Bias for ActionPredisposición a la acción
- Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
- Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
- Identifica formas de simplificar los procesos de trabajo y reducir los tiempos de cicloIdentifies ways to simplify work processes and reduce cycle times
- Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
- Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
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Continual LearningAprendizaje continuo
- Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
- Persigue el aprendizaje que mejorará el desempeño laboral.Pursues learning that will enhance job performance.
- Comparte las mejores prácticas con otros y aprende de los demás.Shares best practices with others and learns from others.
- Participa en la formación periódica ofrecida.Participates in regular training offered.
- Aprovecha sus fortalezas y aborda sus debilidades.Builds on their strengths while addressing their weaknesses.
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- Establece un alto nivel de expectativas de desempeño y desafía a otros a hacer lo mismo.Sets a high level of performance expectations and challenges others to do the same.
- Expresa metas y objetivos claros.Expresses clear goals and objectives.
- Motiva a otros a alcanzar y superar las metas y objetivos organizacionales.Motivates others to reach and exceed organizational goals and objectives.
- Reconoce los logros individuales y del equipo y los recompensa adecuadamente.Recognizes individual and team accomplishments and reward them appropriately.
- Capaz de influir en los demás.Able to influence others.
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AdaptabilityAdaptabilidad
- Reconoce e implementa cambios para mejorar la eficiencia y eficacia.Recognizes and implements changes to enhance efficiency and effectiveness.
- Realiza una amplia gama de tareas, responde a cambios de dirección y prioridades y acepta nuevos desafíos, responsabilidades y asignaciones.Performs a wide range of tasks, responds to changes in direction and priorities and accepts new challenges, responsibilities, and assignments.
- Flexible y abierto a nuevas ideas y anima a otros a valorar el cambio.Flexible and open to new ideas and encourages others to value change.
- Dispuesto a cambiar ideas o percepciones basándose en nueva información o evidencia contraria que se presente.Willing to change ideas or perceptions based on new information or contrary evidence which is presented.
- Ajusta las prioridades a los objetivos comerciales cambiantes.Adjusts priorities to changing business goals.
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Managing PerformanceGestión del desempeño
- Aborda las quejas más temprano que tarde.Addresses grievances sooner rather than later.
- Es consistente en acciones disciplinarias/correctivas.Is consistent in disciplinary/corrective actions.
- Planifica y fija expectativas de trabajo.Plans and sets work expectations.
- Mide el desempeño frente a metas y objetivos.Measures performance of goals and objectives.
- Revisa el desempeño laboral poco después de completar las tareas.Reviews job performance shortly after completion of tasks.
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Administrative SkillHabilidad administrativa
- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
- Asume la responsabilidad de las decisiones.Takes responsibility for decisions.
- Entusiasta por asumir proyectos desafiantes.Enthusiastic about taking on challenging projects.
- Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
- Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp
- Utiliza un programador/planificador para mantener las tareas organizadas y a tiempo.Uses a scheduler/planner to keep tasks organized and on time.
- Integra el desarrollo de otros con el impulso de las ventas, la atención a los clientes, la comercialización, la realización de procedimientos operativos y el mantenimiento de un entorno atractivo en la tienda.Integrates developing others with driving sales, serving customers, merchandising, performing operational procedures, and maintaining an appealing store environment.
- Dedica la mayor parte del tiempo y esfuerzo a las tareas críticas primero.Spends the most time and effort on critical tasks first.
- Reconoce y responde a las necesidades de señalización y colocación de productos mientras se mantiene alerta a las necesidades de los clientes, las actividades de la tienda y la capacitación de los asociados.Recognizes and responds to product placement and signing needs while staying alert to customers' needs, store activities and training associates.
- Observa, analiza y responde a las necesidades de mercancías mientras atiende a los clientes y realiza tareas operativas.Observes, analyzes, and responds to merchandise needs while serving customers and accomplishing operational tasks.
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Interpersonal SkillsHabilidades interpersonales
- Valora las opiniones de los demás.Values the opinions of others.
- Se anticipa a las preocupaciones de otros empleados.Anticipates the concerns of other employees.
- Capaz de trabajar con personas en todos los niveles de la Compañía.Able to work with individuals at all levels of the Company.
- Es un modelo a seguir para los demásIs a role model for others
- Goza de la confianza de sus compañeros y compañeros de trabajo; otros están dispuestos a confiar en él/ellaIs trusted by peers and co-workers; others are willing to confide in him/her
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Co-worker DevelopmentDesarrollo de compañeros de trabajo
- Establece y comunica claramente expectativas, objetivos de desempeño y mediciones a los demásSets and clearly communicates expectations, performance goals, and measurements to others
- Proporciona retroalimentación continua a los compañeros de trabajo sobre su progreso en el desarrolloProvides ongoing feedback to co-workers on their development progress
- Adapta el enfoque de coaching y mentoría para satisfacer el estilo o las necesidades de los individuosAdapts coaching and mentoring approach to meet the style or needs of individuals
- Trabaja para identificar las causas fundamentales de los problemas de desempeñoWorks to identify root causes of performance problems
- Brinda a otros oportunidades de desarrollo a través de asignaciones de proyectos y mayores responsabilidades laboralesGives others development opportunities through project assignments and increased job responsibilities
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes
- Colabora con otros para lograr metas y objetivos.Collaborates with others to accomplish goals and objectives.
- Apoya una cultura de asociación/redes.Supports a partnering/networking culture.
- Promueve la comprensión de cómo el departamento afecta a la organización en general.Promotes the understanding of how the department affects the organization overall.
- Mantiene la infraestructura para respaldar asociaciones y redes.Maintains infrastructure to support partnerships and networks.
- Crea valor dentro de la Compañía mediante la construcción de redes.Creates value within the Company by building networks.
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RecognitionReconocimiento
- Dice "gracias" para mostrar aprecio por el trabajo de los demás.Says "thank you" to show appreciation for work of others.
- Se interesa sinceramente por las sugerencias de sus compañeros de trabajoIs sincerely interested in the suggestions of co-workers
- Reconoce a personas por un logro destacado específico.Recognizes individuals for a specific outstanding achievement.
- Reconoce a los miembros del equipo que ofrecen una contribución significativa a un proyecto.Recognizes team members who offer a significant contribution to a project.
- Reconoce las capacidades y destrezas propias y de los demásRecognizes the abilities and skills of self and others
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