Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
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- Fomenta la toma de riesgos y la experimentación para mejorar el desempeñoEncourages risk taking and experimentation to improve performance
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- Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
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- Completa el trabajo a tiempoCompletes work on time
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- Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
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ObjectivesObjetivos |
- Capacidad para establecer objetivos realistas.Ability to establish realistic goals.
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- Establece objetivos a corto y largo plazo.Sets long-term and short-term goals.
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- Organiza eficazmente recursos y planesEffectively organizes resources and plans
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- Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.
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- Trabaja para lograr las metas y objetivos establecidos.Works toward achieving established goals and objectives.
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Client FocusEnfoque en el cliente |
- Genera confianza con el cliente.Builds trust with the client.
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- Crea un ambiente que permite a los clientes recibir un excelente servicio.Creates an environment that enables clients to receive excellent service.
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- Está comprometido a resolver los problemas de los clientes de manera positiva.Is committed to resolving client issues in a positive way.
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- Gestiona cuentas de clientes con alto grado de competencia.Manages client accounts with high degree of competence.
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- Es competente en el manejo de casos de clientes.Is competent in handling client cases.
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RecognitionReconocimiento |
- Encuentra oportunidades para reconocer a los demás.Finds opportunities to recognize others.
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- Hace que las personas que le rodean se sientan apreciadas y valoradas.Makes people around them feel appreciated and valued.
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- Ofrece reconocimiento en tiempo y forma.Offers recognition in a timely manner.
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- Felicita a otras personas cuando hacen un buen trabajo.Compliments other people when they do good work
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- Reconoce las capacidades y destrezas propias y de los demásRecognizes the abilities and skills of self and others
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EntrepreneurshipEmprendimiento |
- Toma la iniciativa para completar tareas.Takes the initiative to complete tasks.
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- Dedica cierta cantidad de tiempo y esfuerzo al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Devotes a certain amount of time and effort to developing new business opportunities.
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- Equilibra riesgos y recompensas al tomar decisiones.Balances risks and rewards when making decisions.
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- Encuentra formas únicas de sortear las barreras hacia el éxito.Finds unique ways to go around barriers to success.
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- Tiene una conciencia estratégica sobre cómo promover la organización.Has a strategic awareness on how to promote the organization.
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Fiscal ManagementGestión fiscal |
- Mantiene excelentes registros de transparencia financiera.Keeps excellent records for financial transparency.
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- Gestiona eficazmente asignaciones, informes, compras, gastos, nóminas y personal.Effectively manages appropriations, reporting, purchases, expenditures, payrolls, and staff.
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- Eficaz en el uso de los recursos de la Empresa.Effective in using Company's resources.
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- Desarrolla presupuestos y planes para diversos programas e iniciativas.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
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- Garantiza que otros sigan las reglas y regulaciones correctas en materia fiscal.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
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