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Communication - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #2 de HR-Survey.com


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Questionnaires qui mesurent les compétences en communication:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions pour l'auto-évaluationSelf-Assessment Instructions

On vous a demandé de remplir un questionnaire d'auto-évaluation (illustré ci-dessous). Vous recevrez également des commentaires d'autres personnes telles que vos pairs, vos subordonnés directs et votre manager. La rétroaction est une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir des commentaires généraux sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organisation.You have been asked to complete a self-assessment questionnaire form (shown below). You will also receive feedback from others such as your peers, direct reports and manager. Feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

En répondant aux questions ci-dessous, réfléchissez à vos expériences en tant qu'employé au cours des douze derniers mois et aux objectifs que l'on vous a demandé d'atteindre. L'efficacité de cet outil de développement dépend de vos réponses honnêtes, directes et constructives, alors gardez cela à l'esprit lorsque vous répondez à chaque question. Vos réponses feront partie du processus d'évaluation afin de favoriser votre croissance et votre développement continu.In responding to the questions below, think about your experiences as an employee over the last twelve months and the goals you were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will become part of the assessment process to foster your growth and on-going development.

Compétences incluses:
Communication, Amelioration Continue, Attitude Compétente, Compétences Analytiques, Jongler avec de Multiples Responsabilités, Collaboration, Fiabilité, Vision
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.
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Communication SkillsCompétences en communication

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Explique les raisons des décisions et des actions.Explains reasons behind decisions and actions.
  1. Prépare et donne des présentations.Prepares and delivers presentations.
  1. Tailleurs écrivant au public visé.Tailors writing to the intended audience.
  1. Communique par écrit de manière claire et concise (par exemple, la correspondance professionnelle est bien organisée, précise et utilise une orthographe, une ponctuation et une grammaire correctes) 265Communicates clearly and concisely in writing (e.g., professional correspondence is well-organized, to the point, and uses correct spelling, punctuation, and grammar)
  1. Communique des concepts et des idées aux autres.Communicates concepts and ideas to others.
What are your suggestions for how you can make improvements
in Communication SkillsCompétences en communication? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Communication SkillsCompétences en communication ?

Continual ImprovementAmélioration continue

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Recherche de nouvelles méthodes, techniques et processus qui augmentent l'efficacité et réduisent les coûts.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
  1. Cherche des moyens d'élargir et d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles.Looks for ways to expand and learn new job skills.
  1. Identifie les opportunités d'améliorer les processus de flux de travail grâce à une meilleure utilisation de la technologie.Identifies opportunities to improve workflow processes through the better use of technology.
  1. Favorise les opportunités de formation et de développement pour améliorer le rendement au travail.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.
  1. Encourage une culture d'amélioration continue des employés pour rechercher de meilleures façons de faire les choses.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
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in Continual ImprovementAmélioration continue? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Continual ImprovementAmélioration continue ?

AttitudeAttitude

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Établit des relations ouvertes et de confiance.Builds open and trusting relationships.
  1. Accessible et facile à parler.Approachable and easy to talk to.
  1. Aime travailler dans le départementEnjoys working in the department
  1. Montre par ses actions qu’il fait confiance aux intentions positives des autres.Shows by their actions that they trust in the positive intentions of others.
  1. Capable de faire face aux changementsAble to cope with changes
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in AttitudeAttitude? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à AttitudeAttitude ?

Analytical

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Est à l’aise avec les chiffres et les données.Is comfortable working with numbers and data.
  1. Recherche de nouvelles connaissances et compétences pour améliorer la pensée analytique.Seeks new knowledge and skills to enhance analytical thinking.
  1. Prend les mesures nécessaires pour maintenir la précision lors de la collecte et de la mesure des données.Takes the steps to maintain precision when collecting and measuring data.
  1. Utilise les données et le raisonnement logique pour aborder et remettre en question les préjugés personnels dans la prise de décision.Utilizes data and logical reasoning to address and challenge personal biases in decision-making.
  1. Évalue les hypothèses avant de prendre des mesures.Evaluates assumptions before taking actions.
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in Analytical?

Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Connaît le calendrier et l'importance d'être à l'heure.Is aware of the schedule and the importance of being on-time.
  1. Classer les tâches par ordre d'importance pour s'assurer qu'elles sont accomplies en premier.Ranks the importance of tasks to make sure critical tasks are completed first.
  1. Assure le suivi de plusieurs tâches et délais.Keeps track of multiple assignments and deadlines.
  1. Hiérarchise les tâches pour plus d'efficacité.Prioritizes tasks for efficiency.
  1. Gère l'impact de l'augmentation du flux de trafic et de la réception du fret par une planification détaillée des éléments contrôlables et en anticipant et en réagissant positivement aux éléments incontrôlables.Manages impact of increased traffic flow and freight receipt by detailed planning of controllables and by anticipating and reacting positively to uncontrollables.
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in Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
des améliorations à Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité ?

CollaborationEngagement envers le résultat

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Identifie et organise les partenariats et les alliances.Identifies and organizes partnerships and alliances.
  1. Collabore pour gérer les conflits interpersonnels avec une approche positive.Collaborates to manage interpersonal disputes with a positive approach.
  1. Participe aux comités et aux groupes de travail.Participates on committees and working groups.
  1. Apporte son expertise, ses idées et ses ressources pour accélérer la résolution des problèmes.Contributes expertise, insights, and resources to accelerate solutions to problems.
  1. Articule clairement l'importance de la collaboration dans les valeurs et la vision du service.Clearly articulates the importance of collaboration in the department's values and vision.
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in CollaborationEngagement envers le résultat? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
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TrustworthyDigne de confiance

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Communique une compréhension des intérêts, des besoins et des préoccupations de l'autre personne.Communicates an understanding of the other person's interests, needs and concerns.
  1. Démontre une congruence entre les déclarations et les actions.Demonstrates congruence between statements and actions.
  1. Travaille d'une manière qui donne envie aux autres de travailler avec lui.Works in a way that makes others want to work with her/him.
  1. Est une personne en qui vous pouvez avoir confiance.Is a person you can trust.
  1. Prend soin de conserver les informations confidentielles.Takes care to maintain confidential information.
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in TrustworthyDigne de confiance? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
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VisionVision

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Formule des stratégies qui reflètent une vision partagée de l'organisation.Formulates strategies that reflect a shared vision for the organization.
  1. Dirige avec un état d'esprit axé sur la croissance, stimulant l'innovation et l'expansion.Leads with a growth-oriented mindset, driving innovation and expansion.
  1. Crée et exécute une vision stratégique qui propulse le service vers l'avant.Creates and executes a strategic vision that propels the department forward.
  1. Capable de voir les tendances dans l'environnement commercial.Able to see trends in the business environment.
  1. Élabore une vision convaincante qui motive les employés à aligner leurs efforts sur les objectifs de l'organisation.Crafts a compelling vision that motivates employees to align their efforts with the organization's goals.
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in VisionVision? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont you pouvez apporter
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  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].