- Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.
- Es planificador y organizado.Is planful and organized.
- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
- Demuestra las habilidades funcionales o técnicas necesarias para realizar su trabajo.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
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in ExcellenceExcelencia?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?
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Bias for ActionPredisposición a la acción
- Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
- Entrenar a otros para fomentar un entorno que pueda adaptarse rápida y voluntariamente a los cambios rápidos.Coach others to foster an environment which can adapt quickly and willingly to rapid change.
- Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
- Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
- Fomenta la toma de riesgos y la experimentación para mejorar el desempeñoEncourages risk taking and experimentation to improve performance
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in Bias for ActionPredisposición a la acción?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?
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- Capaz de alinear la mano de obra, diseñar el trabajo y asignar tareas para lograr objetivos.Able to align manpower, design work, an allocate tasks to achieve goals.
- Explica claramente las expectativas de desempeño y los objetivos a alcanzar al comienzo de un proyecto, luego deja que otros decidan cómo lograr el objetivo.Clearly explains performance expectations and goals to be reached at the beginning of a project, then let's others decide how to achieve the goal.
- Establece un alto nivel de expectativas de desempeño y desafía a otros a hacer lo mismo.Sets a high level of performance expectations and challenges others to do the same.
- Lidera el equipo para establecer metas, resolver problemas y realizar tareas.Leads team to set goals, solve problems, and accomplish tasks.
- Responsabiliza a otros por sus acciones.Holds others accountable for their actions.
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in LeadershipLiderazgo?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión
- Proporciona comentarios constructivos y continuos.Provides constructive, ongoing feedback.
- Promueve el trabajo en equipo y la cooperación dentro del departamento.Promotes teamwork and cooperation within the department.
- Resuelve problemas de personal de forma rápida y eficaz.Resolves personnel problems quickly and effectively.
- Reconoce y recompensa adecuadamente a los empleados.Appropriately recognizes and rewards employees.
- Es consciente de las fortalezas únicas de cada empleado.Is aware of the unique strengths of each employee.
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in Supervisory SkillsHabilidades de supervisión?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?
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Persuasion and InfluencePersuasión e influencia
- Garantiza que las partes interesadas estén involucradas en el proceso de toma de decisiones.Ensures stakeholders are involved in the decision making process.
- Comprender lo que los demás necesitan.Understanding what others need.
- Se comunica efectivamente con los demás.Communicates effectively with others.
- Desarrolla una buena relación con los demás.Develops a good rapport with others.
- Tiene excelentes habilidades de influencia/negociación.Has excellent influencing/negotiating skills.
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in Persuasion and InfluencePersuasión e influencia?
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Decision MakingToma de decisiones
- Divide cuestiones complejas en partes manejables y las organiza de manera sistemática antes de tomar decisionesBreaks complex issues into manageable parts and organizes them in a systematic way before making decisions
- Ejerce buen juicio tomando decisiones acertadas e informadas.Exercises good judgment by making sound and informed decisions.
- No pierde de vista el panorama general al tomar decisionesDoes not lose sight of the big picture when making decisions
- Entrena al equipo miembros individualmente cuando se toman decisiones "malas"; les ayuda a ver lo que se podría haber hecho de manera diferenteCoaches team members individually when "poor" decisions are made; helps them see what could have been done differently
- Es capaz de tomar decisiones rápidamente.Is able to make decisions quickly.
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in Decision MakingToma de decisiones?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?
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- Implementa mejores prácticas dentro del departamento.Implements best practices within the department.
- Resuelve problemas con perspicacia y comprensión.Solves problems with insight and understanding.
- Sugiere nuevas ideas en las reuniones.Suggests new ideas at meetings.
- Fomenta la comunicación abierta para garantizar que se consideren todas las propuestas.Encourages open communication to ensure that all proposals are considered.
- Crea un entorno seguro para compartir ideas.Creates a safe environment for idea-sharing.
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in InnovationInnovación?
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AdaptabilityAdaptabilidad
- Flexible y abierto a nuevas ideas y anima a otros a valorar el cambio.Flexible and open to new ideas and encourages others to value change.
- Desarrolla conocimientos y aplica soluciones innovadoras a proyectos y problemas.Develops insights and applies innovative solutions to projects and problems.
- Capacidad para reconocer los beneficios potenciales del cambio y crear una infraestructura que respalde el cambio.Ability to recognize the potential benefits of change, and create an infrastructure which supports change.
