Gestion des risques - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #2 de HR-Survey.com


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Questionnaires mesurant la gestion des risques:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires sur l'employé mentionné ci-dessus. Vos commentaires constituent une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organization.You have been selected to provide feedback on the employee listed above. Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee over the last twelve months and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Compétences incluses:
Gestion des Risques, Action, Passion d'apprendre, Concentration/Direction, Compétences de Supervision, Resolution de Problèmes, Réussite, Développement des Collègues, Entreprise
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.


Managing RiskGestion des risques

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Met en œuvre des stratégies pour atténuer les risques.Implement strategies to mitigate risks.
  1. S'assure que toutes les décisions risquées prises sont fondées sur une prise de décision éclairée.Ensures that any risky decisions taken are based on informed decision making.
  1. Adopte une approche fondée sur les risques pour établir des systèmes de contrôles internes.Adopts a risk-based approach to establishing systems of internal controls.
  1. Réagit efficacement aux situations critiques afin de réduire les risques de pertes.Effectively responds to critical situations to reduce potential for losses.
  1. Aligne les activités de gestion des risques sur les processus existants.Aligns risk management activities with existing processes.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Managing RiskGestion des risques? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Managing RiskGestion des risques ?

ActionAction

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Effectue un examen des incidents critiques immédiatement après l'événement.Conducts critical-incident review immediately after the event.
  1. Prend des mesures pour régler un problème plutôt que d'attendre de consulter d'autres personnes sur la situation.Will take action to address a problem rather than to wait to confer with others about the situation.
  1. Travaille rapidement face à des problèmes difficiles.Works quickly when faced with difficult problems.
  1. N'a pas peur de prendre des mesures correctives lorsque cela est nécessaire.Is not afraid to take corrective action when necessary.
  1. Commence immédiatement à travailler sur les tâches.Starts immediately working on assignments.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in ActionAction? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à ActionAction ?

Passion To LearnPassion d'apprendre

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Démontre une volonté de participer à des cours de formation continue.Demonstrates a willingness to participate in continuing education courses.
  1. Reconnaît ses propres domaines de développement et recherche consciemment des missions qui permettront de s'exercer dans les domaines nécessitant un développement.Recognizes own areas for development and consciously seeks assignments that will provide practice in areas of developmental need.
  1. Démontre par son comportement personnel son engagement envers des normes de performance élevées.Demonstrates through personal behavior the commitment to high standards of performance.
  1. Prend des initiatives pour son propre apprentissage et son développement.Takes initiative for own learning and development.
  1. Crée un environnement qui soutient le développement personnel et l'exploration.Creates an environment that supports personal development and exploration.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Passion To LearnPassion d'apprendre? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Passion To LearnPassion d'apprendre ?

Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. S'assure que les employés comprennent le lien entre leur travail et les objectifs de l'organisation.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
  1. S'assure que les employés comprennent et s'identifient à la mission de l'équipe.Makes sure that employees understand and identify with the team's mission.
  1. Reste concentré même sous pression et stress.Stays focused even when under pressure and stress.
  1. Fixe des objectifs appropriés aux employés.Sets appropriate goals for employees.
  1. Fonctionne bien sous le stress, les délais et/ou des charges de travail importantes.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation ?

Supervisory SkillsCompétences en supervision

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Prend le temps d'écouter activement le grief.Spends time to actively listen to the grievance.
  1. Communique efficacement avec les employés.Communicates effectively with employees.
  1. Suit les procédures standard de l'entreprise pour l'attribution des tâches.Follows the company standard procedures for allocating assignments.
  1. Communique les objectifs et les attentes de l'équipe.Communicates the goals and expectations for the team.
  1. Donne le bon exemple à suivre aux autres.Sets a good example for others to follow.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Supervisory SkillsCompétences en supervision? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Supervisory SkillsCompétences en supervision ?

Problem SolvingRésolution de problèmes

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Capacité à développer des solutions innovantes aux problèmes.Ability to develop innovative solutions to problems.
  1. Capacité à résoudre les problèmes à la cause profonde plutôt qu'au niveau des symptômes.Ability to solve problems at root cause rather than at symptom level.
  1. Identifie de nouvelles approches et montre une volonté de remettre en question les hypothèses traditionnelles.Identifies fresh approaches and shows a willingness to question traditional assumptions.
  1. Capable d'équilibrer les besoins de différentes personnes pour trouver une solution à un problème.Able to balance the needs of different people in a solution to a problem.
  1. Prend des jugements fondés sur des informations pertinentes.Makes judgments based upon relevant information.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Problem SolvingRésolution de problèmes? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Problem SolvingRésolution de problèmes ?

AchievementRéalisation

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Démontre un sentiment d'urgence pour résoudre rapidement et avec précision les problèmes et les questions.Demonstrates a sense of urgency to quickly and accurately solve problems and issues.
  1. A satisfait aux critères de référence requis pour le poste.Met required benchmarks for the position.
  1. Aide les autres à améliorer ou à atteindre les normes de rendement.Helps others to improve or meet standards of performance.
  1. A terminé avec succès le programme de formation d'orientation.Successfully completed the orientation training program.
  1. J'ai amélioré la qualité du travail sur la chaîne de production.Improved the quality of work on the production line.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in AchievementRéalisation? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à AchievementRéalisation ?

Co-worker DevelopmentDéveloppement des collègues

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Donne aux autres des opportunités de développement grâce à des affectations de projets et à des responsabilités professionnelles accruesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
  1. Fournit une rétroaction continue aux collègues sur leurs progrès de développementProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
  1. Travaille à identifier les causes profondes des problèmes de performanceWorks to identify root causes of performance problems
  1. Prend des mesures immédiates en cas de mauvaise performanceTakes immediate action on poor performance
  1. Adapte l'approche de coaching et de mentorat pour répondre au style ou aux besoins des individus.Adapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Co-worker DevelopmentDéveloppement des collègues? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Co-worker DevelopmentDéveloppement des collègues ?

CompanyEntreprise

Clear
StrengthForce
claire
Capable
and
EffectiveCapable
et
efficace
Could
Benefit from
DevelopmentPourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
ImprovementBesoin
d’améliorations
significatives
  1. Assiste aux rassemblements et aux événements sociaux de [l'entreprise].Attends [Company] gatherings and social events.
  1. Comprend l'impact des décisions sur d'autres unités commerciales au-delà de leur département immédiat ou de leur groupe de travail.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
  1. Comprend l'utilisation des produits et services de [Entreprise].Understands the use of [Company] products and services.
  1. Comprend les « bases » du fonctionnement de [l'entreprise].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
  1. Suit les procédures et processus existants.Follows existing procedures and processes.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in CompanyEntreprise? Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à CompanyEntreprise ?


  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].