Compétence administrative - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #2 de HR-Survey.com


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Questionnaires mesurant les compétences administratives:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires sur l'employé mentionné ci-dessus. Vos commentaires constituent une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organization.You have been selected to provide feedback on the employee listed above. Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee over the last twelve months and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Compétences incluses:
Compétences Administratives, Buts, Créativité, Ponctualité, Gestion des Performances, Axées sur les Résultats, Clarté, Competence Réglementaire/Conformité, Travail d'équipe, Orientation Stratégique, Planification
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.


Administrative SkillCompétence administrative

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Possède de solides compétences techniques/informatiques.Has strong technical/computer skills.
  1. Assume la responsabilité des décisions.Takes responsibility for decisions.
  1. Enthousiaste à l'idée d'entreprendre des projets stimulants.Enthusiastic about taking on challenging projects.
  1. Grande attention aux détails.High attention to detail.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Administrative SkillCompétence administrative? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Administrative SkillCompétence administrative ?

GoalsObjectifs

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Atteint ses objectifs.Achieves goals.
  1. Établir des objectifsGoal Setting
  1. Établit et documente les buts et les objectifs.Establishes and documents goals and objectives.
  1. Fixe des attentes et des objectifs élevés ; encourage les autres à soutenir l’organisation.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in GoalsObjectifs? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à GoalsObjectifs ?

CreativityCréativité

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Est créatif et inspirant.Is creative and inspirational.
  1. Ajoute de la valeur au département/organisation.Adds value to the department/organization.
  1. Inspire la créativité dans son équipe.Inspires creativity in their team.
  1. Est créatif.Is creative.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in CreativityCréativité? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à CreativityCréativité ?

PunctualityPonctualité

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Commence la journée de travail à l'heure prévue.Starts the workday when scheduled.
  1. Prend les rendez-vous à l’heure de début prévue.Conducts appointments at scheduled start time.
  1. Maintenir un calendrier d'activités efficace.Maintains an efficient schedule of activities.
  1. Arrive à l’heure aux réunions.Arrives to meetings on time.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in PunctualityPonctualité? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à PunctualityPonctualité ?

Managing PerformanceGestion de la performance

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Établit des objectifs clairs et ambitieux à atteindre.Sets clear and ambitious goals to be met.
  1. S'assure que l'employé comprend les tâches, les objectifs et les indicateurs clés de performance requis pour le poste.Ensures the employee understands the key tasks, goals and KPIs required for the position.
  1. Évalue la performance des employés par rapport à des normes définies.Assesses employee performance against defined standards.
  1. Reconnaît les contributions des employés qui soutiennent le résultat net.Acknowledges employee contributions that support the bottom line.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Managing PerformanceGestion de la performance? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Managing PerformanceGestion de la performance ?

Results OrientedRésultats orientés

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Identifie ce qui doit être accompli.Identifies what needs to be accomplished.
  1. Analyse rapidement la situation pour déterminer les besoins les plus urgents.Quickly analyzes the situation to determine the most pressing needs.
  1. Ne se laisse pas distraire par des non-problèmes ou des interruptions.Does not become distracted by non-issues or interruptions.
  1. Démontre la confiance personnelle nécessaire pour « maintenir le cap », même face à des difficultésDemonstrates the personal confidence to "stay the course," even when faced with difficulty
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Results OrientedRésultats orientés? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Results OrientedRésultats orientés ?

ClarityClarté

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Clarifie les problèmes et leurs causes pour aider les employés à les corriger.Clarifies problems and their causes to help employees correct them.
  1. Communique des idées et des faits de manière claire et efficace par écrit.Communicates ideas and facts clearly and effectively in writing.
  1. Adapte les méthodes de communication aux besoins du public.Adjusts communication methods to the needs of the audience.
  1. S'assure que les buts et les objectifs sont clairement et complètement expliqués et compris.Makes sure goals and objectives are clearly and thoroughly explained and understood.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ClarityClarté? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à ClarityClarté ?

Regulatory/ComplianceRegulatory / Conformité

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Identifie et évalue les domaines de risque réglementaire ou de conformité.Identifies and assesses areas of regulatory or compliance risk.
  1. Élabore et met en œuvre des canaux de signalement appropriés.Develops and implements appropriate reporting channels.
  1. Nomme un comité de surveillance pour assurer une surveillance efficace de l'organisation.Appoints a supervisory committee to ensure effective oversight of the organization.
  1. Établit un organe de gouvernance pour surveiller et guider les activités de l'organisation.Establishes a governance body to monitor and guide the organization's activities.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Regulatory/ComplianceRegulatory / Conformité? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Regulatory/ComplianceRegulatory / Conformité ?

TeamworkTravail d'équipe

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Est capable de paraphraser et de résumer avec précision ce que les autres membres de l'équipe ont dit.Is able to accurately paraphrase and summarize what other team members have said.
  1. S'engage à atteindre avec succès les objectifs de l'équipe.Committed to the successful completion of team goals.
  1. Apprécie les contributions des autres membres de l'équipe.Appreciates the input from other team members.
  1. Aide l'équipe à rebondir après les obstacles.Helps the team to bounce back from obstacles.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in TeamworkTravail d'équipe? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à TeamworkTravail d'équipe ?

Strategic InsightVision stratégique

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Met en œuvre des solutions à long terme aux problèmes.Implements long-term solutions to problems.
  1. Utiliser le processus de gestion des performances pour planifier et exécuter efficacement.Adjusts strategic plans based on insights gathered from different points of view.
  1. Aligne stratégiquement les projets sur les objectifs de l'entreprise.Strategically aligns projects to the goals of the company.
  1. Travaille avec d'autres pour décrire systématiquement les ressources et les actions nécessaires pour produire les résultats souhaités.Works with others to develop insights into the resources and actions required to produce desired results.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Strategic InsightVision stratégique? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Strategic InsightVision stratégique ?

PlanningPlanification

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Ajuste les plans au besoin en fonction des changements situationnels ou stratégiques.Adjusts plans as needed according to situational/strategic changes.
  1. Détermine les actions appropriées nécessaires pour atteindre les objectifs.Determines the appropriate actions needed to achieve goals.
  1. Analyse les tendances du marché pour planifier le meilleur plan d'action.Analyzes market trends to plan the best course of action.
  1. Détermine la quantité de matériaux/fournitures nécessaires au projet.Determines the amount of materials/supplies needed for the project.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in PlanningPlanification? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à PlanningPlanification ?


  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].