AnalyticalAnálisis |
- Analiza problemas y los reduce a sus componentes.Analyzes issues and reduces them to their component parts.
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- Identifica problemas y cuestiones que necesitan resolución.Identifies problems and issues needing resolution.
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- Identifica la causa raíz de un problema.Identifies the root cause of a problem.
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- Identifica oportunidades de progreso e innovación.Identifies opportunities for progress and innovation.
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- Implementa técnicas y métodos de validación de datos.Implements data validation techniques and methods.
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Problem SolvingResolución de problemas |
- Capacidad para resolver problemas desde la raíz y no a nivel de síntomas.Ability to solve problems at root cause rather than at symptom level.
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- Trabaja cooperativamente con otros para resolver problemas.Works cooperatively with others to solve problems.
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- Identifica y evalúa todas las posibles respuestas a un problema.Identifies and assesses all potential responses to a problem.
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- Capaz de equilibrar las necesidades de diferentes personas en la solución de un problema.Able to balance the needs of different people in a solution to a problem.
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- Resuelve problemas usando la lógica y el conocimiento.Solves problems using logic and insight.
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Change ManagementGestión del cambio |
- Capaz de lograr que los miembros del equipo cambien sus actitudes.Able to get team members to change their attitudes.
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- Apoya nuevas iniciativas de cambios organizacionales para mejorar la efectividad.Supports new initiatives for organizational changes to improve effectiveness.
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- Eficaz para afrontar situaciones ambiguas y desafiantes.Effective in dealing with ambiguous and challenging situations.
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- Trabaja cooperativamente con otros para implementar cambios.Works cooperatively with others to implement changes.
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- Facilita el cambio con mínima resistencia.Facilitates change with minimal resistance.
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AdaptabilityAdaptabilidad |
- Puede asumir nuevas asignaciones.Can take on new assignments.
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- Dejarán lo que están haciendo para ayudar a los compañeros necesitados.Will stop what they are doing to help colleagues in need.
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- Está al tanto de los cambios en el personal del equipo.Is aware of changes to team personnel.
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- Es consciente de los cambios en el entorno.Is aware of changes in the environment.
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- Responde a las necesidades de los demás.Responsive to the needs of others.
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AccountabilityResponsabilidad |
- Se esfuerza constantemente por completar el trabajo a tiempo o antes de lo previsto.Consistently strives to complete work on time or ahead of schedule.
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- Asume total responsabilidad por los resultados.Takes full responsibility for results.
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- Acepta la responsabilidad por su trabajo.Accepts accountability for their work.
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- Requiere que los empleados presenten informes mensuales del trabajo que realizaron.Requires employees to submit monthly reports of the work they performed.
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- Establece expectativas claras de desempeño.Sets clear expectations for performance.
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Emotional IntelligenceInteligencia emocional |
- Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
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- Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
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- Es capaz de expresarse con claridad.Is able to express themselves clearly.
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- Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
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- Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión |
- Es respetuoso con los empleados.Is respectful toward employees.
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- Utiliza eficazmente recompensas para ayudar a motivar a los empleados.Effectively uses rewards to help motivate employees.
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- Dispuestos a considerar un espectro de medidas disciplinarias, que van desde advertencias formales hasta licencias sin goce de sueldo.Willing to consider a spectrum of disciplinary measures, ranging from formal warnings to unpaid leave.
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- Dedica tiempo a escuchar activamente el agravio.Spends time to actively listen to the grievance.
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- Otros emulan el entusiasmo de este supervisor por el trabajo.Others emulate this supervisor's enthusiasm for work.
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TechnicalTécnico |
- Sabe cómo producir productos/trabajos de alta calidad.Knows how to produce high quality products/work.
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- Busca información de otros según sea necesario.Seeks information from others as needed.
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- Se mantiene al día con los avances técnicos dentro de su disciplina profesional; adopta y aplica nuevas técnicas y prácticasKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
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- Tiene conocimiento de los procedimientos o sistemas necesarios para el trabajo.Is knowledgeable of procedures or systems necessary for the job.
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- Es naturalmente buscado por personas fuera de su área particular para obtener asesoramiento y opinión sobre una amplia gama de asuntos, no necesariamente únicamente asesoramiento legal.Is naturally sought out by people outside his/her particular area for advice and opinion on a broad range of matters - not necessarily solely legal advice.
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OthersOtros |
- Demuestra constantemente capacidad y voluntad de confiar en los demás.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
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- Apoya los esfuerzos de otros empleados para implementar soluciones a los problemas.Supports the efforts of other employees in implementing solutions to problems.
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- ...trata a los demás con respeto y dignidad....treats others with respect and dignity.
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- ÚtilHelpful
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- Trabaja más allá de las fronteras dentro de la organización.Works across boundaries within the organization.
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