RecognitionReconocimiento |
- Se interesa sinceramente por las sugerencias de sus compañeros de trabajoIs sincerely interested in the suggestions of co-workers
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- Informa a los empleados cuando lo han hecho bienLets employees know when they have done well
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- Comparte crédito fácilmente y brinda a otros la oportunidad de visibilidad.Readily shares credit and gives others opportunity for visibility.
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- Felicita a otras personas cuando hacen un buen trabajo.Compliments other people when they do good work
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- Ofrece reconocimiento en tiempo y forma.Offers recognition in a timely manner.
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FeedbackComentarios |
- Comparte experiencias pasadas con otros como oportunidades de aprendizaje.Shares past experiences with others as learning opportunities.
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- Es fácil acercarse con ideas y opiniones.Is easy to approach with ideas and opinions.
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- Acepta las opiniones de los demás.Accepts the views of others.
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- Busca retroalimentación para mejorar el desempeño.Seeks feedback to enhance performance.
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- Busca activamente comentarios de los demás.Actively seeks feedback from others.
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LeadershipLiderazgo |
- Brinda retroalimentación directa, constructiva y procesable.Gives direct, constructive, and actionable feedback.
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- Explica claramente las expectativas de desempeño y los objetivos a alcanzar al comienzo de un proyecto, luego deja que otros decidan cómo lograr el objetivo.Clearly explains performance expectations and goals to be reached at the beginning of a project, then let's others decide how to achieve the goal.
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- Motiva y desafía a los empleados a alcanzar una visión compartida.Motivates and challenges employees to attain a shared vision.
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- Supervisor altamente efectivo.Highly effective supervisor.
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- Guía la toma de decisiones mediante entrenamiento, asesoramiento y recompensas.Guides decision-making by coaching, counseling and rewarding.
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Project ManagementGestión de proyectos |
- Implementa métricas del proyecto para seguir el progreso.Implements project metrics to track progress.
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- Describe las fechas e hitos clave del proyecto.Outlines key project dates and milestones.
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- Adquiere y asigna los recursos internos y externos necesarios para el proyecto.Acquires and allocates internal and external resources needed for the project.
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- Inspira al equipo de implementación del proyecto para lograr el éxito.Inspires the project implementation team to achieve success.
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- Utiliza herramientas de software adecuadas para ayudar en la gestión del proyecto.Uses appropriate software tools to assist in managing the project.
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ActionAcción |
- Soluciona pequeños problemas antes de que se conviertan en incidentes críticos.Fixes small issues before they become critical incidents.
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- Es el primero en ofrecerse como voluntario para las asignaciones.Is the first to volunteer for assignments.
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- Realiza una revisión de incidentes críticos inmediatamente después del evento.Conducts critical-incident review immediately after the event.
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- Prepara equipos al inicio del turno.Prepares equipment at the start of the shift.
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- Comienza inmediatamente a trabajar en las asignaciones.Starts immediately working on assignments.
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InitiativeIniciativa |
- Actúa rápidamente cuando surge un pequeño problema para evitar que se convierta en un problema mayor.Acts quickly when a small problem arises to keep it from becoming a major issue.
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- Toma la iniciativa para completar las tareas antes de lo previsto.Takes the initiative to complete tasks ahead of schedule.
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- Analiza las necesidades de la situación y actúa antes de que se lo indiquen.Analyzes the needs of the situation and acts before being told to do so.
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- Actúa con urgencia cuando el tiempo apremia.Acts with urgency when time is of the essence.
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- Completa tareas sin que se lo indiquen.Completes tasks without having to be told to do so.
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp |
- Completa múltiples tareas simultáneamente.Completes multiple tasks simultaneously.
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- Determina qué tareas son críticas y qué tareas son opcionales.Determines which tasks are critical and which tasks are optional.
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- Cambia la atención a tareas más urgentes cuando es necesario.Switches attention to more urgent tasks when necessary.
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- Dedica la mayor parte del tiempo y esfuerzo a las tareas críticas primero.Spends the most time and effort on critical tasks first.
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- Gestiona el impacto del aumento del flujo de tráfico y la recepción de mercancías mediante una planificación detallada de los elementos controlables y anticipando y reaccionando positivamente ante los elementos incontrolables.Manages impact of increased traffic flow and freight receipt by detailed planning of controllables and by anticipating and reacting positively to uncontrollables.
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ObjectivesObjetivos |
- Garantiza que los principios [de la empresa] se comprendan, se empleen y se apliquen.Assures [Company] principles are understood, employed & pursued.
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- Establece metas y objetivos.Establishes goals and objectives.
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- Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
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- Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.
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- Organiza y programa eventos, actividades y recursos.Organizes and schedules events, activities, and resources.
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TrustworthyConfiable |
- Cumple las promesas hechas.Delivers on promises made.
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- Se preocupa por mantener la información confidencial.Takes care to maintain confidential information.
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- Comunica comprensión de los intereses, necesidades y preocupaciones de la otra persona.Communicates an understanding of the other person's interests, needs and concerns.
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- Se responsabiliza y cumple sus compromisosTakes ownership, delivers on commitments
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- Construye y mantiene la confianza de los demás.Builds and maintains the trust of others.
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Desarrolla un sentido de confianza en los subordinados para que puedan interactuar libremente y compartir información con otros.Develops a sense of trust in subordinates so they can freely interact and share information with others.
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- Participa en asociaciones que producen resultados significativos.Engages in partnerships that produce significant results.
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- Es un miembro activo de asociaciones profesionales o grupos profesionales para mantenerse conectado con sus pares.Is an active member of professional associations or professional groups to stay connected with peers.
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- Crea valor dentro de la Compañía mediante la construcción de redes.Creates value within the Company by building networks.
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- Mantiene un sólido historial de trabajo en red y asociación.Maintains a strong track record of networking and partnering.
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TeamworkTrabajo en equipo |
- Demuestra compasión y respeto por los demás a través de acciones; está preocupado por sus cuestiones laborales y no laboralesDemonstrates compassion and respect for others through actions; is concerned about their work and non-work issues
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- Trabaja cooperativamente con otros para resolver problemas.Works cooperatively with others to solve problems.
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- Alienta a otros miembros del equipo a adoptar nuevos procedimientos.Encourages other team members to adopt new procedures.
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- Trabaja con otros miembros del equipo para identificar cuellos de botella en el proceso de producción.Works with other team members to identify bottle necks in the production process.
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- Se presenta como un miembro del equipo confiable y comprometido.Comes across as a reliable, committed team member
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Organizational FluencyFluidez organizacional |
- Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.
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- Capaz de explicar las políticas y procedimientos departamentales a otros.Able to explain departmental policies and procedures to others.
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- Anticipa problemas que puedan afectar al departamento.Anticipates problems that may affect the department.
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- Hace las cosas a través del departamento.Gets things done through the department.
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- Capaz de utilizar la política corporativa para promover los objetivos del departamento.Able to use corporate politics to advance department objectives.
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