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Predisposición a la Acción- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 9 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

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Cuestionarios que miden la Predisposición a la Acción:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
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Bias for ActionPredisposición a la acción

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Identifica formas de simplificar los procesos de trabajo y reducir los tiempos de cicloIdentifies ways to simplify work processes and reduce cycle times
  1. Busca y utiliza oportunidades para el aprendizaje continuo y el autodesarrollo.Seeks and utilizes opportunities for continuous learning and self-development.
  1. Fomenta la toma de riesgos y la experimentación para mejorar el desempeñoEncourages risk taking and experimentation to improve performance
  1. Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
  1. Entrenar a otros para fomentar un entorno que pueda adaptarse rápida y voluntariamente a los cambios rápidos.Coach others to foster an environment which can adapt quickly and willingly to rapid change.


Communication SkillsHabilidades de comunicación

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Realiza sesiones de capacitación impactantes.Conducts impactful training sessions.
  1. Persuasivo y elocuente al comunicarse.Persuasive and articulate when communicating.
  1. Hace simple lo complejo.Makes the complex simple.
  1. Presenta información clara y persuasiva en informes.Presents clear and persuasive information in reports.
  1. Se comunica efectivamente con todos los niveles de la organización.Communicates effectively with all levels of the organization.


FlexibilityFlexibilidad

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Mantiene la calma cuando se enfrenta a múltiples problemas.Remains calm when dealing with multiple issues.
  1. Ofrece una variedad de productos que varían en tipo y volumen.Delivers a variety of products that vary in type and volume.
  1. Apoya una cultura flexible que valora la mejora continua y la innovación.Supports a flexible culture that values continuous improvement and innovation.
  1. Es flexible para gestionar cambios inciertos en el panorama financiero.Is flexible to manage uncertain changes in the financial landscape.
  1. Se mantiene ágil y receptivo para abordar las necesidades cambiantes en un entorno dinámico.Remains agile and responsive to address changing needs in a dynamic environment.


Emotional IntelligenceInteligencia emocional

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Está atento a las señales emocionales e interpreta correctamente los sentimientos de los demás.Is attentive to emotional cues and interprets others' feelings correctly.
  1. Percibe con precisión las reacciones emocionales de los demás.Accurately perceives the emotional reactions of others.
  1. Ayuda a tomar decisiones y resolver problemas utilizando el conocimiento sobre cómo reaccionarán los demás en determinadas situaciones.Helps to make decisions and solve problems using knowledge about how others will react in certain situations.
  1. Capaz de comprender los puntos de vista de los demás.Able to understand others' points of view.
  1. Ayuda a los empleados a resolver conflictos, comunicarse con claridad y trabajar juntos para resolver problemas.Helps employees to resolve conflicts, communicate clearly, and work together to solve problems.


Managing PerformanceGestión del desempeño

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Otorga responsabilidades adicionales a las personas que exceden los estándares.Gives additional responsibilities to individuals who exceed standards.
  1. Destaca la importancia de cumplir con las cuotas de producción.Stresses the importance of meeting production quotas.
  1. Garantiza que los empleados comprendan cómo se debe completar el trabajo.Ensures employees understand how work is to be completed.
  1. Transmite expectativas para cumplir con las métricas de desempeño.Conveys expectations for meeting performance metrics.
  1. Implementa planes de remediación según sea necesario.Implements remediation plans as needed.


Analytical

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Toma los pasos para mantener la precisión al recopilar y medir datos.Takes the steps to maintain precision when collecting and measuring data.
  1. Capaz de preparar visualizaciones apropiadas de datos en cuadros, gráficos e informes.Able to prepare appropriate visualizations of data in charts, graphs, and reports.
  1. Examina los pequeños defectos en los productos que podrían provocar fallas y/o devoluciones del producto.Examines for tiny defects in products which could lead to product failures and/or returns.
  1. Puede interpretar y analizar datos de forma eficaz.Can effectively interpret and analyze data.
  1. Utiliza un enfoque más analítico y cuidadoso para resolver problemas.Uses a more analytical and careful approach to solving issues.


GoalsObjetivos

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Entiende y contribuye al desarrollo de objetivos estratégicos.Understands & contributes to development of strategic goals.
  1. Establece y documenta metas y objetivos.Establishes and documents goals and objectives.
  1. Logra objetivos.Achieves goals.
  1. Realiza seguimiento oportuno; mantiene a los demás informados cuando lo necesitan.Conducts timely follow-up; keeps others informed on a need to know basis.
  1. Alcanza las metas establecidas.Achieves established goals.


Technology Use/ManagementUso/gestión de tecnología

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Apoya la capacitación técnica y el desarrollo de los empleados.Supports technical training and development of employees.
  1. Utiliza la tecnología en la toma de decisiones y resolución de problemas.Uses technology in decision making and problem solving.
  1. Apoya las iniciativas de capacitación y desarrollo de los empleados con respecto a la implementación de tecnología.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
  1. Maximiza el uso de nuevas tecnologías para entregar productos y servicios.Maximizes the use of new technology to deliver products and services.
  1. Adopta la implementación de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo.Adopts the implementation of new technology into the workplace.


Customer FocusEnfoque en el cliente

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Atiende las necesidades del cliente además de las necesidades específicas del proyecto.Attends to the customer's needs in addition to the specific needs of the project.
  1. Utiliza los comentarios de los clientes para ayudar a mejorar los productos y servicios.Uses customer feedback to help improve products and services.
  1. Garantiza que se cumplan o superen todos los compromisos y requisitos del cliente.Ensures all customer commitments and requirements are met or exceeded.
  1. Anticipa y resuelve proactivamente los problemas que pueda enfrentar el cliente.Anticipates and proactively resolves issues that the customer may face.
  1. Se asegura de que los miembros del equipo comprendan los problemas que enfrenta el cliente.Makes sure team members understand the issues faced by the customer.


NegotiationNegociación

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Establece eficazmente el tono y la agenda, crea empatía y genera impulso al inicio de las negociaciones.Effectively sets the tone and agenda, creates rapport, and builds momentum at the start of negotiations.
  1. Es capaz de rechazar malas ideas para evitar tomar malas decisiones.Is able to decline bad ideas to avoid making poor decisions.
  1. Capaz de adaptarse a situaciones dinámicas creadas por nueva información o desafíos inesperados.Able to adapt to dynamic situations created by new information or unexpected challenges.
  1. Utiliza las motivaciones de cada parte para identificar soluciones mutuamente ventajosas.Uses the motivations of each party to identify mutually advantageous solutions.
  1. Mantiene la calma y se concentra en los temas centrales a discutir.Stays calm and focuses on the core issues to be discussed.


OthersOtros

Definite StrengthFuerza
Definitiva
Meets StandardsCumple
con los
Estándares
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
N/AN/A
  1. Trata a los demás con respeto y dignidad.Treats others with respect and dignity.
  1. Respeta las opiniones de otros empleados.Respects the opinions of other employees.
  1. Trabaja más allá de las fronteras dentro de la organización.Works across boundaries within the organization.
  1. Forma relaciones laborales con empleados de otros departamentos.Forms working relationships with employees from other departments.
  1. Recibe constructivamente críticas y sugerencias de los demás.Constructively receives criticism and suggestions from others.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name Here].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name Here]' s evaluación.