Time ManagementGestión del tiempo |
- Realiza un gran volumen de trabajo para evitar incumplir los plazos.Gets a high volume of work done to avoid missing deadlines.
| |
|
|
|
|
- Aprovecha los equipos y asigna tareas especializadas para maximizar la productividad.Leverages teams and assigns specialized tasks to maximize productivity.
| |
|
|
|
|
- Enfatiza la puntualidad en el departamento y se asegura de que los empleados sepan que se espera que lleguen a tiempo.Emphasizes punctuality in the department and makes sure employees know they are expected to be on time.
| |
|
|
|
|
- Gestiona los elementos de la bandeja de entrada con prontitud.Manages inbox items promptly.
| |
|
|
|
|
- Proporciona estimaciones precisas de la cantidad de tiempo necesario para realizar determinadas tareas.Provides accurate estimates for the amount of time needed to accomplish certain tasks.
| |
|
|
|
|
|
ObjectivesObjetivos |
- Establece objetivos a corto y largo plazo.Sets long-term and short-term goals.
| |
|
|
|
|
- Constantemente me proporciona retroalimentación oportuna para mejorar mi desempeño.Consistently provides me with timely feedback for improving my performance.
| |
|
|
|
|
- Organiza y programa eventos, actividades y recursos.Organizes and schedules events, activities, and resources.
| |
|
|
|
|
- Me anima a asumir una mayor responsabilidad.Encourages me to take on greater responsibility.
| |
|
|
|
|
- Trabaja para lograr las metas y objetivos establecidos.Works toward achieving established goals and objectives.
| |
|
|
|
|
|
AdaptabilityAdaptabilidad |
- Flexible y abierto a nuevas ideas y anima a otros a valorar el cambio.Flexible and open to new ideas and encourages others to recognize the value of change.
| |
|
|
|
|
- Está al tanto de los cambios en las políticas y procedimientos.Is aware of changes to the policies and procedures.
| |
|
|
|
|
- Es proactivo y toma medidas para prepararse para los cambios en el lugar de trabajo.Is proactive and takes steps to prepare for changes in the workplace.
| |
|
|
|
|
- Puede asumir nuevas asignaciones.Can take on new assignments.
| |
|
|
|
|
- Es flexible y de mente abierta en el trato con los demás.Is flexible and open minded in dealing with others.
| |
|
|
|
|
|
Self ManagementAutogestión |
- Pasos que se alejan de una situación para procesar la respuesta adecuada.Steps away from a situation to process appropriate response.
| |
|
|
|
|
- Utiliza paciencia y autocontrol al trabajar con clientes y asociados.Uses patience and self-control in working with customers and associates.
| |
|
|
|
|
- Analiza sus propias reacciones sobre el terreno para garantizar que la comunicación no parezca estar impulsada por la ira.Analyzes own reactions on the spot to ensure that communication does not appear to be driven by anger.
| |
|
|
|
|
- No permite que las propias emociones interfieran en el desempeño de los demás.Does not allow own emotions to interfere with the performance of others.
| |
|
|
|
|
- Es consciente del impacto personal en los demás y ajusta el comportamiento para crear una presencia de liderazgo positiva.Is aware of personal impact on others and adjusts behavior to create a positive leadership presence.
| |
|
|
|
|
|
Continual ImprovementMejora Continua |
- Busca formas de ampliar las responsabilidades laborales actuales.Looks for ways to expand current job responsibilities.
| |
|
|
|
|
- Busca formas de mejorar los procesos y procedimientos de trabajo.Looks for ways to improve work processes and procedures.
| |
|
|
|
|
- Analiza procesos para determinar áreas de mejora.Analyzes processes to determine areas for improvement.
| |
|
|
|
|
- Busca nuevos métodos, técnicas y procesos que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
| |
|
|
|
|
- Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
| |
|
|
|
|
|
ManagementGestión |
- Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
| |
|
|
|
|
- Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
| |
|
|
|
|
- Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
| |
|
|
|
|
- Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
| |
|
|
|
|
- Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
| |
|
|
|
|
|
Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
| |
|
|
|
|
- Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.
| |
|
|
|
|
- Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
| |
|
|
|
|
- Gran atención al detalle.High attention to detail.
| |
|
|
|
|
- Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
| |
|
|
|
|
|
Decision MakingToma de decisiones |
- Entrena al equipo miembros individualmente cuando se toman decisiones "malas"; les ayuda a ver lo que se podría haber hecho de manera diferenteCoaches team members individually when "poor" decisions are made; helps them see what could have been done differently
| |
|
|
|
|
- Ejerce buen juicio tomando decisiones acertadas e informadas.Exercises good judgment by making sound and informed decisions.
| |
|
|
|
|
- Mantiene el enfoque en el "panorama general" al tomar decisiones.Maintains focus on the "big picture" when making decisions.
| |
|
|
|
|
- Toma decisiones basadas en interpretaciones novedosas de los hechos.Makes decisions based on novel interpretations of the facts.
| |
|
|
|
|
- Tiene una buena relación con otras personas, lo que resulta útil para tomar decisiones en el equipo.Has a good rapport other people which is helpful in making decisions on the team.
| |
|
|
|
|
|
Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales |
- Valora las aportaciones de los compañeros de trabajo.Values the input from coworkers.
| |
|
|
|
|
- Respeta a otros miembros del equipo/departamento.Respects other members of the team/department.
| |
|
|
|
|
- Se esfuerza por predicar con el ejemplo para demostrar el valor de las relaciones interpersonales.Strives to lead by example to demonstrate the value of interpersonal relationships.
| |
|
|
|
|
- Fácilmente accesible.Easily approachable.
| |
|
|
|
|
- Se anticipa a las preocupaciones de otros empleados.Anticipates the concerns of other employees.
| |
|
|
|
|
|
ResponsibleResponsable |
- Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
| |
|
|
|
|
- Se responsabiliza de las metas/objetivosHolds herself / himself accountable to goals / objectives
| |
|
|
|
|
- Da un buen ejemploSets a good example
| |
|
|
|
|
- Completa las tareas laborales asignadas.Completes assigned work tasks.
| |
|
|
|
|
- Actúa como un recurso sin eliminar la responsabilidad individual.Acts as a resource without removing individual responsibility.
| |
|
|
|
|
|