Engagement envers les résultats - Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #8 de HR-Survey.com

Instructions pour l'auto-évaluationSelf-Assessment Instructions

You have been selected to complete a self-assessment questionnaire as part of a 360-degree feedback assessment. Your feedback is an important part of 's leadership development process. This tool is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

Respond to the assessment form based on your work experiences during the previous 12 months. Your responses will be merged with other people's feedback and presented to you in your on-going development. Comments from others will be shared anonymously, as written.

Mode d'utilisation : Dans le cadre du processus d'examen, les gestionnaires recevront des commentaires de leurs pairs et du personnel. Il est reconnu que tous les participants ne seront pas en mesure d'évaluer le rendement d'un individu dans tous les domaines. Les commentaires reçus serviront à l'élaboration du plan de rendement et de développement continu du gestionnaire.Method of use: As part of the review process, managers will receive feedback from peers and staff. It is recognized that not all participants will be able to assess an individual's performance in all areas. The feedback received will be utilized as input to the manager's performance and on-going development plan.

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Commitment To ResultEngagement envers le résultat	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Prêt à faire tout ce qu'il faut, sans avoir peur de devoir fournir des efforts supplémentaires.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
Capable de se concentrer sur une tâche même lorsqu'il travaille seul.Able to focus on a task even when working alone.
Crée un sentiment d'urgence parmi les membres de l'équipe du magasin pour mener à bien les activités qui stimulent les ventes.Creates a sense of urgency among the store team members to complete activities, which drive sales.
Prend des mesures immédiates pour atteindre ses objectifs.Takes immediate action toward goals.
Engagé envers l’équipe.Committed to the team.
Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
S'assure que les employés comprennent et s'identifient à la mission de l'équipe.Makes sure that employees understand and identify with the team's mission.
Excellent dans la gestion du temps.Excellent at managing time.
S'assure que les employés comprennent le lien entre leur travail et les objectifs de l'organisation.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
Aide à guider les employés dans la priorisation des tâches.Helps guide employees with prioritizing tasks.
Maintient la maîtrise de soi lorsqu'il est personnellement critiqué.Maintains self-control when personally criticized.
Strategic FocusOrientation stratégique	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Élabore des stratégies pour utiliser efficacement les ressources de l'entreprise et exploiter les opportunités potentielles.Develops strategies to effectively use company resources and exploit potential opportunities.
Tient dûment compte du temps et des ressources disponibles.Gives adequate consideration to the time and resources available.
S'assure que les objectifs sont clairement communiqués et compris.Makes sure the objectives are clearly communicated and understood.
Communique les buts et les objectifs aux employés.Communicates goals and objectives to employees.
Affiche une orientation stratégique pour identifier et capitaliser sur les opportunités de faire progresser l'organisation.Exhibits a strategic orientation to identify and capitalize on opportunities to advance the organization.
FlexibilityFlexibilité	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Augmente les capacités de production en réponse aux demandes de service croissantes.Scales up production capabilities in response to growing service demands.
Fournit une variété de produits qui varient en type et en volume.Delivers a variety of products that vary in type and volume.
Est ouvert au changement et aux nouvelles façons de faire les choses.Is open to change and new ways of doing things.
Agile et polyvalent dans le traitement des problèmes.Agile and versatile when dealing with issues.
Crée des programmes de formation personnalisés, propose divers formats d'apprentissage (comme des sessions virtuelles et en personne) et fournit des ressources de formation sur mesure.Creates personalized training schedules, offering various learning formats (like virtual and in-person sessions), and provides tailored training resources.
Passion To LearnPassion d'apprendre	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Se tient au courant des technologies émergentes.Stays up-to-date on emerging technologies.
Reconnaît ses propres domaines de développement et recherche consciemment des missions qui permettront de s'exercer dans les domaines nécessitant un développement.Recognizes own areas for development and consciously seeks assignments that will provide practice in areas of developmental need.
Prend des initiatives pour son propre apprentissage et son développement.Takes initiative for own learning and development.
Crée un environnement qui soutient le développement personnel et l'exploration.Creates an environment that supports personal development and exploration.
Est ouvert aux commentaires des autres.Is open to feedback from others.
