Interpersonal Skills |
- Promueve la aceptación de diversos puntos de vista de los miembros del equipo.Promotes acceptance of diverse viewpoints from team members.
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- Crea diversos equipos de personas con diferentes orígenes, habilidades y capacidades.Creates diverse teams of individuals with different backgrounds, skills, and abilities.
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- Gestiona eficazmente los conflictos tratándolos directa e inmediatamente.Effectively manages conflicts by dealing with them directly and immediately
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- Toma tiempo para reconocer los esfuerzos de los demás.Takes time to recognize the efforts of others.
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- Ve valores en la diversidad de las personas del equipo.Sees values in the diversity of individuals on the team.
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Passion To LearnPasión por aprender |
- Tiene una mente abierta y siente curiosidad por aprender nuevas habilidades.Is open minded and curious about learning new skills.
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- Se responsabiliza a sí mismo y a sus asociados por el logro de objetivos.Holds self and associates accountable for goal achievement.
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- Mejora el valor de la empresa a través de formación y desarrollo adicionales.Enhances value to the company through additional training and development.
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- Crea un entorno que apoya el desarrollo y la exploración personal.Creates an environment that supports personal development and exploration.
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- Abraza nuevas tecnologías y procedimientos.Embraces new technology and procedures.
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Cultural Awareness |
- Apoya y asesora a otras personas que puedan tener diferentes orígenes culturales.Supports and mentors others that may have different cultural backgrounds.
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- Conscientes de sus propias opiniones culturales.Aware of their own cultural views.
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- Responde a personas de otras culturas.Is responsive to individuals from other cultures.
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- Fomenta un ambiente de trabajo donde se valoran las diferencias individuales.Encourages a work environment where individual differences are valued.
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- Abierto a aprender sobre diferentes culturas.Open to learning about different cultures.
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QualityCalidad |
- Siempre se esfuerza por producir productos de trabajo de la más alta calidad.Always strives to produce the highest quality work products.
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- Analiza lo ocurrido y reajusta en consecuencia cuando no se cumplen las metas.Analyze what occurred and re-adjusts accordingly when goals are not met.
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- Alienta a otros a producir productos de trabajo de la más alta calidad.Encourages others to produce the highest quality work products.
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- Alienta a otros a alcanzar altos estándares de calidad.Encourages others to achieve high quality standards.
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- Reflexiona sobre lo que está funcionando y lo que se podría mejorar.Reflects on what is working and what could be improved.
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InnovationInnovación |
- Implementa mejores prácticas dentro del departamento.Implements best practices within the department.
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- Sugiere nuevas ideas en las reuniones.Suggests new ideas at meetings.
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- Búsqueda de oportunidades y formas innovadoras de mejorar la organización.Searches for opportunities and innovative ways to improve the organization.
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- Se basa en las ideas y soluciones de otros.Builds upon the ideas and solutions of others.
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- Resuelve problemas con perspicacia y comprensión.Solves problems with insight and understanding.
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Achievement |
- Establece ambiciosos estándares de rendimiento.Sets ambitious standards of performance.
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- Es flexible al ajustar las prioridades para satisfacer las demandas de situaciones cambiantes.Is flexible in adjusting priorities to meet the demands of changing situations.
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- Realiza un seguimiento y toma medidas cuando las metas no se cumplen se reunieron para garantizar mejores resultados en el futuro.Follows-up and takes action when goals are not met to ensure better results in the future.
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- Asigna recursos según sea necesario para lograr los objetivos organizacionales.Allocates resources as needed to accomplish organizational goals.
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- Finalizó exitosamente el programa de capacitación en orientación.Successfully completed the orientation training program.
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Busca mantener la viabilidad de la Compañía en el largo plazo.Seeks to maintain the long-term viability of the Company.
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- Evalúa los riesgos frente a niveles de riesgo aceptables.Evaluates risks against acceptable risk levels.
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- Realiza análisis de riesgos periódicos para minimizar los resultados adversos.Performs regular risk analyses to minimize adverse outcomes.
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- Crea un perfil de riesgo para proyectos y equipos.Creates a risk profile for projects and teams.
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- Seguimiento de riesgos en un proyecto.Tracks risks in a project.
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ResponsibleResponsable |
- Da un buen ejemploSets a good example
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- Completa las tareas laborales asignadas.Completes assigned work tasks.
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- Actúa como un recurso sin eliminar la responsabilidad individual.Acts as a resource without removing individual responsibility.
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- Es una persona en quien puede confiar.Is a person you can trust.
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- Establece altos estándares personales de desempeño.Sets high personal standards of performance.
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CoachingCoaching |
- Se reúne periódicamente con los empleados para capacitarlos en áreas que mejorarán su desempeño.Meets regularly with employees to coach them on areas that will enhance their performance
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- Entrena a los empleados sobre cómo fortalecer conocimientos y habilidades para mejorar el desempeño laboral.Coaches employees in how to strengthen knowledge and skills to improve work performance.
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- Aborda los problemas de conducta de los empleados de manera efectiva.Addresses employee behavior problems effectively.
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- Proporciona comentarios claros, motivadores y constructivos.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
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- Ayuda a los empleados a comprender las responsabilidades, la autoridad y las expectativas.Helps employees to understand responsibilities, authority, and expectations.
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OthersOtros |
- ÚtilHelpful
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- Es capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Is able to see issues from others' perspectives.
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- Trata a los demás con respeto y dignidad.Treats others with respect and dignity.
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- Apoya los esfuerzos de otros empleados para implementar soluciones a los problemas.Supports the efforts of other employees in implementing solutions to problems.
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- Incluye a otros en los procesos de toma de decisiones.Includes others in the decision making processes.
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Global PerspectivePerspectiva global |
- Aplica conocimientos de los mercados exteriores.Applies knowledge of overseas markets.
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- Demuestra curiosidad por diversos individuos y culturas.Demonstrates a curiosity about diverse individuals and cultures.
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- Desarrolla tanto la conciencia cultural como las habilidades comerciales para hacer crecer nuestro negocio en todos los países y trabajar de manera efectiva a través de fronteras con empleados, clientes y accionistas.Develops both the cultural awareness and business skills to grow our business in all countries, and work effectively across borders with employees, customers, and shareowners.
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- Construye relaciones de trabajo con otras personas de distintas culturas.Builds working relationships with others across cultures.
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- Trabaja bien con otras personas de diferentes orígenes culturales.Works well with others from different cultural backgrounds.
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