes existants.Offers constructive improvements to existing systems.
  1. Rechercher des opportunités et des moyens innovants pour améliorer l'organisation.Searches for opportunities and innovative ways to improve the organization.
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à InnovationInnovation, what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions



  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].