RecognitionReconocimiento |
- Encuentra oportunidades para reconocer a los demás.Finds opportunities to recognize others.
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- Felicita a otras personas cuando hacen un buen trabajo.Compliments other people when they do good work
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- Reconoce a los miembros del equipo que ofrecen una contribución significativa a un proyecto.Recognizes team members who offer a significant contribution to a project.
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- Informa a los empleados cuando lo han hecho bienLets employees know when they have done well
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- Comparte crédito fácilmente y brinda a otros la oportunidad de visibilidad.Readily shares credit and gives others opportunity for visibility.
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FeedbackComentarios |
- Acepta las opiniones de los demás.Accepts the views of others.
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- Considera las opiniones y sugerencias de otros.Considers other's opinion and suggestions.
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- Busca la opinión de los demás.Looks to others for input.
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- Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions of others.
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- Busca activamente comentarios de los demás.Actively seeks feedback from others.
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LeadershipLiderazgo |
- Lidera eficazmente a otros.Effectively leads others.
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- Es un supervisor muy eficaz.Is a highly effective supervisor.
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- Establece objetivos específicos, mensurables y desafiantes.Sets specific, measurable, and challenging goals.
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- Expresa metas y objetivos claros.Expresses clear goals and objectives.
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- Establece metas y objetivos claros para los subordinados.Sets clear goals and objectives for subordinates.
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Project ManagementGestión de proyectos |
- Se comunica con los equipos con frecuencia para garantizar que se cumplan los plazos.Communicates with the teams often to ensure that the deadlines are met.
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- Planifica e implementa respuestas a posibles amenazas al éxito del proyecto.Plans and implements responses to potential threats to the success of the project.
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- Agrega los buffers de tiempo necesarios para evitar que el proyecto se retrase.Adds the necessary time buffers to avoid the project getting behind schedule.
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- Utiliza software de programación para crear y monitorear la línea de tiempo.Uses scheduling software to create and monitor the timeline.
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- Inicia grandes proyectos.Initiates large projects.
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Action |
- Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
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- Encourages and supports a culture of excellence and continuous improvement within the department.
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- Es el primero en ofrecerse como voluntario para las asignaciones.Is the first to volunteer for assignments.
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- Identifies opportunities for improvement before there is a problem.
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- Establece las tareas y dirección del equipo.Establishes the tasks and direction for the team.
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InitiativeIniciativa |
- Analiza las necesidades de la situación y actúa antes de que se lo indiquen.Analyzes the needs of the situation and acts before being told to do so.
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- Aprovecha las oportunidades cuando están disponibles.Takes advantage of opportunities when they become available.
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- Toma medidas correctivas para rectificar problemas.Takes corrective action to rectify issues.
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- Con mucho gusto busca responsabilidades adicionales.Gladly seeks additional responsibilities.
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- Actúa por iniciativa propia para mejorar los resultados del departamento.Acts on own initiative to improve the department outcomes.
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp |
- Prioriza tareas para lograr eficiencia.Prioritizes tasks for efficiency.
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- Cambia la atención a tareas más urgentes cuando es necesario.Switches attention to more urgent tasks when necessary.
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- Puede realizar múltiples tareas mientras realiza todas sus demás responsabilidades y actividades.Can multitask while performing all of their other responsibilities and activities.
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- Reconoce y responde a las necesidades de señalización y colocación de productos mientras se mantiene alerta a las necesidades de los clientes, las actividades de la tienda y la capacitación de los asociados.Recognizes and responds to product placement and signing needs while staying alert to customers' needs, store activities and training associates.
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- Evita cuellos de botella en el progreso asignando varias personas a tareas críticas.Avoids bottlenecks in progress by assigning multiple individuals to critical tasks.
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ObjectivesObjetivos |
- Establece metas y objetivos.Establishes goals and objectives.
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- Capacidad para establecer objetivos realistas.Ability to establish realistic goals.
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- Trabaja para lograr las metas y objetivos establecidos.Works toward achieving established goals and objectives.
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- Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.
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- Constantemente me proporciona retroalimentación oportuna para mejorar mi desempeño.Consistently provides me with timely feedback for improving my performance.
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TrustworthyConfiable |
- Se responsabiliza y cumple sus compromisosTakes ownership, delivers on commitments
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- Demuestra sentido de responsabilidad y compromiso con la confianza pública.Demonstrates a sense of responsibility and commitment to public trust.
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- Es digno de confianza; es alguien en quien puedo confiar.Is trustworthy; is someone I can trust.
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- Se preocupa por mantener la información confidencial.Takes care to maintain confidential information.
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- Demuestra congruencia entre declaraciones y acciones.Demonstrates congruence between statements and actions.
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Colabora con otros para lograr metas y objetivos.Collaborates with others to accomplish goals and objectives.
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- Fomenta un entorno colaborativo e inclusivo que fomenta el intercambio de conocimientos y el aprendizaje continuo.Nurtures a collaborative and inclusive environment that encourages knowledge sharing and continuous learning.
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- Mantiene la infraestructura para respaldar asociaciones y redes.Maintains infrastructure to support partnerships and networks.
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- Fomenta la colaboración entre departamentos, facilita el intercambio de información y establece objetivos comunes.Fosters cross-department collaboration, facilitates information sharing, and establishes common objectives.
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- Promueve el trabajo en equipo entre departamentos, fomentando el intercambio de información y estableciendo objetivos comunes.Promotes teamwork across departments, encouraging information exchange, and setting common goals.
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TeamworkTrabajo en equipo |
- Comunica un mensaje claro de que se espera trabajo en equipo y colaboración.Communicates a clear message that teamwork and collaboration are expected.
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- Fomenta el trabajo en equipo y la colaboración.Encourages teamwork and collaboration.
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- Agradece los aportes de otros miembros del equipo.Appreciates the input from other team members.
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- Comparte información pertinente con todos los miembros del equipo.Shares pertinent information with all members of the team.
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- Proporciona asistencia y apoyo a otros miembros del equipo cuando es necesarioProvides assistance and support to other team members when needed
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Organizational FluencyFluidez organizacional |
- Experto en navegar dentro de la cultura del departamento.Adept at navigating within the culture of the department.
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- Entiende las políticas y procedimientos departamentales.Understands departmental policies and procedures.
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- Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.
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- Anticipa problemas que puedan afectar al departamento.Anticipates problems that may affect the department.
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- Tiene conocimiento de otras culturas organizacionales para comparar/contrastar con la cultura organizacional actual.Is aware of other organizational cultures to compare/contrast with the current organizational culture.
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