Bias for ActionPredisposición a la acción |
- Motiva a otros a alcanzar o superar sus metasMotivates others to achieve or exceed goals
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- Proyecta una actitud de "puedo hacerlo" al interactuar con pares, subordinados y clientes (especialmente durante tiempos difíciles y desafiantes).Projects a "can-do" attitude when interfacing with peers, subordinates and customers(especially during difficult and challenging times).
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- Transmite un sentido de urgencia para abordar problemas y oportunidadesConveys a sense of urgency about addressing problems and opportunities
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- Completa un gran volumen de trabajo.Completes a large volume of work.
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- Completa el trabajo a tiempoCompletes work on time
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Supervisory SkillsHabilidades de supervisión |
- Utiliza el equipo a su máxima capacidad.Uses the team to its fullest capacity.
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- Revisa el desempeño frente a las medidas establecidas.Reviews performance against established measures.
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- Alienta a los empleados a alcanzar su máximo potencial.Encourages employees to achieve their full potential.
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- Completa las evaluaciones de manera oportuna.Completes assessments in a timely manner.
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- Garantiza que los empleados sepan lo que deben completar durante el turno.Ensures employees know what they need to complete during the shift.
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DelegationDelegación |
- Define los roles, responsabilidades, acciones requeridas y plazos para los miembros del equipo.Defines the roles, responsibilities, required actions, and deadlines for team members.
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- Define metas y objetivos para los subordinados.Defines goals and objectives for subordinates.
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- Delega autoridad y responsabilidad a los subordinados y los hace responsables de sus acciones.Delegates authority and responsibility to subordinates and holds them accountable for their actions.
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- Les dice a los subordinados qué hacer, no cómo hacerlo.Tells subordinates what to do, not how to do it.
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- Confía a subordinados tareas importantes.Entrusts subordinates with important tasks.
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QualityCalidad |
- Aborda rápidamente los cambios en la calidad de los productos.Quickly addresses changes in quality of the products.
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- Promueve un entorno que fomente la calidad y la seguridad.Promotes an environment that fosters quality and safety.
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- Garantiza una alta consistencia en todos los lotes o corridas de producción.Ensures high consistency across batches or production runs.
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- Implementa la capacitación adecuada para mantener altos estándares de calidad.Implements appropriate training to maintain high quality standards.
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- Es flexible al abordar problemas relacionados con la calidad.Is flexible in addressing issues related to quality.
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Change ManagementGestión del cambio |
- Apoya nuevas iniciativas de cambios organizacionales para mejorar la efectividad.Supports new initiatives for organizational changes to improve effectiveness.
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- Facilita el cambio con mínima resistencia.Facilitates change with minimal resistance.
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- Eficaz en la implementación de nueva visión y valores organizacionales.Effective in implementing new organizational vision and values.
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- Desarrolla planes para dar seguimiento a los cambios.Develops plans for following through on the changes.
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- Ayuda a otros a comprender los cambios en la organización.Assists others in understanding changes to the organization.
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Managing RiskGestión de riesgos |
- Determina el impacto de riesgos específicos en la infraestructura.Determines the impact of specific risks on infrastructure.
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- Rastrea y monitorea incidentes que pueden aumentar el riesgo de consecuencias adversas.Tracks and monitors incidents that may increase the risk of adverse consequences.
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- Evalúa los riesgos frente a niveles de riesgo aceptables.Evaluates risks against acceptable risk levels.
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- Utiliza datos financieros para mitigar los riesgos financieros.Uses financial data to mitigate financial risks.
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- Recopila información sobre riesgos potenciales.Gathers information regarding potential risks.
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Regulatory/ComplianceRegulación/ Cumplimiento |
- Mantiene un sistema de mantenimiento de registros de datos de cumplimiento.Maintains a compliance data recordkeeping system.
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- Evalúa periódicamente la eficacia de los programas regulatorios/de cumplimiento.Periodically assesses the effectiveness of regulatory/compliance programs.
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- Coordina la ejecución de estrategias de cumplimiento en todos los departamentos.Coordinates the execution of compliance strategies across departments.
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- Asegura que la empresa cumple con los requisitos/estándares legales con respecto a los empleados.Ensures the company meets legal requirements/standards regarding employees.
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- Documenta el desempeño de las auditorías de cumplimiento.Documents the performance of compliance audits.
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CoachingCoaching |
- Aborda los problemas de conducta de los empleados de manera efectiva.Addresses employee behavior problems effectively.
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- Proporciona comentarios claros, motivadores y constructivos.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
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- Se reúne periódicamente con los empleados para capacitarlos en áreas que mejorarán su desempeño.Meets regularly with employees to coach them on areas that will enhance their performance
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- Desarrolla las habilidades y capacidades de los demás.Develops the skills and capabilities of others.
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- Ayuda a los empleados a mantener altos estándares personales.Helps employees to maintain high personal standards.
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Strategic InsightPerspectiva estratégica |
- Entiende cómo hacer crecer estratégicamente el negocio y aumentar los clientes.Understands how to strategically grow the business and increase customers.
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- Crea planes para desarrollar y promover las fortalezas organizacionales y del área, así como para abordar las debilidades.Creates strategic plans to develop and promote organizational and area strengths, as well as to address weaknesses based on insight from surveys.
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- Analiza cuestiones o problemas únicos que afectan a la Empresa.Analyzes unique issues or problems impacting the Company.
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- Desarrolla un plan y una estrategia para cada área funcional dentro de la declaración de misión.Develops a plan and strategy for each functional area within the mission statement.
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- Analiza registros e informes para obtener información sobre posibles problemas y tendencias.Analyzes records and reports to obtain insight into potential issues and trends.
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Organizational FluencyFluidez organizacional |
- Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.
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- Experto en navegar dentro de la cultura del departamento.Adept at navigating within the culture of the department.
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- Eficaz en la comunicación con otros dentro de la organización.Effective in communicating with others within the organization.
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- Capaz de utilizar la política corporativa para promover los objetivos del departamento.Able to use corporate politics to advance department objectives.
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- Anticipa problemas que puedan afectar al departamento.Anticipates problems that may affect the department.
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