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Ponctualité - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #2 de HR-Survey.com


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Questionnaires mesurant la ponctualité:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires sur l'employé mentionné ci-dessus. Vos commentaires constituent une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organization.You have been selected to provide feedback on the employee listed above. Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee over the last twelve months and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.
Modifier cette Enquête
Souhaitez-vous modifier ce sondage ? Cliquez ici pour commencer.


PunctualityPonctualité

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Commence les réunions à l'heure.Starts meetings on time.
  1. Répond aux demandes de renseignements en temps opportun.Responds to requests for information in a timely manner.
  1. Évite de passer des appels téléphoniques personnels pendant les heures de travail.Avoids making personal phone calls during working hours.
  1. Prend les rendez-vous à l’heure de début prévue.Conducts appointments at scheduled start time.
  1. Facture les clients en temps opportun.Invoices clients on a timely basis.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in PunctualityPonctualité?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à PunctualityPonctualité ?


CreativityCréativité

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Est créatif et inspirant.Is creative and inspirational.
  1. Inspire la créativité dans son équipe.Inspires creativity in their team.
  1. Ajoute de la valeur au département/organisation.Adds value to the department/organization.
  1. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les idées.Conceives, implements and evaluates ideas.
  1. Crée beaucoup de nouvelles idées.Creates a lot of new ideas.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in CreativityCréativité?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à CreativityCréativité ?


Action

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Gère efficacement plusieurs problèmes complexes simultanément.Effectively handles multiple complex issues simultaneously.
  1. Résout les petits problèmes avant qu'ils ne deviennent des incidents critiques.Fixes small issues before they become critical incidents.
  1. Navigates organizational structures and boundaries to achieve goals.
  1. Établit les tâches et la direction de l'équipe.Establishes the tasks and direction for the team.
  1. Prend l'initiative de régler les problèmes le plus tôt possible.Takes the initiative to address problems sooner rather than later.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Action?

Managing PerformanceGestion de la performance

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Donne des responsabilités supplémentaires aux personnes qui dépassent les normes.Gives additional responsibilities to individuals who exceed standards.
  1. Met en œuvre des plans de remédiation selon les besoins.Implements remediation plans as needed.
  1. Utilise les cadres de rendement existants pour définir des mesures de rendement.Uses existing performance frameworks to define measures of performance.
  1. Établit des indicateurs pour mesurer les niveaux de performance.Establishes indicators to measure levels of performance.
  1. Communique les rôles et les responsabilités à l'employé.Communicates the roles and responsibilities to the employee.
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in Managing PerformanceGestion de la performance?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Managing PerformanceGestion de la performance ?


PerformancePerformance

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Fonctionne bien dans cette position.Works well in this position.
  1. ...Performance globale...Overall Performance
  1. A montré une amélioration significative du rendement au travail.Shown significant improvement in job performance.
  1. Travailler efficacement au sein du département.Works effectively in the department.
  1. Écoute et répond aux questions et aux problèmes.Listens and responds to issues and problems
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in PerformancePerformance?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à PerformancePerformance ?


Change ManagementGestion du changement

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Est une force motrice du changement.Is a leading force driving changes.
  1. Est une inspiration pour les autres afin qu'ils acceptent les changements récents.Is an inspiration for others to accept the recent changes.
  1. Travailler en coopération avec les autres pour mettre en œuvre des changements.Works cooperatively with others to implement changes.
  1. Inspire les autres à accepter les changements.Inspires others to accept changes.
  1. Traite la résistance organisationnelle et départementale aux changements.Addresses organizational and departmental resistance to changes.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Change ManagementGestion du changement?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Change ManagementGestion du changement ?


Technology Use/ManagementUtilisation/gestion de la technologie

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Soutient les initiatives de formation et de développement des employés concernant la mise en œuvre de la technologie.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
  1. Comprend et s'engage à mettre en œuvre les nouvelles technologies.Understands and is committed to implementing new technologies.
  1. Utiliser la technologie pour prendre des décisions et résoudre des problèmes.Uses technology in decision making and problem solving.
  1. Maximise l'utilisation des nouvelles technologies pour fournir des produits et des services.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
  1. Soutient la formation technique et le perfectionnement des employés.Supports technical training and development of employees.
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in Technology Use/ManagementUtilisation/gestion de la technologie?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
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ExcellenceExcellence

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Se maintient et maintient les autres concentrés sur l'amélioration constante.Keeps themselves and others focused on constant improvement.
  1. Démontre les compétences analytiques nécessaires pour faire son travail.Demonstrates the analytical skills to do their job.
  1. Est planifié et organisé.Is planful and organized.
  1. est très fier de son travail.Takes a lot of pride in their work.
  1. On peut compter sur eux pour ajouter de la valeur partout où ils sont impliqués.Can be counted on to add value wherever they are involved.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ExcellenceExcellence?
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des améliorations à ExcellenceExcellence ?


Customer FocusOrientation client

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Est compétent dans le traitement des dossiers clients.Is competent in handling customer cases.
  1. Donne l'exemple pour d'excellentes relations avec la clientèle.Sets an example for excellent customer relations.
  1. Persévère dans la résolution des problèmes des clients.Persistent in solving customer issues.
  1. Utilise les commentaires du client pour aider à améliorer l'expérience client.Uses feedback from the customer to help improve the customer's experience.
  1. Maintient de solides relations avec les clients.Maintains strong relationships with customers.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Customer FocusOrientation client?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
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Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Définit une stratégie de partenariat pour identifier et sélectionner un partenaire.Defines a partnering strategy for identifying and selecting a partner.
  1. Établit des partenariats avec d'autres organisations pour développer de nouvelles technologies et de nouveaux processus.Partners with other organizations to develop new technologies and processes.
  1. Élargit son réseau de collègues pour inclure d'autres personnes susceptibles de contribuer au succès du service.Expands network of colleagues to include others who may contribute to the department's success.
  1. Utilise des réseaux informels pour partager des informations.Uses informal networks to share information.
  1. Échange des idées novatrices avec d'autres personnes du réseau.Exchanges innovative ideas with others in the network.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage ?


OthersAutres

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. ...traite les autres avec respect et dignité....treats others with respect and dignity.
  1. Soutenir les efforts des autres employés dans la mise en œuvre de solutions aux problèmes.Supports the efforts of other employees in implementing solutions to problems.
  1. Traite les autres avec respect et dignité.Treats others with respect and dignity.
  1. Est capable de voir les problèmes du point de vue des autres.Is able to see issues from others' perspectives.
  1. Démontre constamment sa capacité et sa volonté de faire confiance aux autres.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
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in OthersAutres?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à OthersAutres ?



  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].