Engagement envers les résultats - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #8 de HR-Survey.com

Instructions pour l'auto-évaluationSelf-Assessment Instructions

You have been selected to complete a self-assessment questionnaire as part of a 360-degree feedback assessment. Your feedback is an important part of 's leadership development process. This tool is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

Respond to the assessment form based on your work experiences during the previous 12 months. Your responses will be merged with other people's feedback and presented to you in your on-going development. Comments from others will be shared anonymously, as written.

Mode d'utilisation : Dans le cadre du processus d'examen, les gestionnaires recevront des commentaires de leurs pairs et du personnel. Il est reconnu que tous les participants ne seront pas en mesure d'évaluer le rendement d'un individu dans tous les domaines. Les commentaires reçus serviront à l'élaboration du plan de rendement et de développement continu du gestionnaire.Method of use: As part of the review process, managers will receive feedback from peers and staff. It is recognized that not all participants will be able to assess an individual's performance in all areas. The feedback received will be utilized as input to the manager's performance and on-going development plan.

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Commitment To ResultEngagement envers le résultat	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Prêt à faire tout ce qu'il faut, sans avoir peur de devoir fournir des efforts supplémentaires.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
Crée un sentiment d'urgence parmi les membres de l'équipe du magasin pour mener à bien les activités qui stimulent les ventes.Creates a sense of urgency among the store team members to complete activities, which drive sales.
Coordonne toutes les activités du département dans un effort d’équipe cohérent.Coordinates all department activities into a cohesive team effort.
Prend des mesures immédiates pour atteindre ses objectifs.Takes immediate action toward goals.
Engagé envers l’équipe.Committed to the team.
Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
S'assure que les employés comprennent le lien entre leur travail et les objectifs de l'organisation.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
Reste concentré même sous pression et stress.Stays focused even when under pressure and stress.
Fixe des objectifs appropriés aux employés.Sets appropriate goals for employees.
S'assure que les employés comprennent et s'identifient à la mission de l'équipe.Makes sure that employees understand and identify with the team's mission.
Excellent dans la gestion du temps.Excellent at managing time.
Strategic FocusOrientation stratégique	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Communique les buts et les objectifs aux employés.Communicates goals and objectives to employees.
Maintient une concentration stratégique sur les facteurs externes ayant un impact sur le succès de l'entreprise.Maintains a strategic focus on external factors impacting the success of the company.
Fixe des objectifs stratégiques à atteindre.Sets strategic objectives to be achieved.
Identifie les stratégies commerciales pour renforcer les capacités concurrentielles.Identifies business strategies to strengthen competitive capabilities.
Capable d'identifier les forces et les faiblesses internes ainsi que les opportunités et les menaces qui ont un impact sur l'entreprise.Able to identify internal strengths and weaknesses and the opportunities and threats that impact the company.
FlexibilityFlexibilité	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Encourage la flexibilité dans le processus d'intégration.Encourages flexibility in the onboarding process.
Capable de produire des biens et des services couvrant un large éventail de besoins commerciaux.Able to produce goods and services across a wide spectrum of business needs.
Capable de produire une large gamme de produits/services pour répondre aux demandes.Able to produce a wide range of products/services to meet demands.
Capable d'adapter les processus en réponse à des incidents critiques qui ont un impact sur le flux de travail.Able to adapt processes in response to critical incidents that impact the workflow.
Crée une équipe plus engagée et plus cohésive, prête à pivoter et à se soutenir mutuellement pendant les transitions et les changements.Builds a more engaged and cohesive team willing to pivot and support each other through transitions and changes.
Passion To LearnPassion d'apprendre	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Se tient et ses associés responsables de la réalisation des objectifs.Holds self and associates accountable for goal achievement.
Participera aux cours de formation même s'ils sont offerts en dehors des heures normales de travail.Will participate in training classes even if offered outside of normal working hours.
Est ouvert aux commentaires des autres.Is open to feedback from others.
Reconnaît ses propres domaines de développement et recherche consciemment des missions qui permettront de s'exercer dans les domaines nécessitant un développement.Recognizes own areas for development and consciously seeks assignments that will provide practice in areas of developmental need.
