HR-Survey > 360 Feedback > Modèle de compétences

Entreprise - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #6 de HR-Survey.com


Select Your
Language
Preference






360-Degree Assessment Survey

Entreprise de mesure d’enquêtes:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Chère employée,Dear Employee:

Vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires sur l'employé mentionné ci-dessus. Vos commentaires constituent une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organization.You have been selected to provide feedback on the employee listed above. Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

En répondant aux questions ci-dessous, pensez à vos expériences de travail avec cet employé au cours des douze derniers mois. L'efficacité de cet outil de développement dépend de vos réponses honnêtes, directes et constructives, alors gardez cela à l'esprit lorsque vous répondez à chaque question. Vos réponses seront regroupées avec les réponses reçues d'autres personnes et discutées avec l'employé afin de favoriser la croissance et le développement continu.In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee over the last twelve months. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be aggregated with the responses received from others and discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Nous encourageons tout le monde à répondre au sondage. Veuillez être honnête, constructif et réfléchi dans vos commentaires. L'enquête est conçue pour nous aider à mieux comprendre vos pensées et vos besoins pour faire de cette entreprise une excellente entreprise.We encourage everyone to complete the survey. Please be honest, constructive and thoughtful in your input. The survey is designed to help us understand more about your thoughts and needs to make this a great company.

Les résultats de ce sondage seront utilisés pour contribuer à notre succès futur. Nous vous rendrons compte de ce que vous avez dit et de ce que nous prévoyons de faire à ce sujet. Si vous avez des questions sur le processus, veuillez contacter The results of this survey will be used to help drive our future success. We will report back to you about what you have said and what we plan to do about it. If you have any questions about the process please contact [Contact Person].

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.

Nous vous remercions de votre participation à l'enquête. Nous avons hâte de voir l'analyse de vos réponses et nous espérons une participation de 100%.Thank you for your participation in the survey. We look forward to seeing the analysis of your responses and we are hoping for 100% participation.

Management Team





CompanyEntreprise

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Comprend l'utilisation des produits et services de [Entreprise].Understands the use of [Company] products and services.
  1. Impressionne les autres sur les aspects importants de [Entreprise].Impresses upon others the important aspects of [Company].
  1. Suit les procédures et processus existants.Follows existing procedures and processes.
  1. Comprend l'impact des décisions sur d'autres unités commerciales au-delà de leur département immédiat ou de leur groupe de travail.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
  1. Exprime sa loyauté et son dévouement envers [Entreprise] dans ses interactions avec les autres.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.


Fiscal ManagementGestion financière

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Surveille les dépenses.Monitors spending.
  1. Fournit un soutien budgétaire et comptable à la société.Provides budgeting and accounting support to the Company.
  1. Élabore le budget annuel du département.Develops of the department's annual budget.
  1. S'assure que les autres suivent les règles et réglementations correctes en matière fiscale.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
  1. Gère efficacement les crédits, les rapports, les achats, les dépenses, la paie et le personnel.Effectively manages appropriations, reporting, purchases, expenditures, payrolls, and staff.


CreativityCréativité

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Crée beaucoup de nouvelles idées.Creates a lot of new ideas.
  1. Est créatif.Is creative.
  1. Élabore des solutions à des problèmes difficiles.Develops solutions to challenging problems.
  1. Est créatif et inspirant.Is creative and inspirational.
  1. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les idées.Conceives, implements and evaluates ideas.


Passion To LearnPassion d'apprendre

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Démontre par son comportement personnel son engagement envers des normes de performance élevées.Demonstrates through personal behavior the commitment to high standards of performance.
  1. Prend des initiatives pour son propre apprentissage et son développement.Takes initiative for own learning and development.
  1. Améliore constamment la connaissance des produits par l'expérimentation et le jeu.Constantly enhances product knowledge through experimentation and play.
  1. Adopte de nouvelles technologies et procédures.Embraces new technology and procedures.
  1. Reconnaît ses propres domaines de développement et recherche consciemment des missions qui permettront de s'exercer dans les domaines nécessitant un développement.Recognizes own areas for development and consciously seeks assignments that will provide practice in areas of developmental need.


