Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
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- Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
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- Entrenar a otros para fomentar un entorno que pueda adaptarse rápida y voluntariamente a los cambios rápidos.Coach others to foster an environment which can adapt quickly and willingly to rapid change.
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- Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
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- Fomenta la toma de riesgos y la experimentación para mejorar el desempeñoEncourages risk taking and experimentation to improve performance
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FlexibilityFlexibilidad |
- Handles external information requests efficiently without disrupting workflow.Handles external information requests efficiently without disrupting workflow.
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- Muestra una adaptabilidad excepcional para responder a desafíos inesperados.Exhibits exceptional adaptability in responding to unexpected challenges.
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- Adapta los flujos de trabajo según las necesidades cambiantes.Adapts workflows according to changing needs.
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- Responde a las diversas necesidades de otros colegas y departamentos.Responds to the various needs of other colleagues and departments.
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- Apoya una cultura que valora la flexibilidad, la mejora continua y la innovación.Supports a culture that values flexibility, continuous improvement and innovation.
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AdaptabilityAdaptabilidad |
- Ajusta tácticas y estrategias.Adjusts tactics and strategies.
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- Es consciente de los cambios en el entorno.Is aware of changes in the environment.
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- Se adapta a la diversidad dentro del equipo.Adapts to diversity within the team.
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- Maneja eventos inesperados sin pérdida de productividad.Handles unexpected events without a loss of productivity.
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- Capaz de adaptarse a los cambios según sea necesario.Able to adjust to changes as needed.
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PerformanceDesempeño |
- Funciona bien en esta posición.Works well in this position.
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- Eficaz en el desempeño de su trabajo.Effective in performing his/her job.
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- Establece un alto estándar para el desempeño laboral.Sets a high standard for job performance.
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- Escucha y responde a cuestiones y problemasListens and responds to issues and problems
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- ...Rendimiento general...Overall Performance
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Problem SolvingResolución de problemas |
- Capacidad para resolver problemas desde la raíz y no a nivel de síntomas.Ability to solve problems at root cause rather than at symptom level.
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- Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras a problemas.Ability to develop innovative solutions to problems.
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- Implementa soluciones efectivas a problemas críticos.Implements effective solutions to critical problems.
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- Encuentra formas creativas de hacer las cosas con recursos limitados.Finds creative ways to get things done with limited resources.
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- Busca activamente la causa raíz de un problema.Actively seeks the root cause of a problem.
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InitiativeIniciativa |
- Inicia nuevos proyectos para el departamento.Initiates new projects for the department.
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- Informa al gerente sobre cualquier cambio importante en la operación del equipo.Informs the manager of any important changes in the equipment operation.
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- Limpia el espacio de trabajo sin que se lo digan.Cleans the workspace without being told.
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- Acude rápidamente en auxilio de quien pueda necesitar ayuda.Quickly comes to the aid of those who may need help.
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- Informa inmediatamente al Departamento de Recursos Humanos sobre cualquier queja o problema de personal.Immediately informs the HR Department of any personnel complaints or issues.
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Results OrientedOrientación a resultados |
- Da prioridad a los objetivos para completar primero aquellos que se necesitan con urgencia.Prioritizes goals to complete those in urgent need first.
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- Dirige al equipo para priorizar las actividades laborales diarias.Directs team in prioritizing daily work activities
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- Completa todos los cursos requeridos.Completes all required coursework.
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- Se asegura de que los empleados tengan los recursos que necesitan para lograr sus resultados.Makes sure employees have the resources they need to achieve their results.
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- Tiene una fuerte orientación a resultados.Has a strong result orientation.
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Cultural AwarenessConciencia cultural |
- Puede defender a otras personas con diferentes orígenes culturales.May advocate for others with different cultural backgrounds.
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- Entiende el impacto que nuestra cultura puede tener en las interacciones entre los individuos.Understands the impact that our culture may have on interactions between individuals.
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- Es consciente de las similitudes y diferencias entre y entre grupos culturales.Is aware of the similarities and differences among and between cultural groups.
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- Es sensible a las similitudes y diferencias que existen entre culturas.Is sensitive to the similarities and differences that exist between cultures.
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- Fomenta un ambiente de trabajo donde se valoran las diferencias individuales.Encourages a work environment where individual differences are valued.
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes |
- Se relaciona con otros en la empresa para comprender mejor los flujos de trabajo y los requisitos operativos.Networks with others in the company to better understand the workflows and operational requirements.
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- Busca fomentar y mantener relaciones basadas en la confianza y el compromiso.Aims to foster and sustain relationships rooted in trust and commitment.
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- Organiza eventos o reuniones de la industria para reunir a socios y redes.Hosts industry events or meetups to bring partners and networks together.
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- Participa en la resolución colaborativa de problemas para abordar desafíos compartidos.Engages in collaborative problem-solving to address shared challenges.
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- Se relaciona con otros profesionales de la industria para comprender las mejores prácticas.Networks with other professionals in the industry to understand best practices.
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