- Capaz de trabajar eficazmente con nuevas personas y nuevos equipos.Able to work effectively with new people and new teams.
- Trabaja eficazmente en entornos laborales dinámicos y cambiantes.Works effectively in dynamic and changing work environments.
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in AdaptabilityAdaptabilidad?
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp
- Comienza las tareas lo antes posible.Begins tasks as soon as possible.
- Cambia la atención a tareas más urgentes cuando es necesario.Switches attention to more urgent tasks when necessary.
- Agrega tiempo extra en el cronograma para eventos/sucesos no planificados.Builds in extra time in the schedule for unplanned events/occurrences.
- Observa, analiza y responde a las necesidades de mercancías mientras atiende a los clientes y realiza tareas operativas.Observes, analyzes, and responds to merchandise needs while serving customers and accomplishing operational tasks.
- Utiliza un programador/planificador para mantener las tareas organizadas y a tiempo.Uses a scheduler/planner to keep tasks organized and on time.
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Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología
- Identifica brechas entre las competencias técnicas reales y necesarias y proporciona recomendaciones para la capacitación requerida.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
- Maximiza el uso de nuevas tecnologías para entregar productos y servicios.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
- Entiende y está comprometido con la implementación de nuevas tecnologías.Understands and is committed to implementing new technologies.
- Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
- Apoya las iniciativas de capacitación y desarrollo de los empleados con respecto a la implementación de tecnología.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
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in Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología?
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Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento
- Garantiza que se sigan las regulaciones según sea necesario.Ensures regulations are followed as required.
- Sigue todas las normas y procedimientos de seguridad.Follows all safety regulations and procedures.
- Entiende las regulaciones y leyes aplicables que impactan nuestro negocio.Understands the applicable regulations and laws that impact our business.
- Mantiene registros y documentos históricos según sea necesario/requerido.Maintains historical records and documents as needed/required.
- Revisa los niveles de habilidades de los empleados en áreas de políticas y regulaciones para identificar brechas donde se necesita capacitación adicional.Reviews skill levels of employees in areas of policies and regulations to identify gaps where additional training is needed.
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Client FocusEnfoque en el cliente
- Obtiene retroalimentación para garantizar que se satisfagan las necesidades del cliente.Obtains feedback to ensure client needs are being met.
- Forma relaciones sólidas con los clientesForms strong client relationships
- Mantiene relaciones sólidas con los clientes.Maintains strong relationships with clients.
- Satisface las necesidades del cliente.Satisfies client needs.
- Es proactivo en el trato con los clientes y abordando sus necesidades.Is pro-active in dealing with clients and addressing their needs.
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in Client FocusEnfoque en el cliente?
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TeamworkTrabajo en equipo
- Se presenta como un miembro del equipo confiable y comprometido.Comes across as a reliable, committed team member
- Comunica un mensaje claro de que se espera trabajo en equipo y colaboración.Communicates a clear message that teamwork and collaboration are expected.
- Demuestra compasión y respeto por los demás a través de acciones; está preocupado por sus cuestiones laborales y no laboralesDemonstrates compassion and respect for others through actions; is concerned about their work and non-work issues
- Se comunica bien con los miembros del equipo.Communicates well with team members.
- Participa activamente en el trabajo de equipos; busca y escucha las contribuciones de los demásActively participates in the work of teams; seeks and listens to others' contributions
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in TeamworkTrabajo en equipo?
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Strategic FocusEnfoque estratégico
- Entiende su papel dentro de la organización.Understands their role within the organization.
- Centra la atención en tratar las causas de los problemas en lugar de simplemente abordar los síntomas.Focuses attention on treating the causes of problems rather than simply addressing the symptoms.
- Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.
- Supervisa el desempeño de cada mercado dentro del Área, utilizando informes para garantizar que se cumplan los objetivos de crecimiento de ventas, gestión de costos y rentabilidad.Monitors performance of each market within the Area, utilizing reports to ensure sales growth, cost management, and profitability targets are met.
- Capaz de rechazar una mala estrategia proponiendo estrategias alternativas.Able to decline a poor strategy by proposing alternate strategies.
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in Strategic FocusEnfoque estratégico?
¿Cuáles son sus sugerencias sobre cómo [Participant Name] puede hacer mejoras en Negociación?
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