PunctualityPuntualidad |
- Responde oportunamente a las solicitudes de información.Responds to requests for information in a timely manner.
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- Inicia la jornada laboral cuando está programada.Starts the workday when scheduled.
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- Realiza citas a la hora de inicio programada.Conducts appointments at scheduled start time.
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- Evita realizar llamadas telefónicas personales durante el horario laboral.Avoids making personal phone calls during working hours.
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- Llega puntualmente a las reuniones.Arrives to meetings on time.
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AdaptabilityAdaptabilidad |
- Responde a las necesidades de los demás.Responsive to the needs of others.
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- Acepta el cambio y fomenta un ambiente de mente abierta.Embraces change and fosters an open-minded environment.
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- Capaz de intervenir y ayudar a los compañeros de trabajo cuando sea necesario.Able to step in and help co-workers when needed.
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- Maneja los cambios fácilmente.Handles changes easily.
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- Tratar continuamente de mejorar habilidades para mantenerse actualizado.Continually trying to improve skills to remain current.
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Professional DevelopmentDesarrollo profesional |
- Permite a los empleados participar plenamente en la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
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- Adquirir y aplicar rápidamente nuevos conocimientos y habilidades cuando sea necesarioQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
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- Contribuir plenamente en la medida de sus habilidadesContributing fully to the extent of their skills
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- Busca oportunidades de desarrollo profesional.Seeks opportunities for professional development.
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- Busca oportunidades de aprendizaje continuo.Seeks opportunities for continuous learning.
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ManagementGestión |
- Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
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- Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
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- Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
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- Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
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- Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
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Analytical |
- Organiza la información para la toma de decisiones.Organizes information for decision making.
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- Utiliza algoritmos y modelos cuantitativos para determinar los costos/beneficios de diferentes programas con base en análisis matemáticos y estadísticos.Uses algorithms and quantitative models to determine the costs/benefits of different programs based on mathematical and statistical analysis.
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- Examina los pedidos de los pacientes para determinar la dosis adecuada de medicamentos.Examines patient orders to determine the proper dosage of medicines.
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- Construye modelos matemáticos para representar problemas del mundo real para ayudar a comprender sistemas complejos y predecir resultados.Builds mathematical models to represent real-world problems to help in understanding complex systems and predicting outcomes.
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- Asegura que la información esté actualizada y sea actual.Ensures that information is current and up-to-date.
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Administrative SkillHabilidad administrativa |
- Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
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- Gran atención al detalle.High attention to detail.
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- Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.
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- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
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- Tiene fuertes habilidades técnicas/informáticas.Has strong technical/computer skills.
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Innovation |
- Alienta a los gerentes a "pensar fuera de la caja".Encourages managers to "think outside the box".
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- Ofrece soluciones innovadoras a los problemas de la Empresa.Offers innovative solutions to Company problems.
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- Persigue enfoques innovadores a las políticas y procedimientos actuales.Pursues innovative approaches to the current policies and procedures.
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- Es capaz de pensar en problemas complejos utilizando soluciones únicas.Is able to think through complex problems using unique solutions.
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- Mejora las ideas de los demás.Improves on ideas of others.
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ObjectivesObjetivos |
- Constantemente me proporciona retroalimentación oportuna para mejorar mi desempeño.Consistently provides me with timely feedback for improving my performance.
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- Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
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- Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.
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- Capacidad para establecer objetivos realistas.Ability to establish realistic goals.
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- Organiza y programa eventos, actividades y recursos.Organizes and schedules events, activities, and resources.
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Empowering OthersEmpoderar a otros |
- Confía en empleados con responsabilidades importantes.Trusts employees with important responsibilities.
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- Permite a los empleados asumir más responsabilidades.Allows employees to take on more responsibilities.
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- Da nuevas tareas a los empleados.Gives new tasks to employees.
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- Confía en los empleados para completar las tareas asignadas.Trusts employees to complete tasks assigned.
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- Reconoce los aportes que otros hacen al departamento.Recognizes the contributions that others make to the department.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
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- Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
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- Intenta garantizar que los empleados estén listos para pasar al siguiente nivel.Tries to ensure employees are ready to move to the next level.
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- Reconoce y celebra los logros de los demás.Recognizes and celebrates accomplishments of others.
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- Crea un ambiente de trabajo que fomenta la retroalimentación positiva a los empleados.Creates a work environment that fosters positive feedback to employees.
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Conflict ManagementManejo de conflictos |
- Establece roles y responsabilidades de los miembros del equipo.Establishes roles and responsibilities of team members.
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- Ve los conflictos como oportunidades para desarrollar soluciones innovadoras y efectivas.Sees conflicts as chances to develop innovative and effective solutions.
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- Posee las habilidades necesarias para gestionar los conflictos y las relaciones.Possesses the necessary skills to manage conflict and relationships.
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- Ayuda a otros a ver las percepciones que tienen sobre un tema.Helps others to see perceptions that they have about an issue.
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- Expresa claramente las expectativas de los demás.Clearly expresses expectations to others.
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NegotiationNegociación |
- Capaz de adaptarse a situaciones dinámicas creadas por nueva información o desafíos inesperados.Able to adapt to dynamic situations created by new information or unexpected challenges.
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- Comprende las necesidades, preocupaciones y motivaciones de la otra persona.Understands the other person's needs, concerns, and motivations.
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- Explica claramente los problemas e intereses al inicio de las negociaciones.Clearly explains the issues and interests at the start of negotiations.
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- Persuade a la otra parte de los beneficios de nuestras propuestas.Persuades the other party of the benefits of our proposals.
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- Capaz de expresar claramente pensamientos e inquietudes.Able to clearly express thoughts and concerns.
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