AnalyticalAnálisis |
- Analiza datos e información de varias fuentes y llega a conclusiones lógicas.Analyzes data and information from several sources and arrives at logical conclusions.
| |
|
|
|
- Identifica problemas y cuestiones que necesitan resolución.Identifies problems and issues needing resolution.
| |
|
|
|
- Implementa técnicas y métodos de validación de datos.Implements data validation techniques and methods.
| |
|
|
|
- Utiliza técnicas adecuadas para resolver problemas.Uses appropriate techniques to solve problems.
| |
|
|
|
- Selecciona las técnicas adecuadas para el análisis.Selects the appropriate techniques for analysis.
| |
|
|
|
|
GoalsObjetivos |
- Entiende y contribuye al desarrollo de objetivos estratégicos.Understands & contributes to development of strategic goals.
| |
|
|
|
- Establece y documenta metas y objetivos.Establishes and documents goals and objectives.
| |
|
|
|
- Se asegura de que los miembros del equipo tengan una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that team members have a clear idea of our group's goals.
| |
|
|
|
- Establecimiento de metasGoal Setting
| |
|
|
|
- Alcanza las metas establecidas.Achieves established goals.
| |
|
|
|
|
Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología |
- Adopta la implementación de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo.Adopts the implementation of new technology into the workplace.
| |
|
|
|
- Entiende y está comprometido con la implementación de nuevas tecnologías.Understands and is committed to implementing new technologies.
| |
|
|
|
- Aplica reglas y regulaciones complejas para mantener un rendimiento óptimo del sistema.Applies complex rules and regulations to maintain optimal system performance.
| |
|
|
|
- Maximiza el uso de nuevas tecnologías para entregar productos y servicios.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
| |
|
|
|
- Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
| |
|
|
|
|
AccountabilityResponsabilidad |
- Cumple consistentemente sus compromisos y promesas.Consistently follows through on commitments and promises.
| |
|
|
|
- Asume plenamente las responsabilidades que contribuyen al éxito de nuestro departamento.Fully embraces the responsibilities that contribute to our departmental success.
| |
|
|
|
- Consulta con el supervisor antes de involucrarse en nuevos procedimientos que tengan algún riesgo.Consults with the supervisor before engaging in new procedures that have some risk.
| |
|
|
|
- Informa al supervisor del progreso sin que sea necesario que se lo pregunten.Informs supervisor of progress without having to be asked about it.
| |
|
|
|
- Acepta la responsabilidad de liderar los esfuerzos para resolver problemas críticos.Accepts responsibility to lead efforts to solving critical problems.
| |
|
|
|
|
IntegrityIntegridad |
- Acepta la responsabilidad por los errores.Accepts responsibility for mistakes.
| |
|
|
|
- Protege la integridad y confidencialidad de la informaciónProtects the integrity and confidentiality of information
| |
|
|
|
- Hace lo prometido.Does what was promised.
| |
|
|
|
- Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
| |
|
|
|
- Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
| |
|
|
|
|
Professional DevelopmentDesarrollo profesional |
- Permite a los empleados participar plenamente en la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
| |
|
|
|
- Busca oportunidades de aprendizaje continuo.Seeks opportunities for continuous learning.
| |
|
|
|
- Mantenerse actualizado sobre cuestiones técnicas/profesionalesKeep themselves up-to-date of technical/professional issues
| |
|
|
|
- Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
| |
|
|
|
- Adquirir y aplicar rápidamente nuevos conocimientos y habilidades cuando sea necesarioQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
| |
|
|
|
|
Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
| |
|
|
|
- Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
| |
|
|
|
- Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
| |
|
|
|
- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
| |
|
|
|
- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
| |
|
|
|
|
Project ManagementGestión de proyectos |
- Capaz de ajustar el cronograma del proyecto según sea necesario para adaptarse a problemas imprevistos.Able to adjust project schedule as needed to accommodate unforeseen issues.
| |
|
|
|
- Programa las fases y tareas del proyecto para facilitar la finalización exitosa del proyecto.Schedules project phases and tasks to facilitate successful completion of the project.
| |
|
|
|
- Identifica las limitaciones de tiempo y presupuesto del proyecto.Identifies the project time and budget constraints.
| |
|
|
|
- Revisa periódicamente el desempeño y los objetivos del proyecto.Regularly reviews project performance and goals.
| |
|
|
|
- Tiene conocimiento detallado sobre el proyecto y puede adaptar el plan del proyecto según sea necesario.Has detailed knowledge about the project and can adapt the project plan as needed.
| |
|
|
|
|
SafetySeguridad |
- Desarrolla una cultura de seguridad.Develops a culture of safety.
| |
|
|
|
- Desarrolla pautas de seguridad para el departamento.Develops safety guidelines for the department.
| |
|
|
|
- Participa en capacitación sobre seguridad cuando se la ofrecen.Participates in safety training when offered.
| |
|
|
|
- Trabajos para implementar medidas correctivas de seguridad.Works to implement corrective safety measures.
| |
|
|
|
- Compromete recursos adecuados para medidas de seguridad.Commits adequate resources toward safety measures.
| |
|
|
|
|
Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Alienta a los colegas a participar en oportunidades de networking.Encourages colleagues to participate in networking opportunities.
| |
|
|
|
- Forma relaciones sólidas con los clientes.Forms strong relationships with customers.
| |
|
|
|
- Inspira a los empleados a buscar nuevas oportunidades de colaboración para ampliar el alcance del mercado.Inspires employees to seek out new collaboration opportunities to broaden market reach.
| |
|
|
|
- Entiende las implicaciones potenciales de la asociación.Understands the potential implications of the partnership.
| |
|
|
|
- Desarrolla contactos importantes en la industria para facilitar los objetivos comerciales.Develops important industry contacts to facilitate business goals.
| |
|
|
|
|
Strategic FocusEnfoque estratégico |
- Crea planes para desarrollar y promover las fortalezas organizacionales y de área, así como para abordar las debilidades.Creates plans to develop and promote organizational and area strengths, as well as to address weaknesses.
| |
|
|
|
- Garantiza que el departamento tenga una estrategia viable para seguir adelante.Ensures the department has a viable strategy for moving forward.
| |
|
|
|
- Desarrolla un plan estratégico para adaptar la organización para responder mejor a los cambios externos en el mercado.Develops a strategic plan for adapting the organization to better respond to external changes in the marketplace.
| |
|
|
|
- Garantiza el cumplimiento de la estrategia para sostener el logro de los niveles previstos de desempeño organizacional.Ensures adherence to the strategy to sustain achievement of targeted levels of organizational performance.
| |
|
|
|
- Asigna a las personas la responsabilidad de realizar un seguimiento del progreso hacia el logro de los hitos.Assigns individuals the responsibility of keeping track of progress toward achieving milestones.
| |
|
|
|
|
CompanyEmpresa |
- Sigue los procedimientos y procesos existentes.Follows existing procedures and processes.
| |
|
|
|
- Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].Impresses upon others the important aspects of [Company].
| |
|
|
|
- Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
| |
|
|
|
- Entiende cómo las decisiones impactan a otras unidades de negocio más allá de su departamento inmediato de grupo de trabajo.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
| |
|
|
|
- Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
| |
|
|
|
|