Commitment To ResultEngagement envers le résultat |
- Transmettre aux associés un fort sentiment de fierté à l'égard de l'entreprise en créant une vision commune des ventes et du service à la clientèle.Conveys strong sense of own pride in Company to associates by creating a shared vision around sales and customer service.
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- Crée un sentiment d'urgence parmi les membres de l'équipe du magasin pour mener à bien les activités qui stimulent les ventes.Creates a sense of urgency among the store team members to complete activities, which drive sales.
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- Prend des mesures immédiates pour atteindre ses objectifs.Takes immediate action toward goals.
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- Prêt à faire tout ce qu'il faut, sans avoir peur de devoir fournir des efforts supplémentaires.Willing to do whatever it takes-not afraid to have to put in extra effort.
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- Fait preuve de persévérance et de dévouement pour obtenir des résultats.Maintains persistence and dedication to achieving results.
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Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation |
- Aide à guider les employés dans la priorisation des tâches.Helps guide employees with prioritizing tasks.
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- Reste concentré même sous pression et stress.Stays focused even when under pressure and stress.
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- Aligne les objectifs du département avec les objectifs de l'organisation.Aligns the department's goals with the goals of the organization.
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- Maintenir sa concentration lors du traitement simultané de plusieurs problèmes ou tâches.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
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- S'assure que les employés comprennent le lien entre leur travail et les objectifs de l'organisation.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
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Strategic FocusOrientation stratégique |
- Crée des objectifs stratégiques pour augmenter les revenus et les marges bénéficiaires.Creates strategic objectives to increase revenue and profit margins.
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- Déploie stratégiquement des ressources dans les domaines où les besoins sont les plus grands.Strategically deploys resources to areas of the greatest need.
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- Assure le respect de la stratégie pour maintenir l'atteinte des niveaux ciblés de performance organisationnelle.Ensures adherence to the strategy to sustain achievement of targeted levels of organizational performance.
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- Soutient les changements recommandés par la haute direction.Supports changes being recommended from senior management.
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- Capable de formuler une stratégie au niveau de l'entreprise.Able to formulate strategy at the corporate level.
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FlexibilityFlexibilité |
- Se concentre sur les stratégies d'amélioration continue.Focuses on continuous improvement strategies.
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- Travailler efficacement pendant les périodes de changement.Works effectively during periods of change.
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- Ouvert à l'adaptation des pensées, des comportements et des stratégies en réponse à l'évolution des situations et aux nouvelles informations.Open to adapting thoughts, behaviors, and strategies in response to evolving situations and new information.
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- Démontre la capacité de sortir des sentiers battus et de s'adapter au besoin.Demonstrates the ability to think outside the box and adjust as needed.
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- Montre une volonté d'adaptation et d'optimisation.Shows a readiness to adapt and optimize.
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Passion To LearnPassion d'apprendre |
- Reconnaît ses propres domaines de développement et recherche consciemment des missions qui permettront de s'exercer dans les domaines nécessitant un développement.Recognizes own areas for development and consciously seeks assignments that will provide practice in areas of developmental need.
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- Démontre une volonté de participer à des cours de formation continue.Demonstrates a willingness to participate in continuing education courses.
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- Augmente la valeur de l'entreprise grâce à une formation et un développement supplémentaires.Enhances value to the company through additional training and development.
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- Tire parti des occasions de formation lorsqu'elles se présentent.Takes advantage of training opportunities when they arise.
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- Démontre une volonté d'améliorer ses compétences grâce à une formation et un enseignement supplémentaires.Exhibits willingness to upgrade skills through additional training and education.
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Cultural AwarenessSensibilisation culturelle |
- Peut défendre d'autres personnes d'origines culturelles différentes.May advocate for others with different cultural backgrounds.
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- Reconnaît et valorise les différences individuelles et culturelles.Recognizes and values individual and cultural differences.
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- Est disposé à inclure des personnes d'origines culturelles différentes dans l'équipe.Is willing to include individuals with different cultural backgrounds on the team.
