ExcellenceExcelencia |
- Demuestra las habilidades funcionales o técnicas necesarias para realizar su trabajo.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
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- Es planificador y organizado.Is planful and organized.
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- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
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- Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.
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- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
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CreativityCreatividad |
- Crea muchas ideas nuevas.Creates a lot of new ideas.
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- Concibe, implementa y evalúa ideas.Conceives, implements and evaluates ideas.
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- Es creativo.Is creative.
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- Inspira creatividad en su equipo.Inspires creativity in their team.
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- Agrega valor al departamento/organización.Adds value to the department/organization.
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Self ManagementAutogestión |
- Controla conscientemente las propias emociones negativas para mantener alta la moral del equipo.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
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- Afronta los conflictos controlando las propias emociones escuchando, siendo flexible y sincero en la respuesta.Deals with conflict by controlling own emotions by listening, being flexible, and sincere in responding.
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- Da el ejemplo a los asociados durante períodos estresantes al mantener una actitud positiva y positiva.Sets an example for associates during stressful periods by maintaining a positive, can-do attitude.
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- Analiza sus propias reacciones sobre el terreno para garantizar que la comunicación no parezca estar impulsada por la ira.Analyzes own reactions on the spot to ensure that communication does not appear to be driven by anger.
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- Pasos que se alejan de una situación para procesar la respuesta adecuada.Steps away from a situation to process appropriate response.
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Passion To LearnPasión por aprender |
- Está abierto a recibir comentarios de otros.Is open to feedback from others.
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- Abraza nuevas tecnologías y procedimientos.Embraces new technology and procedures.
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- Demuestra voluntad de mejorar sus habilidades mediante capacitación y educación adicionales.Exhibits willingness to upgrade skills through additional training and education.
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- Se responsabiliza a sí mismo y a sus asociados por el logro de objetivos.Holds self and associates accountable for goal achievement.
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- Disfruta aprendiendo nuevas habilidades y técnicas.Enjoys learning new skills and techniques.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Interactúa eficazmente con personas de diferentes orígenes culturales.Interacts effectively with people from different cultural backgrounds.
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- Entiende el impacto que nuestra cultura puede tener en las interacciones entre los individuos.Understands the impact that our culture may have on interactions between individuals.
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- Se relaciona con personas que tienen diferentes orígenes culturales.Engages with individuals that have different cultural backgrounds.
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- Reconoce las diferencias individuales y culturales.Recognizes individual and cultural differences.
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- Trata a los demás con dignidad y respeto.Treats others with dignity and respect.
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Project ManagementGestión de proyectos |
- Sigue el progreso del proyecto desde la fase inicial hasta su finalización.Follows progress on the project from initial phase to completion.
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- Se reúne con las partes interesadas para determinar los requisitos del proyecto.Meets with stakeholders to determine the requirements for the project.
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- Establece protocolos de comunicación para los miembros del equipo de mensajería y las partes interesadas.Establishes communication protocols for messaging team members and stakeholders.
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- Procura los recursos necesarios para completar el proyecto.Procures the resources necessary to complete the project.
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- Crea la estrategia de implementación del proyecto.Creates the implementation strategy for the project.
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TrustworthyConfiable |
- Comunica comprensión de los intereses, necesidades y preocupaciones de la otra persona.Communicates an understanding of the other person's interests, needs and concerns.
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- Cumple consistentemente los compromisos.Consistently keeps commitments.
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- Demuestra sentido de responsabilidad y compromiso con la confianza pública.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.
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- Es una persona en la que puedes confiar.Is a person you can trust.
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- Es digno de confianza; es alguien en quien puedo confiar.Is trustworthy; is someone I can trust.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
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- Desarrolla a los empleados ofreciéndoles y animándolos a asumir responsabilidades nuevas o adicionales.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
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- Evalúa las necesidades de desarrollo de los empleados.Assesses employees' developmental needs.
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- Asigna tareas y responsabilidades para desarrollar habilidades de otros.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
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- Alienta a los empleados mediante el reconocimiento de cambios positivos en el comportamiento.Encourages employees through recognition of positive changes in behavior.
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Conflict ManagementManejo de conflictos |
- Prefiere resolver los conflictos mediante la negociación en lugar de la coerción.Prefers to resolve conflicts through negotiation rather than coersion.
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- Influye en las actitudes, creencias y comportamientos de una manera que fomenta la resolución y la cooperación.Influences attitudes, beliefs, and behaviors in a way that fosters resolution and cooperation.
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- Evita involucrarse en conflictos por asuntos menores en el lugar de trabajo.Avoids engaging in conflicts over minor workplace matters.
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- Reconoce las necesidades intrínsecas de cada parte.Acknowledges each party's intrinsic needs.
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- Establece roles y responsabilidades de los miembros del equipo.Establishes roles and responsibilities of team members.
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OthersOtros |
- Demuestra constantemente capacidad y voluntad de confiar en los demás.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
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- Capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Able to see issues from others' perspectives.
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- Es capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Is able to see issues from others' perspectives.
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- Trabaja más allá de las fronteras dentro de la organización.Works across boundaries within the organization.
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- Incluye a otros en los procesos de toma de decisiones.Includes others in the decision making processes.
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CompanyEmpresa |
- Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
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- Entiende cómo las decisiones impactan a otras unidades de negocio más allá de su departamento inmediato de grupo de trabajo.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
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- Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
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- Entiende el uso de los productos y servicios de [Empresa].Understands the use of [Company] products and services.
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- Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].Impresses upon others the important aspects of [Company].
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