Administrative SkillCompétence administrative |
- Possède de solides compétences techniques/informatiques.Has strong technical/computer skills.
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- Remplir les rapports à temps.Completes reports on-time.
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- Met en uvre et utilise des mesures de performance.Implements and uses performance measures.
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- Grande attention aux détails.High attention to detail.
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- Assume la responsabilité des décisions.Takes responsibility for decisions.
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what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions
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Change ManagementGestion du changement |
- Traite la résistance organisationnelle et départementale aux changements.Addresses organizational and departmental resistance to changes.
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- Adopte des changements à donner et donne l'exemple aux autres.Adopts changes to set and example for others to follow.
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- Efficace dans la mise en uvre de nouvelles visions et valeurs organisationnelles.Effective in implementing new organizational vision and values.
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- Est une force motrice du changement.Is a leading force driving changes.
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- Inspire les autres à accepter les changements.Inspires others to accept changes.
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ClarityClarté |
- Rédige des descriptions de poste claires pour les postes dans l'organisation.Writes clear job descriptions for positions in the organization.
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- Fournit une vision claire de l'avenir.Provides a clear vision for the future.
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- Explique clairement la vision et les objectifs de l'entreprise.Clearly explains the vision and goals of the company.
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- Explique clairement les responsabilités aux individus.Clearly explains responsibilities to individuals.
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- Évite dénoncer des objectifs peu clairs ou contradictoires.Avoids stating unclear or conflicting goals.
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Customer FocusOrientation client |
- Rencontre régulièrement les clients.Meets with customers on a regular basis.
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- Aide les clients à sentir qu'ils reçoivent des services adaptés spécifiquement à leurs besoins.Helps customers feel they are receiving services tailored specifically to their needs.
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- Établit des relations à long terme avec les clients.Builds long term relationships with customers.
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- Respecte les engagements pris envers les clients.Fulfills commitments made to customers.
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- Fournit un niveau de service élevé aux clients.Provides a high level of service to customers.
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CoachingCoaching |
- Effectue régulièrement des évaluations de performance et des commentaires.Conducts regular performance appraisals and feedback.
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- Résout efficacement les problèmes de comportement des employés.Addresses employee behavior problems effectively.
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- Rencontre régulièrement les employés pour les coacher dans les domaines qui amélioreront leur performance.Meets regularly with employees to coach them on areas that will enhance their performance
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- Fournit des commentaires clairs, motivants et constructifs.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
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- Développe les compétences et les capacités des autres.Develops the skills and capabilities of others.
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TeamworkTravail d'équipe |
- Insiste sur l'importance d'amener les individus à travailler en équipeEmphasizes the importance of getting individuals to work as a team
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- Écoute et est attentif aux autres membres de l'équipe.Listens and is attentive to other team members.
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- Prend des décisions qui soutiennent les buts et les objectifs de l'équipe.Makes decisions that support the team's goals and objectives.
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- Travaille avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs.Works with other team members to achieve objectives.
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- Aide l'équipe à faire preuve de bon jugement en prenant des décisions judicieuses et éclairées.Helps the team exercise good judgment by making sound and informed decisions.
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EntrepreneurshipEntrepreneuriat |
- Encourage la prise de risque pour développer des opportunités commerciales potentielles.Encourages risk taking for developing potential business opportunities.
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- Fait preuve de détermination et de passion dans la réalisation des objectifs.Exhibits determination and passion in completion of goals.
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- Recherche et utilise des mentors pour l'aider à orienter son développement professionnel.Seeks and utilizes mentors to help guide professional development.
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- Comprend les processus et les différentes étapes du développement des affaires.Understands the processes and various stages of business development.
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- Équilibre les risques et les récompenses lors de la prise de décisions.Balances risks and rewards when making decisions.
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Fiscal ManagementGestion financière |
- Fournit un soutien budgétaire et comptable à la société.Provides budgeting and accounting support to the Company.
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- Efficace dans l'utilisation des ressources de l'entreprise.Effective in using Company's resources.
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- Élabore des budgets et des plans pour divers programmes et initiatives.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
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- S'assure que les autres suivent les règles et réglementations correctes en matière fiscale.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
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- Gère efficacement les crédits, les rapports, les achats, les dépenses, la paie et le personnel.Effectively manages appropriations, reporting, purchases, expenditures, payrolls, and staff.
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