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Encuesta de retroalimentación de 360 grados
Su retroalimentación es valiosa para ayudar a la persona a comprender cómo se percibe y experimenta
por otros y el impacto que su comportamiento tiene en las personas de la organización con las que interactúan. Los comentarios recibidos también reconocen
fortalezas e identifica áreas de Desarrollo.
Utilice el siguiente formulario para enviar sus comentarios. Cada campo y cuadro de comentarios requiere una respuesta antes de que pueda
ENVIAR su comentario final.
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Your feedback is valuable in helping the individual to understand how they are perceived and experienced
by others and the impact their behavior has on people in the organization with whom they interact. Feedback received also acknowledges
strengths and identifies areas for development.
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SUBMIT your final feedback.
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Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Desempeno, Logro, Empoderar a otros, Trabajo en equipo, Adaptabilidad, Accion, Aprendizaje continuo, Liderazgo, Empresa, Vision