Persuasion and InfluencePersuasión e influencia
- Persuade a otros a considerar puntos de vista alternativos.Persuades others to consider alternative points of view.
- Tiene excelentes habilidades de influencia/negociación.Has excellent influencing/negotiating skills.
- Se comunica efectivamente con los demás.Communicates effectively with others.
- Intenta persuadir a los demás en lugar de simplemente controlarlos.Attempts to persuade others rather than simply control them.
- Desarrolla una buena relación con los demás.Develops a good rapport with others.
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Communication SkillsHabilidades de comunicación
- Se comunica con claridad y va al grano sin detalles innecesarios.Communicates clearly and get to the point without unnecessary details.
- Se relaciona eficazmente con todos, desde el director ejecutivo hasta los socios externos.Effectively engages with everyone from the CEO to external partners.
- Presenta su mensaje con profesionalismo.Presents their message with professionalism.
- Escucha atentamente y responde reflexivamente, demostrando que valora la conversación.Listens attentively and responds thoughtfully, showing they value the conversation.
- Prepara y realiza presentaciones.Prepares and delivers presentations.
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- Desarrolla la confianza de los demás.Develops trust and confidence from others.
- Demuestra sinceridad en sus acciones con los demás.Demonstrates sincerity in actions with others.
- Sigue las tareas hasta su finalización.Follows tasks to completion.
- Fomenta un entorno basado en la confianza.Fosters an environment built upon trust.
- Establece relaciones de confianza, honestidad, equidad e integridad.Establishes relationships of trust, honesty, fairness, and integrity.
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- Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
- Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
- Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
- Le hace sentir entusiasmado con su trabajoMakes you feel enthusiastic about your work
- Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
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Project ManagementGestión de proyectos
- Presenta información de estado clara y precisa a los electores requeridos.Presents clear and accurate status information to required constituents.
- Determina los roles de los miembros del equipo del proyecto.Determines the roles for project team members.
- Realiza reuniones con proveedores de la cadena de suministro sobre adquisición de recursos.Holds meetings with supply-chain vendors regarding acquisition of resources.
- Crea un plan de gestión de riesgos y lo actualiza periódicamente a medida que avanza el proyecto.Creates a risk management plan and periodically updates it as the project moves forward.
- Decide qué métricas deben usarse como hitos para el proyecto.Decides what metrics should be used as milestones for the project.
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Decision MakingToma de decisiones
- Es consciente del impacto de las decisiones e informa a otros sobre los posibles resultados.Is aware of the impact of decisions and informs others about potential outcomes.
- Evalúa cuidadosamente la información antes de tomar una decisión importante.Carefully evaluates information before making an important decision.
- Evalúa periódicamente la información antes de tomar decisiones importantes.Regularly evaluates information before making important decisions.
- Dispuestos a cambiar su estrategia si surge nueva información.Willing to change their strategy if new information arises.
- Evalúa los riesgos, beneficios y el impacto potencial de una serie de opciones al decidir un curso de acciónAssesses the risks, benefits, and potential impact of a number of options when deciding a course of action
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Commitment To ResultCompromiso con el resultado
- Crea un sentido de urgencia entre los miembros del equipo de la tienda para completar actividades que impulsan las ventas.Creates a sense of urgency among the store team members to complete activities, which drive sales.
- Toma acción inmediata hacia las metas.Takes immediate action toward goals.
- Capaz de concentrarse en una tarea incluso cuando trabaja solo.Able to focus on a task even when working alone.
- Comprometidos con el equipo.Committed to the team.
- Transmite un fuerte sentido de orgullo propio por la empresa a los asociados al crear una visión compartida en torno a las ventas y el servicio al cliente.Conveys strong sense of own pride in Company to associates by creating a shared vision around sales and customer service.
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- Se responsabiliza de las metas/objetivosHolds herself / himself accountable to goals / objectives
- El comportamiento es ético y honesto.Behavior is ethical and honest.
- Completa las tareas laborales asignadas.Completes assigned work tasks.
- Actúa como un recurso sin eliminar la responsabilidad individual.Acts as a resource without removing individual responsibility.
- Responsable de fijar la visión del departamento.Responsible for setting the vision of the department.
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Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes
- Se asegura de que las lecciones aprendidas de la asociación se difundan y se aprovechen.Ensures that lessons learned from the partnership are disseminated and built upon.
- Desarrolla redes de manera efectiva con colegas que tienen intereses compartidos.Effectively develops networks with colleagues that have shared interests.
- Puede realizar un análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) de los resultados potenciales de la asociación.Can perform a SWOT analyses (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) of the partnership's potential outcomes.
- Define una estrategia de asociación para identificar y seleccionar un socio.Defines a partnering strategy for identifying and selecting a partner.
- Genera confianza con colegas de otras empresas para formar asociaciones que promuevan el crecimiento.Builds trust with colleagues at other companies to form partnerships to promote growth.
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- Es capaz de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.Is able to see issues from others' perspectives.
- Respeta las opiniones de otros empleados.Respects the opinions of other employees.
- ...trata a los demás con respeto y dignidad....treats others with respect and dignity.
- Apoya los esfuerzos de otros empleados para implementar soluciones a los problemas.Supports the efforts of other employees in implementing solutions to problems.
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Organizational FluencyFluidez organizacional
- Experto en navegar dentro de la cultura del departamento.Adept at navigating within the culture of the department.
- Entiende la cultura organizacional actual.Understands the current organizational culture.
- Capaz de abordar temas delicados con tacto y profesionalidad.Able to deal with sensitive issues with tact and professionalism.
- Hace las cosas a través del departamento.Gets things done through the department.
- Tiene conocimiento de otras culturas organizacionales para comparar/contrastar con la cultura organizacional actual.Is aware of other organizational cultures to compare/contrast with the current organizational culture.
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