hr-survey.com

Resolución de Problemas- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 6 de HR-Survey.com


Select Your
Language
Preference




Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Sus comentarios son una parte importante del proceso de desarrollo de liderazgo de nuestra empresa y esta encuesta tiene como objetivo recopilar comentarios amplios sobre las competencias y responsabilidades básicas de los roles que son importantes para Nuestro éxito.

Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de . .
Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey aims to gather broad feedback on the core competencies and responsibilities of roles that are important to our success.

Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Resolución de Problemas:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Editar esta Encuesta
¿Te gustaría editar esta encuesta? Haga clic aquí para comenzar.

Problem Solving

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Capaz de satisfacer las necesidades de diferentes constituyentes en la solución de un problema.Able to meet the needs of different constituents in the solution of a problem.
  1. Evalúa regularmente la situación y la eficacia de las soluciones.Regularly assesses the situation and the effectiveness of solutions.
  1. Planifica el orden de las acciones, considerando los pasos interdependientes.Plans the order of actions, considering any interdependent steps.
  1. Utiliza eficazmente una variedad de enfoques analíticos/de resolución de problemas para abordar los desafíos dentro del Área.Effectively uses a variety of problem-solving/analytical approaches to address challenges within the Area.
  1. Establece presupuestos realistas y consistentes con los objetivos estratégicosEstablishes realistic budgets consistent with strategic objectives


Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Asegura que las asignaciones se prioricen de acuerdo con las necesidades del departamento/empresa.Ensures that assignments are prioritized according to the needs of the department/company.
  1. Clasifica la importancia de las tareas para garantizar que las tareas críticas se completen primero.Ranks the importance of tasks to make sure critical tasks are completed first.
  1. Comienza las tareas lo antes posible.Begins tasks as soon as possible.
  1. Prioriza tareas para lograr eficiencia.Prioritizes tasks for efficiency.
  1. Observa, analiza y responde a las necesidades de mercancías mientras atiende a los clientes y realiza tareas operativas.Observes, analyzes, and responds to merchandise needs while serving customers and accomplishing operational tasks.


AccountabilityResponsabilidad

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Acepta la responsabilidad de liderar los esfuerzos para resolver problemas críticos.Accepts responsibility to lead efforts to solving critical problems.
  1. Se puede contar con ellos para hacer lo que dicen que van a hacer.Can be counted on to do what they say they are going to do.
  1. Honra los compromisos y promesas hechas a los clientes.Honors the commitments and promises made to customers/clients.
  1. Entiende la importancia de responsabilizar a los empleados por su trabajo.Understands the importance of holding employees accountable for their work.
  1. Documenta los objetivos de desempeño a través de un plan de desarrollo individual.Documents performance goals through an individual development plan.


IntegrityIntegridad

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
  1. Fomenta un alto nivel de ética e integridad.Fosters a high standard of ethics and integrity.
  1. Sigue las tareas hasta su finalización.Follows tasks to completion.
  1. Mantiene relaciones sólidas con los demás.Maintains strong relationships with others.
  1. Hace lo prometido.Does what was promised.


FeedbackComentarios

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Considera las opiniones y sugerencias de otros.Considers other's opinion and suggestions.
  1. Busca retroalimentación para mejorar el desempeño.Seeks feedback to enhance performance.
  1. Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions of others.
  1. Es visible y accesible.Is visible and approachable.
  1. Pregunta a los demás por sus ideas y opiniones.Asks others for their ideas and opinions.


Managing RiskGestión de riesgos

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Utiliza la gestión de riesgos para cumplir con las regulaciones.Uses risk management to remain in compliance with regulations.
  1. Comunica los protocolos.Communicates the protocols.
  1. Tiene conocimiento de los principios estándar de gestión de riesgos.Is knowledgeable of standard risk management principles.
  1. Garantiza que cualquier decisión riesgosa que se tome se base en una toma de decisiones informada.Ensures that any risky decisions taken are based on informed decision making.
  1. Percibe con precisión los riesgos potenciales en el lugar de trabajo.Accurately perceives potential risks in the workplace.