Aime apprendre de nouvelles compétences et techniques.Enjoys learning new skills and techniques.
Cultural AwarenessSensibilisation culturelle	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Reconnaît les différences individuelles et culturelles.Recognizes individual and cultural differences.
Maintenir un environnement de travail inclusif qui maximise les talents des autres pour atteindre les objectifs.Maintains an inclusive work environment that maximizes the talents of others in achieving goals.
Ouvert à l'apprentissage de différentes cultures.Open to learning about different cultures.
Fonctionne efficacement dans divers contextes culturels.Functions effectively within various cultural contexts.
Est conscient des similitudes et des différences entre les groupes culturels.Is aware of the similarities and differences among and between cultural groups.
Administrative SkillCompétence administrative	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Remplir les rapports à temps.Completes reports on-time.
Assume la responsabilité des décisions.Takes responsibility for decisions.
Grande attention aux détails.High attention to detail.
Possède de solides compétences techniques/informatiques.Has strong technical/computer skills.
Met en œuvre et utilise des mesures de performance.Implements and uses performance measures.
InnovationInnovation	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Résout les problèmes avec perspicacité et compréhension.Solves problems with insight and understanding.
Implanter les meilleures pratiques au sein du ministère.Implements best practices within the department.
Encourage une communication ouverte pour garantir que toutes les propositions sont prises en compte.Encourages open communication to ensure that all proposals are considered.
Suggère de nouvelles idées lors des réunions.Suggests new ideas at meetings.
Offre des améliorations constructives aux systèmes existants.Offers constructive improvements to existing systems.
ObjectivesObjectifs	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Fixe des objectifs à long terme et à court terme.Sets long-term and short-term goals.
Capable d'organiser le travail.Able to organize work.
Communique les buts et les objectifs aux employés.Communicates goals and objectives to employees.
Établit des buts et des objectifs.Establishes goals and objectives.
Me fournit constamment des commentaires en temps opportun pour améliorer mes performances.Consistently provides me with timely feedback for improving my performance.
Empowering OthersAutonomisation des autres	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Reconnaît l'expertise des employés dans certains domaines et leur donne la liberté d'agir comme ils l'entendent.Recognizes the expertise that employees have in certain areas and allows them the freedom to operate as they see fit.
S'assure que les employés comprennent ce qui leur est assigné.Ensures employees understand what is being assigned to them.
Permet aux employés de participer à la charge de travail du service.Allows employees to participate in the workload of the department.
Fixe des objectifs clairs que les autres doivent atteindre.Sets clear goals for others to accomplish.
Crée une culture où les employés sont reconnus et récompensés pour avoir pris des initiatives et fait des choix importants.Creates a culture where employees are recognized and rewarded for taking the initiative and making impactful choices.
Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Élargit son réseau de collègues pour inclure d'autres personnes susceptibles de contribuer au succès du service.Expands network of colleagues to include others who may contribute to the department's success.
Développe des relations de travail efficaces entre pairs.Develops effective peer to peer working relationships.
Participe à des activités interfonctionnelles en collaborant au-delà des frontières.Engages in cross-functional activities by collaborating across boundaries.
Établit des réseaux et établit des alliances.Develops networks and builds alliances.
Facilite la formation de relations de collaboration avec les fournisseurs et les vendeurs.Facilitates the formation of collaborative relationships with suppliers and vendors.
EntrepreneurshipEntrepreneuriat	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Excellent dans la gestion des relations avec les parties prenantes.Excellent at managing relationships with stakeholders.
Encourage les opportunités de croissance dynamique.Encourages dynamic growth opportunities.
Recherche et utilise des mentors pour l'aider à orienter son développement professionnel.Seeks and utilizes mentors to help guide professional development.
Trouve des moyens uniques de contourner les obstacles au succès.Finds unique ways to go around barriers to success.
Consacre un certain temps et des efforts au développement de nouvelles opportunités commerciales.Devotes a certain amount of time and effort to developing new business opportunities.

61. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name].
    

    5- Very EffectiveTrès efficace 4- EffectiveEfficace 3- NeutralNeutre 2- IneffectiveInefficace 1- Very IneffectiveTrès inefficace

    
    
62. StrengthsForces
    
    
    
63. Areas for DevelopmentDomaines de développement
    
    
    
64. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez donner vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].