Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales |
- Utiliza el conocimiento y el carisma en lugar de la posición, el poder o la coerción para influir en los demásUses knowledge and charisma rather than position, power, or coercion to influence others
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- Utiliza tacto, compasión y sensibilidad en las interacciones con los demás.Uses tact, compassion, and sensitivity in interactions with others.
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- Se anticipa a las preocupaciones de otros empleados.Anticipates the concerns of other employees.
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- Adapta el estilo de gestión para satisfacer las necesidades del individuo o la situación.Adapts management style to meet the needs of the individual or situation.
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- Valora las opiniones de los demás.Values the opinions of others.
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Passion To LearnPasión por aprender |
- Participará en clases de formación incluso si se ofrecen fuera del horario laboral habitual.Will participate in training classes even if offered outside of normal working hours.
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- Está abierto a recibir comentarios de otros.Is open to feedback from others.
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- Demuestra a través de su comportamiento personal el compromiso con altos estándares de desempeño.Demonstrates through personal behavior the commitment to high standards of performance.
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- Crea un entorno que apoya el desarrollo y la exploración personal.Creates an environment that supports personal development and exploration.
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- Se responsabiliza a sí mismo y a sus asociados por el logro de objetivos.Holds self and associates accountable for goal achievement.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Fomenta una fuerza laboral diversa libre de discriminación y acoso.Fosters a diverse workforce free from discrimination and harassment.
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- Trata a los demás con dignidad y respeto.Treats others with dignity and respect.
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- Mantiene un ambiente de trabajo inclusivo que maximiza los talentos de los demás para lograr metas.Maintains an inclusive work environment that maximizes the talents of others in achieving goals.
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- Valora las opiniones de diversos grupos e individuos.Values the opinions of diverse groups and individual.
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- Muestra respeto en las interacciones diariasShows respect in daily interactions
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QualityCalidad |
- Responsabiliza a los empleados por la calidad de su trabajo.Holds employees accountable for their quality of work.
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- Alienta a otros a producir productos de trabajo de la más alta calidad.Encourages others to produce the highest quality work products.
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- Alienta a otros a alcanzar altos estándares de calidad.Encourages others to achieve high quality standards.
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- Corrige problemas de manera oportuna.Corrects issues in a timely manner.
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- Alienta a los empleados a producir productos de la mejor calidad.Encourages employees to produce the best quality products.
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InnovationInnovación |
- Crea un entorno seguro para compartir ideas.Creates a safe environment for idea-sharing.
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- Fomenta un ambiente de trabajo creativo e innovador.Fosters a creative and innovative work environment.
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- Encuentra formas creativas de hacer las cosas con recursos limitados.Finds creative ways to get things done with limited resources.
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- Asume riesgos para promover ideas importantes.Takes risks to advance important ideas.
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- Crea métodos o soluciones mejorados para alcanzar metas y objetivos.Creates improved methods or solutions for meeting goals and objectives.
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AchievementLogro |
- Acepta contratiempos y desafíos como oportunidades de mejoraAccepts setbacks and challenges as improvement opportunities
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- Asigna recursos según sea necesario para lograr los objetivos organizacionales.Allocates resources as needed to accomplish organizational goals.
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- Establece objetivos desafiantes.Sets challenging goals.
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- Elabora un plan para hacer las cosas e impulsa la ejecución del plan estratégico, apoyando activamente o liderando iniciativas hasta su cierre.Makes a plan for getting things done and drives execution of the strategic plan, actively supporting or leading initiatives to closure.
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- Establece objetivos ambiciosos para mejorar las habilidades y el rendimiento.Establishes stretch goals to advance skills and output.
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Conscientes de las acciones adecuadas para minimizar los riesgos.Aware of appropriate actions to minimize risks.
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- Percibe con precisión los riesgos potenciales en el lugar de trabajo.Accurately perceives potential risks in the workplace.
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- Comprometidos con la implementación de reglas y procedimientos para minimizar el riesgo.Committed to implementing rules and procedures to minimize risk.
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- Determina con precisión los niveles de riesgo apropiados (es decir, niveles de riesgo aceptables).Accurately determines appropriate risk levels (i.e., levels of acceptable risk).
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- Responde eficazmente a situaciones críticas para reducir el potencial de pérdidas.Effectively responds to critical situations to reduce potential for losses.
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ResponsibleResponsable |
- Se responsabiliza de las metas/objetivosHolds herself / himself accountable to goals / objectives
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- Responsable de fijar la visión del departamento.Responsible for setting the vision of the department.
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- Es una persona en quien puede confiar.Is a person you can trust.
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- Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
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- Establece altos estándares personales de desempeño.Sets high personal standards of performance.
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CoachingCoaching |
- Ayuda a los empleados a comprender las responsabilidades, la autoridad y las expectativas.Helps employees to understand responsibilities, authority, and expectations.
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- Aborda los problemas de conducta de los empleados de manera efectiva.Addresses employee behavior problems effectively.
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- Se reúne periódicamente con los empleados para capacitarlos en áreas que mejorarán su desempeño.Meets regularly with employees to coach them on areas that will enhance their performance
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- Realiza evaluaciones periódicas del desempeño y retroalimentación.Conducts regular performance appraisals and feedback.
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- Ayuda a los empleados a mantener altos estándares personales.Helps employees to maintain high personal standards.
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OthersOtros |
- Apoya los esfuerzos de otros empleados para implementar soluciones a los problemas.Supports the efforts of other employees in implementing solutions to problems.
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- ÚtilHelpful
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- Incluye a otros en los procesos de toma de decisiones.Includes others in the decision making processes.
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- Demuestra constantemente capacidad y voluntad de confiar en los demás.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
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- Trabaja eficazmente con personas de otros departamentos.Works effectively with people from other departments.
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Global PerspectivePerspectiva global |
- Coopera con otros a escala global.Cooperates with others on a global scale.
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- Alinea la visión personal con las estrategias globales.Aligns personal vision with global strategies.
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- Considera el punto de vista de los clientes al tomar decisiones.Considers customers point of view when making decisions.
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- Voluntarios para experiencias y misiones en el extranjero.Volunteers for experiences and assignments abroad.
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- Puede realizar presentaciones de manera efectiva a clientes internacionales.Can effectively deliver presentations to international clients.
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