ExcellenceExcelencia |
- Demuestra las habilidades funcionales o técnicas necesarias para realizar su trabajo.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
| |
|
|
|
|
- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
| |
|
|
|
|
- Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.
| |
|
|
|
|
- Es planificador y organizado.Is planful and organized.
| |
|
|
|
|
- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
| |
|
|
|
|
|
CreativityCreatividad |
- Desarrolla soluciones a problemas desafiantes.Develops solutions to challenging problems.
| |
|
|
|
|
- Es creativo e inspirador.Is creative and inspirational.
| |
|
|
|
|
- Concibe, implementa y evalúa ideas.Conceives, implements and evaluates ideas.
| |
|
|
|
|
- Es creativo.Is creative.
| |
|
|
|
|
- Crea muchas ideas nuevas.Creates a lot of new ideas.
| |
|
|
|
|
|
Self ManagementAutogestión |
- Controla conscientemente las propias emociones negativas para mantener alta la moral del equipo.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
| |
|
|
|
|
- No permite que las propias emociones interfieran en el desempeño de los demás.Does not allow own emotions to interfere with the performance of others.
| |
|
|
|
|
- Pasos que se alejan de una situación para procesar la respuesta adecuada.Steps away from a situation to process appropriate response.
| |
|
|
|
|
- Da el ejemplo a los asociados durante períodos estresantes al mantener una actitud positiva y positiva.Sets an example for associates during stressful periods by maintaining a positive, can-do attitude.
| |
|
|
|
|
- Analiza sus propias reacciones sobre el terreno para garantizar que la comunicación no parezca estar impulsada por la ira.Analyzes own reactions on the spot to ensure that communication does not appear to be driven by anger.
| |
|
|
|
|
|
Passion To LearnPasión por aprender |
- Mejora el valor de la empresa a través de formación y desarrollo adicionales.Enhances value to the company through additional training and development.
| |
|
|
|
|
- Se compromete a potenciar sus propios conocimientos y habilidades.Is committed to enhancing their own knowledge and skills.
| |
|
|
|
|
- Disfruta aprendiendo nuevas habilidades y técnicas.Enjoys learning new skills and techniques.
| |
|
|
|
|
- Demuestra voluntad de mejorar sus habilidades mediante capacitación y educación adicionales.Exhibits willingness to upgrade skills through additional training and education.
| |
|
|
|
|
- Demuestra a través de su comportamiento personal el compromiso con altos estándares de desempeño.Demonstrates through personal behavior the commitment to high standards of performance.
| |
|
|
|
|
|
Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Fomenta una fuerza laboral diversa libre de discriminación y acoso.Fosters a diverse workforce free from discrimination and harassment.
| |
|
|
|
|
- Fomenta un ambiente de trabajo donde se valoran las diferencias individuales.Encourages a work environment where individual differences are valued.
| |
|
|
|
|
- Trata a los demás con dignidad y respeto.Treats others with dignity and respect.
| |
|
|
|
|
- Respeta a los demás sin importar edad, raza, género, nacionalidad o discapacidad.Respects others regardless of age, race, gender, nationality, or disability.
| |
|
|
|
|
- Muestra respeto en las interacciones diariasShows respect in daily interactions
| |
|
|
|
|
|
Project ManagementGestión de proyectos |
- Responde rápida y adecuadamente a problemas imprevistos.Responds quickly and appropriately to unforeseen problems.
| |
|
|
|
|
- Desarrolla elementos de acción, planes de trabajo, cronogramas y criterios para proyectos.Develops action items, workplans, timelines, and criteria for projects.
| |
|
|
|
|
- Inspira a otros a lograr metas y objetivos.Inspires others to accomplish goals and objectives.
| |
|
|
|
|
- Revisa periódicamente el desempeño y los objetivos del proyecto.Regularly reviews project performance and goals.
| |
|
|
|
|
- Mantiene los costos y gastos dentro de los límites presupuestarios.Maintains costs and expenses within budget limits.
| |
|
|
|
|
|
TrustworthyConfiable |
- Es digno de confianza; es alguien en quien puedo confiar.Is trustworthy; is someone I can trust.
| |
|
|
|
|
- Demuestra sentido de responsabilidad y compromiso con la confianza pública.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.
| |
|
|
|
|
- Se preocupa por mantener la información confidencial.Takes care to maintain confidential information.
| |
|
|
|
|
- Construye y mantiene la confianza de los demás.Builds and maintains the trust of others.
| |
|
|
|
|
- Es una persona en la que puedes confiar.Is a person you can trust.
| |
|
|
|
|
|
Developing OthersDesarrollo de otros |
- Evalúa las necesidades de desarrollo de los empleados.Assesses employees' developmental needs.
| |
|
|
|
|
- Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
| |
|
|
|
|
- Asigna tareas y responsabilidades para desarrollar habilidades de otros.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
| |
|
|
|
|
- Proporciona comentarios constructivos a los demás.Provides constructive feedback to others.
| |
|
|
|
|
- Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
| |
|
|
|
|
|
Conflict ManagementManejo de conflictos |
- Intenta comprender el punto de vista de los demás antes de emitir juiciosTries to understand others' point of view before making judgments
| |
|
|
|
|
- Trata eficazmente las quejas de los empleados.Deals effectively with employee grievances.
| |
|
|
|
|
- Discute situaciones de conflicto con el supervisor.Discusses conflict situations with supervisor.
| |
|
|
|
|
- Ayuda a los miembros del equipo ayudándolos a ver el otro punto de vista.Assists team members by helping them see the other point of view.
| |
|
|
|
|
- Expresa claramente las expectativas de los demás.Clearly expresses expectations to others.
| |
|
|
|
|
|
OthersOtros |
- Incluye a otros en los procesos de toma de decisiones.Includes others in the decision making processes.
| |
|
|
|
|
- Es capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Is able to see issues from others' perspectives.
| |
|
|
|
|
- Trabaja eficazmente con personas de otros departamentos.Works effectively with people from other departments.
| |
|
|
|
|
- ...trata a los demás con respeto y dignidad....treats others with respect and dignity.
| |
|
|
|
|
- ÚtilHelpful
| |
|
|
|
|
|
CompanyEmpresa |
- Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].Impresses upon others the important aspects of [Company].
| |
|
|
|
|
- Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
| |
|
|
|
|
- Asiste a reuniones y eventos sociales de [Empresa].Attends [Company] gatherings and social events.
| |
|
|
|
|
- Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
| |
|
|
|
|
- Entiende cómo las decisiones impactan a otras unidades de negocio más allá de su departamento inmediato de grupo de trabajo.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
| |
|
|
|
|
|