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- Est réceptif aux personnes d'autres cultures.Is responsive to individuals from other cultures.
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- Interagit avec des personnes d'origines culturelles différentes.Engages with individuals that have different cultural backgrounds.
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Administrative SkillCompétence administrative |
- Grande attention aux détails.High attention to detail.
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- Met en uvre et utilise des mesures de performance.Implements and uses performance measures.
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- Solides compétences organisationnelles pour maintenir l'espace de travail et le service en ordre.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
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- Possède de solides compétences techniques/informatiques.Has strong technical/computer skills.
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- Remplir les rapports à temps.Completes reports on-time.
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InnovationInnovation |
- Rechercher des opportunités et des moyens innovants pour améliorer l'organisation.Searches for opportunities and innovative ways to improve the organization.
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- Crée des méthodes ou des solutions améliorées pour atteindre les buts et les objectifs.Creates improved methods or solutions for meeting goals and objectives.
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- Implanter les meilleures pratiques au sein du ministère.Implements best practices within the department.
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- Favorise un environnement de travail créatif et innovant.Fosters a creative and innovative work environment.
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- Encourage une communication ouverte pour garantir que toutes les propositions sont prises en compte.Encourages open communication to ensure that all proposals are considered.
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ObjectivesObjectifs |
- Me fournit constamment des commentaires en temps opportun pour améliorer mes performances.Consistently provides me with timely feedback for improving my performance.
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- Organise efficacement les ressources et les plans.Effectively organizes resources and plans
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- Fixe des objectifs à long terme et à court terme.Sets long-term and short-term goals.
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- Communique les buts et les objectifs aux employés.Communicates goals and objectives to employees.
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- M'encourage à assumer de plus grandes responsabilités.Encourages me to take on greater responsibility.
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Empowering OthersAutonomisation des autres |
- Donne aux employés les ressources dont ils ont besoin pour accomplir leur travail.Gives employees the resources they need to complete the job.
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- Affecte des tâches qui correspondent aux niveaux de compétence des employés.Assigns tasks that are within the skill levels of employees.
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- Permet aux membres de l'équipe de prendre leurs propres décisions sur le projet.Enables team members to make their own decisions on the project.
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- Est conscient des niveaux de compétence des employés et attribue des tâches qui correspondent au niveau de compétence approprié.Is aware of the skill levels of employees and assigns tasks that are at the appropriate skill level.
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- Donne aux employés leur avis sur le processus de prise de décision.Gives employees input into the decision making process.
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Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage |
- Entretoise un réseau de partenaires et de fournisseurs pour faciliter les opérations mondiales.Maintains a network of partners and suppliers to facilitate global operations.
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- Favorise la sensibilisation aux intérêts dans les partenariats et les réseaux.Promotes awareness of interests in partnerships and networks.
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- Est membre actif d'associations professionnelles ou de groupes professionnels pour rester en contact avec ses pairs.Is an active member of professional associations or professional groups to stay connected with peers.
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- Participe à des tables rondes ou à des tables rondes pour partager des idées et acquérir des perspectives.Participates in roundtables or panel discussions to share insights and gain perspectives.
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- Favorise la compréhension de la manière dont le département affecte l'organisation dans son ensemble.Promotes the understanding of how the department affects the organization overall.
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EntrepreneurshipEntrepreneuriat |
- Fait preuve de détermination et de passion dans la réalisation des objectifs.Exhibits determination and passion in completion of goals.
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- Équilibre les risques et les récompenses lors de la prise de décisions.Balances risks and rewards when making decisions.
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- Prend l'initiative d'accomplir les tâches.Takes the initiative to complete tasks.
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- Capable d'adapter le département aux demandes commerciales et au climat changeants.Able to adapt the department to changing business demands and climate.
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- Encourage la prise de risque pour développer des opportunités commerciales potentielles.Encourages risk taking for developing potential business opportunities.
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