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Excelencia- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 8 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Ha sido seleccionado para proporcionar comentarios para el administrador que se muestra arriba. Sus comentarios son una parte importante del desarrollo de su liderazgo. Se trata de una nueva herramienta de encuesta basada en la web que está diseñada para recopilar una amplia retroalimentación en relación con las competencias básicas y las responsabilidades de los roles que son importantes para el éxito continuo de nuestra organización.

Al hacer clic en su selección a continuación, intente ajustar mejor los comportamientos reales del gerente a la escala proporcionada. Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de .
You have been selected to provide feedback for the manager shown above. Your feedback is an important part of their leadership development. This is a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

When clicking your selection below, try to best fit the manager's actual behaviors to the scale provided. Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Excelencia:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Editar esta Encuesta
¿Te gustaría editar esta encuesta? Haga clic aquí para comenzar.

ExcellenceExcelencia

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Demuestra las habilidades analíticas para hacer su trabajo.Demonstrates the analytical skills to do their job.
  1. Se mantiene a sí mismo y a los demás enfocados en la mejora constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
  1. Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.
  1. Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
  1. se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.


Communication SkillsHabilidades de comunicación

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Responde de manera oportuna, respetando plazos y horarios de otros.Responds in a timely manner, respecting deadlines and others' schedules.
  1. Comunica conceptos e ideas a los demás.Communicates concepts and ideas to others.
  1. Proporciona retroalimentación de una manera útil y respetuosa, enfocándose en la mejora.Provides feedback in a helpful and respectful way, focusing on improvement.
  1. Transmite ideas de forma segura y sucinta.Conveys ideas confidently and succinctly.
  1. Elige el medio de comunicación (es decir, correo electrónico, correo de voz, memorando, documento de proyecto) que refleje las necesidades del contenido. (es decir, urgencia, confidencialidad, alcance del contenido)Chooses the communication medium (ie. email, voice mail, memo, project document) that reflects the needs of the content. (ie. urgency, confidentiality, content scope)


IntegrityIntegridad

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
  1. Hace lo prometido.Does what was promised.
  1. Demuestra honestidad y veracidad en todo momento.Demonstrates honesty and truthfulness at all times.
  1. Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
  1. Protege la integridad y confidencialidad de la informaciónProtects the integrity and confidentiality of information


FeedbackComentarios

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Es visible y accesible.Is visible and approachable.
  1. Pregunta a los demás por sus ideas y opiniones.Asks others for their ideas and opinions.
  1. Busca retroalimentación para mejorar el desempeño.Seeks feedback to enhance performance.
  1. Comparte experiencias pasadas con otros como oportunidades de aprendizaje.Shares past experiences with others as learning opportunities.
  1. Busca activamente comentarios de los demás.Actively seeks feedback from others.


Project ManagementGestión de proyectos

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Describe las fechas e hitos clave del proyecto.Outlines key project dates and milestones.
  1. Mantiene los costos y gastos dentro de los límites presupuestarios.Maintains costs and expenses within budget limits.
  1. Define el alcance, los objetivos y los recursos del proyecto.Defines the project scope, goals, and resources.
  1. Gestiona varias facetas del proyecto para mantenerlo al día con la fecha de entrega.Manages various facets of the project to keep it on track with the delivery date.
  1. Planifica e implementa respuestas a posibles amenazas al éxito del proyecto.Plans and implements responses to potential threats to the success of the project.


QualityCalidad

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Aborda barreras para implementar con éxito estándares de calidad.Addresses barriers to successfully implementing quality standards.
  1. Garantiza una alta consistencia en todos los lotes o corridas de producción.Ensures high consistency across batches or production runs.
  1. Alienta a los empleados a producir productos de la mejor calidad.Encourages employees to produce the best quality products.
  1. Analiza lo ocurrido y reajusta en consecuencia cuando no se cumplen las metas.Analyze what occurred and re-adjusts accordingly when goals are not met.
  1. Inspecciona sistemática y minuciosamente los productos para verificar la consistencia en el cumplimiento de las especificaciones.Systematically and thoroughly inspects products for consistency in meeting specifications.


Time ManagementGestión del tiempo

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Alcanza consistentemente los objetivos de producción a tiempo.Consistently achieves production targets on time.
  1. Pierde muy poco tiempo.Wastes very little time.
  1. Prioriza tareas críticas para el inicio del turno.Prioritizes critical tasks for the beginning of the shift.
  1. Continúa trabajando en las tareas más importantes hasta completarlas.Continues working on the most important tasks until they are completed.
  1. Garantiza la finalización oportuna de tareas críticas.Ensures timely completion of critical assignments.


Results OrientedOrientación a resultados

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Inspira y motiva a los compañeros de trabajo a ser productivos y enérgicos en el trabajoInspires and motivates co-workers to be productive and energetic at work
  1. Determina el orden adecuado de realización de las tareas.Determines the proper order for completion of the tasks.
  1. Logra objetivos a largo y corto plazo.Achieves long and short-term goals.
  1. Trabaja duro a pesar de los obstáculos que impiden avanzar.Works hard despite obstacles that impede progress.
  1. Reconoce el problema que hay que resolver.Recognizes the problem that needs to be solved.


Empowering OthersEmpoderar a otros

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Reconoce y recompensa a los empleados que toman decisiones importantes y actúan cuando es necesario.Recognizes and rewards employees who make important decisions and take action when necessary.
  1. Alienta a los empleados a pensar de manera innovadora.Encourages employees to think outside the box.
  1. Brinda a los empleados información sobre el proceso de toma de decisiones.Gives employees input into the decision making process.
  1. Permite a los empleados completar tareas según sus métodos.Lets employees complete tasks according to their methods.
  1. Proporciona a los empleados tareas importantes para ampliar sus opciones profesionales.Gives employees important tasks to expand their career options.


RecognitionReconocimiento

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Ofrece reconocimiento en tiempo y forma.Offers recognition in a timely manner.
  1. Dice "gracias" para mostrar aprecio por el trabajo de los demás.Says "thank you" to show appreciation for work of others.
  1. Se interesa sinceramente por las sugerencias de sus compañeros de trabajoIs sincerely interested in the suggestions of co-workers
  1. Comparte crédito fácilmente y brinda a otros la oportunidad de visibilidad.Readily shares credit and gives others opportunity for visibility.
  1. Refuerza y ​​recompensa a los empleados por lograr las metas necesarias.Reinforces and rewards employees for accomplishing necessary goals.


Fiscal ManagementGestión fiscal

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Supervisa los gastos y verifica la necesidad de los artículos adquiridos.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
  1. Gestiona eficazmente asignaciones, informes, compras, gastos, nóminas y personal.Effectively manages appropriations, reporting, purchases, expenditures, payrolls, and staff.
  1. Elabora el presupuesto anual del departamento.Develops of the department's annual budget.
  1. Mantiene excelentes registros de transparencia financiera.Keeps excellent records for financial transparency.
  1. Desarrolla presupuestos y planes para diversos programas e iniciativas.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.