SafetySeguridad

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. No tiene miedo de cuestionar un posible problema de seguridad observado en el lugar de trabajo.Is not afraid to question a potential safety issue observed in the workplace.
  1. Compromete recursos adecuados para medidas de seguridad.Commits adequate resources toward safety measures.
  1. Conoce las pautas de seguridad de OSHA.Is aware of OSHA safety guidelines.
  1. Participa en capacitación sobre seguridad cuando se la ofrecen.Participates in safety training when offered.
  1. Apoya los programas de seguridad de nuestra empresa.Supports our company's safety programs.


Client FocusEnfoque en el cliente

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Utiliza los comentarios de los clientes para ayudar a mejorar los servicios.Uses feedback from clients to help improve services.
  1. Documenta las interacciones con los clientes.Documents client interactions.
  1. Demuestra consistentemente un enfoque en el cliente.Consistently demonstrates a client focus.
  1. Es competente en el manejo de clientes difíciles.Is competent in handling difficult clients.
  1. Está por encima del promedio al abordar las necesidades de los clientes.Is above average in addressing the needs of the clients.


NegotiationNegociación

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Stays focused and avoids getting sidetracked by less important issues.Stays focused and avoids getting sidetracked by less important issues.
  1. Resuelve negociaciones difíciles ya sea un contrato, subcontrato, legal o cualquier otra negociación difícil de manera justa y razonable.Resolves difficult negotiations whether it is a contract, sub contract, legal or any other difficult negotiation fairly and reasonably.
  1. Identifica las metas y objetivos deseados, así como las fortalezas y debilidades que posee actualmente.Identifies goals and objectives desired as well as the strengths and weaknesses currently possessed.
  1. Es capaz de rechazar malas ideas para evitar tomar malas decisiones.Is able to decline bad ideas to avoid making poor decisions.
  1. Capaz de adaptarse a situaciones dinámicas creadas por nueva información o desafíos inesperados.Able to adapt to dynamic situations created by new information or unexpected challenges.


OthersOtros

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Demuestra constantemente capacidad y voluntad de confiar en los demás.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
  1. Respeta las opiniones de otros empleados.Respects the opinions of other employees.
  1. Trabaja más allá de las fronteras dentro de la organización.Works across boundaries within the organization.
  1. Incluye a otros en los procesos de toma de decisiones.Includes others in the decision making processes.
  1. Forma relaciones laborales con empleados de otros departamentos.Forms working relationships with employees from other departments.


CompanyEmpresa

Needs
Significant
Improvement
Necesita
Mejoras
Significativas
Could
Benefit
from
Development
Podría
Beneficiarse
del
Desarrollo
Capable and
Effective
Capaz
y
Eficaz
Role
Model
Modelo
a
Seguir
  1. Entiende los "conceptos básicos" sobre cómo funciona/opera [Compañía].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
  1. Entiende el uso de los productos y servicios de [Empresa].Understands the use of [Company] products and services.
  1. Sigue los procedimientos y procesos existentes.Follows existing procedures and processes.
  1. Entiende cómo las decisiones impactan a otras unidades de negocio más allá de su departamento inmediato de grupo de trabajo.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
  1. Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].Impresses upon others the important aspects of [Company].



  1. Overall, please rate the effectiveness ofEn general, califique la eficacia de [Participant Name Here].






  2. Describe the greatest strengths of this person with regard to his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Describa las mayores fortalezas de esta persona con respect a la eficacia general en el desempeño de las responsabilidades actuales.


  3. Describe the most important things this person could improve upon in order to increase his/her overall effectiveness in performing his/her current responsibilities.Describa las cosas más importantes que esta persona podría mejorar para aumentar la eficacia general en el desempeño de las responsabilidades actuales.


  4. Additional comments, if any for [Participant Name]'s assessment.Comentarios adicionales, si los hubiera, para [Participant Name]' s evaluación.