ManagementGestion

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Tenir le personnel informé de ce qui se passe dans l'entrepriseKeep staff informed about what is happening in the company
  1. Déléguer efficacement les tâchesDelegate tasks effectively
  1. Donne l'exemple aux autresSets an example for others to follow
  1. Vous donne de l'enthousiasme pour votre travailMakes you feel enthusiastic about your work
  1. Est prêt à offrir son aideIs ready to offer help


Project ManagementGESTION DE PROJET

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Crée la stratégie de mise en œuvre du projet.Creates the implementation strategy for the project.
  1. Examine régulièrement les performances et les objectifs du projet.Regularly reviews project performance and goals.
  1. Maintient les coûts et les dépenses dans les limites budgétaires.Maintains costs and expenses within budget limits.
  1. Détermine l'ordre correct des phases du projet.Determines the correct order for the phases of the project.
  1. Utilise un logiciel de planification pour créer et surveiller le calendrier.Uses scheduling software to create and monitor the timeline.


PerformancePerformance

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. A montré une amélioration significative du rendement au travail.Shown significant improvement in job performance.
  1. Écoute et répond aux questions et aux problèmes.Listens and responds to issues and problems
  1. ...Performance globale...Overall Performance
  1. Fonctionne bien dans cette position.Works well in this position.
  1. Efficace dans l'exécution de son travail.Effective in performing his/her job.


ClarityClarté

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. S'occupe des détails importants d'un travail ou d'une tâche.Attends to the important details of a job or task.
  1. Évite de créer des ambiguïtés ou des messages contradictoires.Avoids creating ambiguity or mixed messages.
  1. Définit clairement les objectifs de travail des employés.Clearly defines work objectives for employees.
  1. Évite d’énoncer des objectifs peu clairs ou contradictoires.Avoids stating unclear or conflicting goals.
  1. Vérifie minutieusement les détails.Checks details thoroughly.


SafetySécurité

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Participe à la formation sur la sécurité lorsque disponible.Participates in safety training when available.
  1. Tient des dossiers de sécurité précis.Keeps accurate safety records.
  1. Encourage les autres à travailler en toute sécurité.Encourages others to work safely.
  1. Cherche à réduire la probabilité d'accidents.Seeks to reduce the likelihood of accidents.
  1. Identifie les dangers prévisibles sur le lieu de travail.Identifies predictable hazards in the workplace.


TrustworthyDigne de confiance

Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
Could
Benefit
from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Capable and
Effective
Capable
et
efficace
Role
Model
Modèle
de rôle
  1. Est une personne en qui vous pouvez avoir confiance.Is a person you can trust.
  1. Est digne de confiance ; est quelqu'un en qui je peux avoir confiance.Is trustworthy; is someone I can trust.
  1. Communique une compréhension des intérêts, des besoins et des préoccupations de l'autre personne.Communicates an understanding of the other person's interests, needs and concerns.
  1. Respecte constamment ses engagements.Consistently keeps commitments.
  1. Cherche à atténuer les griefs en clarifiant les intentions et en trouvant des remèdes appropriés.Seeks to mitigate grievances by clarifying intentions and finding suitable remedies.



  1. Overall, please rate the effectiveness ofDans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name Here].






  2. Describe the greatest strengths of this person with regard to his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Décrivez les plus grandes forces de cette personne en ce qui a trait à son efficacité globale dans l’exercice de ses responsabilités actuelles.


  3. Describe the most important things this person could improve upon in order to increase his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Décrivez les choses les plus importantes que cette personne pourrait améliorer afin d’augmenter son efficacité globale dans l’exercice de ses responsabilités actuelles.


  4. Additional comments, if any for [Participant Name]'s assessment.Commentaires supplémentaires, le cas échéant, pour l’évaluation de [Nom du participant].