Cultural AwarenessSensibilisation culturelle	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Soutient et encadre d'autres personnes qui peuvent avoir des origines culturelles différentes.Supports and mentors others that may have different cultural backgrounds.
Favorise un environnement de travail où les différences individuelles sont valorisées.Encourages a work environment where individual differences are valued.
Communique avec les autres sans l'influence du racisme.Communicates with others without the influence of racism.
Cherche des éclaircissements pour éviter les malentendus.Seeks clarification to avoid misunderstandings.
Évite de faire référence à des stéréotypes sur d'autres personnes de cultures différentes.Avoids referring to stereotypes about others from different cultures.
Administrative SkillCompétence administrative	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Remplir les rapports à temps.Completes reports on-time.
Capable d'élaborer, de justifier et de présenter un budget.Able to develop, justify and present a budget.
Grande attention aux détails.High attention to detail.
Met en œuvre et utilise des mesures de performance.Implements and uses performance measures.
Possède de solides compétences techniques/informatiques.Has strong technical/computer skills.
Innovation	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Étudie tous les types d'innovations.Investigates all types of innovations.
Crée des solutions innovantes aux problèmes critiques auxquels l’entreprise est confrontée.Creates innovative solutions to critical problems facing the Company.
Implanter les meilleures pratiques au sein du ministère.Implements best practices within the department.
Remettre en question les procédures/processus actuels pour développer de nouvelles solutions.Challenges current procedures / processes to develop new solutions.
Crée des processus nouveaux et efficaces.Creates new and efficient processes.
ObjectivesObjectifs	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Me fournit constamment des commentaires en temps opportun pour améliorer mes performances.Consistently provides me with timely feedback for improving my performance.
Organise efficacement les ressources et les plans.Effectively organizes resources and plans
Capacité à établir des objectifs réalistes.Ability to establish realistic goals.
Organise et planifie des événements, des activités et des ressources.Organizes and schedules events, activities, and resources.
Garantit que les principes de [l'entreprise] sont compris, utilisés et poursuivis.Assures [Company] principles are understood, employed & pursued.
Empowering OthersAutonomisation des autres	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Inclut les autres dans le processus de prise de décision.Includes others in the decision making process.
Favorise un sentiment d'appropriation et de responsabilité pour le processus/produit.Fosters a sense of ownership and accountability for the process/product.
Encourage les autres à acquérir les compétences et la formation nécessaires.Encourages others to obtain necessary skills and training.
Reconnaît que les employés peuvent avoir besoin de flexibilité dans leurs horaires de travail.Recognizes that employees may need flexibility in their working hours.
Reconnaît l'importance d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.Recognizes the importance of a healthy work/life balance.
Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Facilite la formation de relations de collaboration avec les fournisseurs et les vendeurs.Facilitates the formation of collaborative relationships with suppliers and vendors.
Facilite une communication ouverte et honnête pour instaurer la confiance et le respect mutuel.Facilitates open and honest communication to build trust and mutual respect.
Soutient les alliances stratégiques pour combiner les forces des deux parties.Supports strategic alliances to combine strengths of both parties.
Identifie avec succès des partenaires stratégiques complémentaires et compatibles avec des collègues du secteur.Successfully identifies complementary and compatible strategic partners with colleagues in the industry.
Établit un suivi approprié des activités du réseau.Establishes appropriate monitoring of activities in the network.
EntrepreneurshipEntrepreneuriat	AgreeAccepter	UnsureIncertain	DisagreeÊtre en désaccord	N/AS O
Peut travailler efficacement dans un environnement d'incertitude.Can work effectively in an environment of uncertainty.
Comprend les processus et les différentes étapes du développement des affaires.Understands the processes and various stages of business development.
Maintenir un niveau élevé d'énergie pour répondre aux exigences du travail.Maintains a high level of energy to respond to demands of the job.
Excellent dans la gestion des relations avec les parties prenantes.Excellent at managing relationships with stakeholders.
Est à l'aise dans un environnement d'incertitude.Is comfortable operating in an environment of uncertainty.

61. Overall, please rate the effectiveness of Dans l’ensemble, veuillez évaluer l’efficacité de [Participant Name].
    

    5- Very EffectiveTrès efficace 4- EffectiveEfficace 3- NeutralNeutre 2- IneffectiveInefficace 1- Very IneffectiveTrès inefficace

    
    
62. StrengthsForces
    
    
    
63. Areas for DevelopmentDomaines de développement
    
    
    
64. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Veuillez donner vos derniers commentaires ou suggestions pour l’évaluation de [Nom du participant ici].