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Reconocimiento- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 8 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Ha sido seleccionado para proporcionar comentarios para el administrador que se muestra arriba. Sus comentarios son una parte importante del desarrollo de su liderazgo. Se trata de una nueva herramienta de encuesta basada en la web que está diseñada para recopilar una amplia retroalimentación en relación con las competencias básicas y las responsabilidades de los roles que son importantes para el éxito continuo de nuestra organización.

Al hacer clic en su selección a continuación, intente ajustar mejor los comportamientos reales del gerente a la escala proporcionada. Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de .
You have been selected to provide feedback for the manager shown above. Your feedback is an important part of their leadership development. This is a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

When clicking your selection below, try to best fit the manager's actual behaviors to the scale provided. Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Reconocimiento:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

RecognitionReconocimiento

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Ofrece reconocimiento en tiempo y forma.Offers recognition in a timely manner.
  1. Reconoce las capacidades y destrezas propias y de los demásRecognizes the abilities and skills of self and others
  1. Refuerza y ​​recompensa a los empleados por lograr las metas necesarias.Reinforces and rewards employees for accomplishing necessary goals.
  1. Encuentra oportunidades para reconocer a los demás.Finds opportunities to recognize others.
  1. Dice "gracias" para mostrar aprecio por el trabajo de los demás.Says "thank you" to show appreciation for work of others.


AccountabilityResponsabilidad

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Responsabiliza al equipo por el cumplimiento de los objetivos.Holds team accountable to meeting goals.
  1. Actúa como propietario cuando toma decisiones.Acts like an owner when they make decisions.
  1. Cumple su palabra y hace lo que dice que hará.Keeps their word and does what they say they will do.
  1. Se hace cargo de los errores y aprende de ellos.Takes ownership of mistakes and learns from them.
  1. Define funciones, derechos y responsabilidades de los empleados.Defines roles, rights, and responsibilities of employees.


Emotional IntelligenceInteligencia emocional

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.
  1. Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
  1. Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
  1. Es capaz de controlar sus propias emociones.Is able to control their own emotions.
  1. Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.


Persuasion and InfluencePersuasión e influencia

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Busca obtener consenso o compromiso.Seeks to obtain consensus or compromise.
  1. Capaz de expresar sus propios objetivos y necesidades.Able to express own goals and needs.
  1. Persuade a otros a considerar puntos de vista alternativos.Persuades others to consider alternative points of view.
  1. Se comunica efectivamente con los demás.Communicates effectively with others.
  1. Intenta persuadir a los demás en lugar de simplemente controlarlos.Attempts to persuade others rather than simply control them.


Change ManagementGestión del cambio

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Eficaz para afrontar situaciones ambiguas y desafiantes.Effective in dealing with ambiguous and challenging situations.
  1. Apoya los esfuerzos de la Compañía para implementar cambios.Supports the Company's efforts to implement changes.
  1. Adopta cambios para establecer un ejemplo a seguir por otros.Adopts changes to set and example for others to follow.
  1. Trabaja cooperativamente con otros para implementar cambios.Works cooperatively with others to implement changes.
  1. Eficaz en la implementación de nueva visión y valores organizacionales.Effective in implementing new organizational vision and values.


ExcellenceExcelencia

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Demuestra las habilidades funcionales o técnicas necesarias para realizar su trabajo.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
  1. Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.
  1. Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
  1. Es planificador y organizado.Is planful and organized.
  1. se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.


Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Demuestra compasión y comprensión de los demás.Demonstrates compassion and understanding of others.
  1. Se muestra creíble, informado y sinceroComes across as credible, knowledgeable and sincere
  1. Crea una atmósfera que apoya la expresión abierta de ideas.Creates an atmosphere that supports the open expression of ideas
  1. Aplica técnicas de comunicación adecuadas a la situación.Applies appropriate communication techniques to the situation.
  1. Expresa aprecio por el trabajo de los demás.Expresses appreciation of other's work.


Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
  1. Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
  1. Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems
  1. Toma medidas inmediatas ante el desempeño deficienteTakes immediate action on poor performance
  1. Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress


NegotiationNegociación

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Capaz de expresar claramente pensamientos e inquietudes.Able to clearly express thoughts and concerns.
  1. Mantiene buenas relaciones interpersonales con representantes de la otra parte.Maintains good interpersonal relationships with representatives from the other party.
  1. Establece comunicaciones claras para evitar malentendidos.Establishes clear communications to avoid misunderstandings.
  1. Cambia los estilos de comunicación para satisfacer las necesidades del oyente.Changes communication styles to meet the listener's needs.
  1. Capaz de decir "no" cuando es esencial para mantener la calidad y los altos estándares.Able to say "no" when it is essential to maintaining quality and high standards.


Global PerspectivePerspectiva global

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Aplica conocimientos de los mercados exteriores.Applies knowledge of overseas markets.
  1. Ejemplifica las habilidades de un trabajador global.Exemplifies the skills of a global worker.
  1. Demuestra curiosidad por diversos individuos y culturas.Demonstrates a curiosity about diverse individuals and cultures.
  1. Cómodo utilizando equipos de teleconferencia para facilitar reuniones con otras personas en el extranjero.Comfortable using teleconferencing equipment to facilitate meetings with others abroad.
  1. Comprende los sistemas globales como la economía global.Understands global systems such as the global economy.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.